为加快我县学前教育的进步，经浮梁县人民政府县长专题办公会议研究决定招聘30名合同制婴幼儿教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象和条件

1.遵守宪法和法律，拥护中共的领导，思想素质好、热爱婴幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具备好的品行，无违法违纪行为。

2.具备婴幼儿园及以上教师资格证书的职员。

3.具备师范类专业中专或大专及以上学历。

4.年龄低于35周岁，即为：
1984年7月1日将来出生。

5.身体条件符合《江西申报认定婴幼儿园教师资格职员体检方法》。

6.有下列情形之一的不能报名：

浮梁县在编在岗教师、特岗教师、三支一扶支教职员。

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2、招聘程序和办法

报名和资格审察

报名采取现场报名方法进行。报名日期：2019年7月2日至7月3日9：00-17：00;地址：浮梁县教体局一楼大厅。

报名须提交以下材料进行资格审察：

1.《浮梁县第一婴幼儿园教师招聘报名表》和《浮梁县第一婴幼儿园教师招聘笔试准考证》原件及复印件;

4.教师资格证原件及复印件

5.最近一寸免冠照片3张。

没毕业证、教师资格证原件的需要作出如期获得有关证件的承诺。以上提供的材料经审察后，原件退回，复印件和证明留存。
7月19日到县教体局人事股领取笔试准考证。

笔试

1.笔试时间：2019年7月20日9：00-11：00;地址：县新平中学。

2.笔试内容：笔试科目为婴幼儿教育综合常识一科，笔试不指定教程，考试依据《江西中小学、婴幼儿园教师招聘考试概要》，笔试满分为100分。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

3.考生应考需要注意的地方。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮擦，不能携带计算器。答卷所用的草稿纸由考试部门统一发放、收购。

4.违纪处置规定。考生有违规违纪行为的根据《国家教育考试违规处置方法》处置。

5.笔试成绩和入闱面试名单。依据笔试成绩从到低分按1：
1.5的比率确定入闱面试职员。笔试成绩及入闱面试职员名单于7月22日在浮梁县政府网公布。

面试

面试时间和地址在浮梁县政府网公布。入闱面试职员请关注浮梁县政府网。

面试采取说课和才艺展示的形式进行，满分为100分。说课和才艺展示成绩各占面试成绩的50%，面试成绩保留2位小数。

体检

体检工作由县教师招聘工作领导小组办公室统一组织。面试结束后，以总成绩由到低分排序，根据1:1的比率确定参加体检职员名单。若面试职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，采取以面试成绩高者进入体检的办法确定参加体检职员。

体检的项目、标准，根据《江西申报认定婴幼儿教师资格职员体检方法》标准和流程实行。非组织缘由，未根据规定时间和地址参加体检的考试报名者，视为自动舍弃。体检成本由面试职员自付。体检时间、地址另行公告。

考核

考核根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向。依据招聘职位的需要，须提供以下材料进行考核：

1.户籍所在地乡现实表现证明;

2.县级卫健部门有无违反计划生育政策证明。知道拟聘职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习工作表现与需回避的状况。

考试成绩、体检等有关状况在浮梁县政府网公布。

公示

县教师招聘工作领导小组依据资审、考试、体检、考核状况确定聘用职员名单，在浮梁县政府网公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没反映问题的，根据规定程序办理聘用手续;对反映有些问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。

资格审察贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因体检、考核、公示不合格或考生自动舍弃导致的空岗，按总成绩从到低分进行等额递补。

签订合同

公示结束后，由浮梁县第一婴幼儿园与聘用职员签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。聘用职员实行劳动合同制管理，合同期限为3年。用人单位每年对聘用职员进行考核，三年考核合格的可续签劳动合同，有一年不合格的，劳动合同终止。

3、薪资待遇

合同制婴幼儿教师月薪资参照浮梁县义务教育阶段学校教师月薪资标准发放，并按有关规定购买城镇职工养老保险等五险一金，其中个人缴纳部分由个人支付。

4、纪律需要

1.考试报名职员填写或提交的个人资料要做到、真实、准确、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不拥有面试资格、弄虚作假、隐瞒真实状况的考试报名职员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，考试报名职员应注意准时知道考录工作进程和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。若因考试报名职员不准时上网或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人负责。

4.在招聘过程中如发现不符合条件的职员，招聘工作主管部门可随时暂停或取消其考试报名资格和聘用资格。

未尽事宜由浮梁县2019年教师招聘工作领导小组办公室讲解。

联系电话： 联系人：汪老师 孙老师

原标题：浮梁县第一婴幼儿园合同制婴幼儿教师招聘公告

浮梁县第一婴幼儿园教师招聘报名表.docx

浮梁县第一婴幼儿园教师招聘笔试准考证.doc

2019年6月24日

文章来源：?id=9303