依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江级机关滨江婴幼儿园决定面向社会公开招聘婴幼儿教师职位员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江级机关滨江婴幼儿园隶是浙江机关事务管理局，为公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助。婴幼儿园坐落于杭州滨江区滨盛路育德巷82号。

2、招聘职位及条件

需要计划

本次招聘需要为婴幼儿教师职位共9人。

具体需要见招聘计划表。

招聘对象

本次招聘面向两类职员：一类为2019年应届毕业生;另一类为在职教师。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.能在职位用人时限内准时入职;

6.拥有职位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据我园使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据我园使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘体检将使用浙江教师资格认定体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

招聘程序与方法

报名和资格初审

1.邮件报名：面试职员应于公告之日起至2019年6月12日期间，发送报名邮件到邮箱，附报名表。

2.报名材料

3.资格初审：招聘单位依据招聘职位所需条件，在报名结束后对报名职员进行资格初审，通过电话或邮件方法向报名职员反馈初审结果。通过资格初审的报名人数应高于计划招聘人数的3倍，不然将酌情核减招聘人数。

考试

1.考试方法：面试。

如符合条件的应届毕业生报名人数超越60人，先安排笔试，再安排面试，笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，低于合格分的职员不可以进入下一环节。

面试包含现场上课、交流问答、心理素质评测三项。

现场上课

主要考察专业技能功底、专业理论常识及现场互动应变的能力。

交流问答

主要考察语言表达、应对反应、组织协调、剖析和解决问题的能力。

心理素质评测

主要考察职业意识、职业情感、职业能力、职业兴趣等素质。

2.面试时间：2019年6月14日上午8点半

3.面试地址：浙江级机关滨江婴幼儿园

体检

考试完毕，在面试考核成绩合格职员中，依据面试职员面试成绩，根据与公布招聘职位计划数1:1比率，从到低分确定体检对象。体检由浙江级机关滨江婴幼儿园组织推行，按浙江教师资格认定体检标准及操作流程实行，成本自理。

考察

考察工作参考公务员考录考察工作有关方法进行。

公示

经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在浙江机关事务管理局网站和浙江级机关滨江婴幼儿园网站公示七个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

其他

1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合适、与不可以在2019年8月31近日获得相应的学历学位证书的，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

2.聘用职员不可以通过试用期考核的，解除聘用关系。

4、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江机关事务管理局;

2.浙江人力资源社会保障网。

3.浙江级机关滨江婴幼儿园;

招聘过程有关信息一般仅在主管部门和招聘单位网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：浙江杭州滨江区滨盛路育德巷82号浙江级机关滨江婴幼儿园

联系人：杨轶

咨询电话：

原标题：浙江级机关滨江婴幼儿园公开招聘职员公告

1.浙江级机关滨江婴幼儿园招聘计划表.xls

2.浙江事业单位公开招聘报名表.xls

3.报名材料.docx

2019年6月3日

文章来源：