依据《关于做好2025年教育部直属师范大学优师计划及公费师范毕业生就业工作的公告》需要，我园拟面向教育部直属六所师范大学的2025届公费师范毕业生公开招聘员工10名。

1、招聘原则

1.按需原则。依据我园职员编制、职位设置、教师专业技术职位的结构比率与教学实质需要，对2025年应届公费师范毕业生进行对口招聘。

2.公开择优原则。坚持公开、公平、公正原则，根据招聘职位所需的专业、技能、资格等条件平等角逐，择优聘用。

2、组织领导

3、招聘职位、专业及人数

详见《河南实验婴幼儿园面向教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生公开招聘大全》

4、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中国国籍;

2.具备坚定正确的政治方向，拥护中共领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业;

3.遵守宪法和法律，遵守教师职业道德和行为规范;

4.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

5.拥有职位所需的专业常识、实践技能及业务能力，可以胜任学前教育、教学及有关管理工作。

6.具备本科学历、学士学位。

有下列情形之一的不能报名面试

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律的职员;

4.国家和河南另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

招聘程序主要包含公布招聘信息、报名、资格审察、面试、体检与考察、公示与聘用等环节。

公布招聘信息

招聘信息经省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在省人力资源和社会保障厅网站公开发布招聘信息，发布时间从2025年1月21日至2月20日上午12点。

报名和资格审察

1.报名日期和方法

报名以邮件方法进行。面试职员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至2741480357@qq.com电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：学校+专业+名字。报名日期截止至2月20日上午12点。

学校将依据职位报名状况，准时推行面试、体检、考察等程序。

2.报名材料

河南实验婴幼儿园公开招聘员工报名登记表;

个人简历、公费师范生公费教育协议书、毕业生推荐表、公费师范毕业生就业协议书、婴幼儿园及以上教师资格证或申请教师资格必须具备证书、荣誉证书、身份证号码，与学历和学位证书等。

面试职员所提交材料请备注好名字及排好序号，如因考生发送材料与本人所填报名登记表不同状况所导致的后果由报名职员自行承担。报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，婴幼儿园对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

3.资格审察

报名和资格审察工作由婴幼儿园公开招聘工作领导小组负责。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，面试职员需如实填写、提交个人信息资料。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

招聘工作中具体事宜，请面试职员随时关注我校网站或公众号，本人因未准时查阅有关信息，导致的后果，责任自负。面试职员有需要咨询的，请直接与党政办公室联系。

联 系 人：孙老师

联系电话：0371|65933056。

面试

面试环节在省人力资源与社会保障厅、省教育厅的指导监督下，由我园组织推行，全程录像。

面试环节主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力等方面的综合素质。面试分2个环节：一是自我介绍和技能展示。展示内容为讲故事、舞蹈、声乐、绘画、钢琴五项技能中任三项。二是答辩和说课。答辩内容为教育理论常识、新课程改革理念、教程教法及班级管理等。面试环节为100分，面试成绩低于70分者，将不予聘用。

体检和考察

1.体检。体检职员依据面试者面试成绩，按拟招聘职位人数由高分至低分以1：
1的比率确定。最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》。如体检出现不合格者，对体检结果有疑问时，可在接到体检结论7日内依据体检的有关规定进行复检。如出现考生舍弃体检资格或复检不合格的，根据考试总成绩依次递补。

2.考察。考察工作由河南实验婴幼儿园组织进行。对体检合格职员的思想表现、个人能力、拟任职位资格等状况进行考察。如面试职员考察不合格者，取消其资格。如出现考生舍弃考察资格或考察不合格的，不再递补。

拟聘职员公示

体检、考察合格职员为拟聘职员。拟聘用职员经河南实验婴幼儿园和省教育厅赞同，上报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

聘用

经公示无异议的职员，依据《河南人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用职员公告》办理入职入编等有关手续，其薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。

6、其他

1.受聘职员要服从组织分配，按需要提交有关个人材料，对不服从分配或不可以按时按需要提交材料者，取消聘用资格。

2.受聘职员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

3.受聘职员未按规定的时限和需要办理人事手续的，取消聘用资格。

4.河南婴幼儿园不组织开设任何与考试有关的培训机构和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

本策略未尽事宜，根据国家有关规定实行。

咨询电话：0371|65933056

监督电话：0371|69691970

0371|69690072

0371|65946552 86531093

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河南实验婴幼儿园面向教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生公开招聘大全

原标题：河南实验婴幼儿园招聘10人！

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