为优化教师队伍结构，不断提升我区教师队伍的整体素质，依据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究，决定赴部分高校公开招聘2025届出色高校毕业生，现将招聘方法公告如下：
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准，择优聘用。
2、招聘计划
共计划招聘事业编制教师80名。具体职位如下：
1、普通高中
2、职高
3、开放大学
4、初中
5、小学
6、婴幼儿园
3、招聘条件
基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.拥有教师职业所需的综合素质。
3.所学专业与考试报名职位相对应，或具备对应职位教师资格证书。
4.中国国籍，具体省市区户籍不限。
5.硕士研究生及以上学历学位的毕业生，需要为1992年1月1日及将来出生;本科学历的毕业生，需要为1994年1月1日及将来出生。
具体职位条件：
1.普通高中、职高文化课、开放大学、初中、小学教师职位
符合以下条件之1、
浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教
育学院、绍兴文理学院卓越教师培养班、温州大学教师教育溯初班2025届师范类本科毕业生;
全国部分高校2025届本科及以上学历学位毕业生;
2025届普通高校或海外部分高校硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段为第一段录取的普通高校师范类学生或全国部分高校学生;
参加2021年浙江高考的2025届普通高校师范类本科毕业生，且获得校级二等及以上综合类奖学金。
2.职高专业课教师职位
符合以下条件之1、
全国部分高校2025届本科及以上学历学位毕业生;
2025届普通高校本科及以上学历学位毕业生，且获得校级及以上综合类奖学金或获省级及以上教育部门组织的技能竞赛三等奖及以上荣誉。
3.婴幼儿园教师职位
2025届普通高校师范类本科及以上学历毕业生，且获得校级及以上综合类奖学金。
4、校园招聘程序
校园招聘行程
我局将赴杭州、上海、金华等地部分高校进行校园招聘，同意符合报名要求的2025届毕业生现场咨询报名。其中，初中、小学、职高专业课、婴幼儿园教师职位的现场报名、资格确认和考试，安排在浙江师范大学点进行，其他场次不进行安排，请有关考生前往浙江师范大学点参加招聘。
每场招聘结束后，将在绍兴上虞区人民政府门户网站更新各职位预聘用人数和剩余招聘计划数，请各位考生准时关注网站信息。
报名、资格确认
1.考生报名
在线报名
面试职员从公告发布之日起将报名表电子稿发到邮箱syqjtj2017@163.com。
现场报名
在校园招聘会现场，同意2025届毕业生现场报名。
考生可任选以上一种报名方法进行报名，但鉴于现场报名时人数较多，建议考生采取在线报名方法进行报名。
2.现场资格确认
面试职员在规定时间、地址参加现场资格确认，依据材料清单现场提供资料。面试职员提供的个人信息需要真实有效，资料不全或提供的有关资料与报考条件不相符的，不予通过。同一职位符合资格条件的报名人数不足计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划数。
考试
普通高中、职高文化课、开放大学、初中、小学的教师职位的考试方法为结构化面试，主要考察面试者的综合素质，考试满分为100分。
初中、小学、职高专业课、婴幼儿园教师职位考试方法为结构化面试和专业技能测试。结构化面试和专业技能测试满分各50分。
考试合格分为60分，低于60分的不予预聘用。考试一般在现场资格确认当天的下午或者第二天进行。具体考试的时间、地址、方法另行公告。
如初中、小学、婴幼儿园教师职位通过现场资格确认的考生人数高于招聘计划数6倍的，将进行初试。以招聘计划数6倍的比率确定参加正式考试职员。初试时间、地址和方法另行公告。
预聘用
考试合格职员依据各职位考生考试总成绩从高分到低分，按职位招聘计划数1∶1的比率确定预聘用职员，并与上虞区教体局签订预聘用协议。
体检及考察
体检参照公务员录用体检标准,并结合《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。体检成本由考生自理。考生不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃预聘用资格。体检具体时间及地址另行公告。
考察参照国家公务员局《公务员录用考察方法》实行。
公示及聘用
依据考试、体检和考察状况，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定签订有关就业协议。本次招聘职位均为事业编制职位，聘用后在本区聘用单位最低服务年限为5年。
拟聘用职员按公告时间到绍兴上虞区教育体育局报到。报到具体事情另行公告。逾期不可以报到的、不可以获得考试报名职位所需要的学历学位并按时毕业的外高校毕业生应于2024年9月1日至2025年7月31日毕业，并提供教育部留学服务中心学历学位认证书，毕业专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准)，或发现有其他不符合聘用条件的状况，取消聘用资格。
按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用协议期限内。试用期内发现有紧急疾患的，经区级及以上卫生部门鉴别不适合任教的予以辞退。符合招聘条件但尚未获得教师资格证书的职员须在上岗后2年内获得教师资格证书。
对考试报名职员的资格条件审察覆盖招聘全过程。考试报名职员在报名、考试、体检、考察等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名或聘用资格。
5、其他事情
1.本次招聘工作在绍兴上虞区教育体育局教师招聘工作领导小组领导下进行，在上虞区纪检监察、人社等单位的监督指导下进行。
2.招聘会场次、时间等状况，如有调整补充，将在绍兴上虞区人民政府门户网站准时公布。
3.聘用职员享受上虞区有关人才政策待遇，具体待遇标准详见附件6。
4.招聘未尽事情，由绍兴上虞区教育体育局按有关规定讲解。
咨询电话： 叶老师 057582957912
监督电话： 057582181577
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1.绍兴上虞区教育体育局校园招聘职位专业需要
2.全国部分高校名单
3.海外部分高校名单
4.绍兴上虞区教育体育局校园招聘报名表
5.绍兴上虞区教育体育局校园招聘资格确认材料清单
6.上虞区人才政策待遇
7.招聘计划
8.招聘安排表
绍兴上虞区教育体育局
2024年十月16日
原标题：绍兴上虞区教育体育局面向高校校园招聘2025届出色毕业生公...
原文链接：http://www.shangyu.gov.cn/art/2024/10/16/art|1229703816|59164682.html
