1、招聘职位及人数

1.本次计划招聘职位共计38个，其中管理职位25个、专业技术职位13个。职位详细情况请见附件《北京邮电大学2025年度第二批员工批招聘职位大全》。

2.面试者只能面试一个职位。

2、招聘条件

1.政治立场坚定，具备好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及有关规章规范。

2.热爱教育事业，具备好的职业道德，诚实诚信，爱岗敬业，工作积极主动，踏实认真，服务意识强。

3.具备好的团队协作、交流协调与语言表达能力，拥有履行相应职位职责的工作能力和业务素质。

4.具备较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。

5.一般应具备硕士研究生及以上学历。面试管理职位者年龄一般低于32岁,具备博士学位者低于35岁;面试专业技术职位者年龄一般低于37岁，具备博士学位者低于40岁。

面试者如系本校在聘派遣制职员，按实质来校工作时的年龄计算是不是符合年龄需要。

6.面试者不能为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属，没有国家、学校规定的其他不适合面试的情形。

7.具备北京常住居民户口者优先。

3、招聘程序

个人报名并提交有关材料如下：

1.职位申请表

2.个人简历

3.本人证明材料扫描件，包含但不限于学历学位证明材料。

第一轮面试。学校依据招聘条件，进行面试资格审核，并按有关程序组织面试。

笔试。通过第一轮面试人选参加学校统一组织的笔试。具体参加好友员名单及有关事宜，请随时关注网站公告、邮件、短信等公告。

第二轮面试。笔试通过职员，参加第二轮面试及心理健康测试。

确定人选。结合各用人单位建议，根据学校有关规定和程序，确定录用人选并公示。

体检入职。公示无异议后，录用人选进行体检。体检合格的录用人选应在学校规定时间内提交有关材料，办理入职手续。对于逾期不报到、体检不合格的人选，取消录用资格。

4、职位说明

本次招聘以校聘制形式录用，学校与其签订劳动合同，薪资待遇按学校有关政策实行，按规定缴纳保险及公积金。

5、报名日期及联系方法

面试者请于2025年5月11日24:00前将面试有关材料电子版打包发送至所面试职位的联系邮箱，邮件及附件均命名为名字-面试****学院/处****岗。本次招聘不同意纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效面试。

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北京邮电大学 人事处

2025年4月28日

原标题：北京邮电大学2025年度第二批员工招聘启事

原文链接：https://www.bupt.edu.cn/info/1084/88794.htm