依据工作需要，经研究决定,台儿庄区面向区姥爷开选聘骨干教师18名，依据实质状况统筹安排到区直中小学任教。具体事情公告如下：

1、选聘职位计划

本次选聘计划共18人,学段学科不限，依据实质状况统筹安排到区直中小学任教。

2、选聘条件和需要

1.遵守宪法和法律;具备好的品行和职业道德;身体健康、品行端正、性格开朗、形象风韵佳，具备好的团队协作精神和交流表达能力;拥有职位所需的专业或技能等其他条件;

2. 全日制本科及以上学历，教师资格证任教学科应与实质任教学科一致且高于所报职位学段需要;

3.年龄45周岁以下;

4.具备一项市级及以上或两项县级及以上各级各类荣誉、教育教学成就奖;

5.考试报名职员须为台儿庄区姥爷办学校在编在岗中小学教师，且近三年连续在教学一线工作，考试报名时须提供工作单位和主管部门出具的教育教学历程证明、赞同面试介绍信。

6.凡有以下情形之一者不能报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;根据国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的;违反计划生育政策的，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。

3、选聘程序

组织报名。采取现场报名方法。

1.报名日期：2019年8月28日上午9：00--2019年8月29日下午17：00。

2.报名地址：枣庄台儿庄区人力资源和社会保障局事业单位管理科。

3.报名提交材料：

⑴《台儿庄区公开选聘骨干教师报名表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》，最近一寸同底免冠彩色照片3张。

⑵有关证件及复印件：身份证，国家承认的学历学位证书，教师资格证书，教师专业技术职务任职资格证，各类荣誉证书，工作单位和主管部门出具的教育教学历程证明、赞同面试介绍信。

资格审察。区人社局会同区教体局进行资格审察，确定进入面试职员名单，对选聘骨干教师的资格审察，贯穿选聘工作的全过程。凡在后续工作中发现不符合选聘资格或弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。

面试和荣誉证书赋分

面试委托第三方进行，采取试讲、答辩的方法，荣誉证书赋分标准由台儿庄区公开选聘骨干教师工作领导小组商定。面试和荣誉证书赋分的有关具体需要及安排另行公告。

体检和考察

依据面试、荣誉证书赋分的综合成绩，结合教育工作实质确定最后体检考察人选。体检参照公务员的体检标准实行，体检成本由考试报名职员承担。考察内容包含本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、考试报名资格条件等状况。体检考察合格者，确定为拟聘用人选。

公示和聘用

对拟聘用人选公示7个工作日。公示期满符合条件的，按有关程序确定聘用，统筹分配到区直中小学任教，纳入全额事业编制，办理调动、聘用手续。不可以如期办理手续的视为自动舍弃。

4、其他

考试报名期间，面试职员要每天登陆台儿庄区政府门户网站查看最新选聘工作安排，并维持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响选聘的，责任自负。

咨询电话：

本《公告》由台儿庄区公开选聘骨干教师工作领导小组负责讲解，未尽事宜以有关公告为准。

台儿庄区公开选聘骨干教师报名表.doc

面试事业单位员工诚信承诺书.doc

台儿庄区公开选聘骨干教师工作领导小组办公室

2019年8月19日

原标题：2019年台儿庄区公开选聘骨干教师公告

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