1、学校介绍

安阳工学院位于历史文化名城、中国八大古都之一的河南安阳，是一所公办全日制普通本科高校，2013年11月以优秀成绩通过教育部本科教学工作合格评估，2017年获硕士学位授与立项建设单位，建有河南博士后革新实践基地，是全国第9所、河南第一所培养飞行员的高校。

学校现有全日制普通本、专科在校生22451人，设置有18个教学院部，开设54个本科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学、农学等8大学科门类。现有教员工工1238人，具备正高职称教师97人、副高职称教师295人，具备硕士及以上学位教师879人，享受国务院特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技革新杰出人才等省市级各类人才近60人。长期外聘院士、知名专家50余人。

2、招聘工作组织领导

学校成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，招聘工作领导小组办公室具体负责公开招聘的组织推行工作。

3、招聘对象

普通高等教育全日制硕士毕业生或海外院校毕业的硕士研究生外学历学位认证书)，本科及研究生阶段获得相应学历、学位。

以上学历、学位须在2019年12月31近日获得。

4、招聘职位、专业及名额

详见《安阳工学院2019年硕士公开招聘计划表》。

5、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义祖国，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，具备好的思想政治素质;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品德修养;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.年龄原则上低于30周岁;

6.面试职位所需的其他条件，详见《安阳工学院2019年硕士公开招聘计划表》。

有下列情形之一的不同意报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.近5年内曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

6、招聘程序

公布招聘信息

本招聘策略分别在安阳工学院人事处网站与国内有关招聘网站上发布。发布时间2019年6月15日至6月25日。

报名和资格审察

1.报名方法。面试职员应如实填写附件2《安阳工学院2019年人事代理公开招聘硕士报名表》;将填写完成的报名表以邮件附件形式发送至招聘邮箱，大小控制在1M以内。邮箱地址详见附件1《安阳工学院2019年硕士公开招聘计划表》。

发送时报名表的文件名和邮件标题以如下统一格式命名：面试部门-名字-所学专业-学位-最后毕业学校，如机械工程学院-张三-工业设计-硕士-清华大学。

每个人限报1个职位，请面试者慎重选报。

报名日期：发布即日起至2019年6月25日24时。

2.资格审察。资格审察工作在招聘工作领导小组的领导下进行，各招聘部门初审后，报招聘工作领导小组办公室复审，并准时在人事处网站上公布资格审察通过职员名单。

联系人：朱老师、石老师

吕老师、廉老师

联系电话：

现场资格确认

通过资格初审的面试者在参加笔试前，须进行现场资格确认。届时须提供的材料包含：

1.个人简历的纸质版1份和本人最近免冠彩照1张。

2.本人有效身份证、本硕阶段学历学位证书;留学回国职员另须提交国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

尚未获得毕业证的2019年高校应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函。就业推荐函上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。

3.面试职位所需要的其它材料：个人有关获奖证书、荣誉证书;所在学校组织部门出具的正式党员证明;学生部门出具的担任主要学生干部证明;外贸原单位开具的工作证明等。

温馨提示：以上所需材料均需提供原件和复印件，请参加现场资格确认的面试职员务必按需要携带以上有关材料，并按顺序排放。原件现场审核后当场退还，留存复印件。

资格审察结束后，若通过资格审察人数与职位招聘人数未达到3:1比率的，经学校招聘工作领导小组研究赞同，紧缺或急切需要专业可适合减少开考比率。

资格审察贯穿于招聘工作的全过程。考试报名职员报名时提供的信息和有关材料需要真实有效。凡发现考试报名职员与招聘职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格。

要紧提示：请面试职员准时关注安阳工学院人事处网站，若本人不准时阅读有关信息，导致后果，责任自负。