为解决我旗婴幼儿教育师资不足问题，加大婴幼儿教师队伍建设，结合我旗实质，经研究决定，面向社会公开招聘协议制婴幼儿教师。为确保此项工作顺利推行，特拟定本策略。

1、招聘计划

本次为我旗公办婴幼儿园公开招聘20名国家通用语言讲课协议制婴幼儿教师。

2、考试报名条件

考试报名职员需要同时拥有以下条件：

1.遵守《中国宪法》和各项法律法规，政治坚定，热爱祖国，拥护中共的领导，实行党的路线、方针、政策。热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，诚实诚信，品行端正，未受过任何刑事处罚，身体健康。

2.具备正镶白旗户籍。不具备正镶白旗户籍的，符合下列条件之一的可以考试报名：①正镶白旗机关事业单位在编在岗职工配偶;②在正镶白旗服务期满且考核合格的服务基层项目职员;③入学时将正镶白旗户籍迁到就读学校集体户，毕业后两年内未将户籍准时迁回的职员。

服务基层项目职员是指：内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职职员、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员;内蒙古自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;内蒙古自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。

3.具备教师资格证书或获得教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内职员。

4.全日制大学专科学历所学专业为学前教育;全日制大学本科及以上学历不限专业。

5.具备二级乙等及以上中文等级证书。

6.考试报名职员年龄在18周岁以上、35周岁以下至2006年4月3日期间生的人员)，以身份证号码登记日期为准。

7.在正镶白旗教育系统从事教学工作5年以上职员年龄可放宽至40周岁将来出生)，且具备全日制大学专科学历的职员不限专业。

下列职员不能考试报名：

1.在读全日制学生;

2.现役军人;

3.试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位职员及服务期内的特岗教师;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除公职的职员;被开除中共党籍的职员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

7.法律法规规定其他不能录用的其他情形的职员。

3、招聘程序

报名

1.报名采取现场报名方法进行。

报名日期：2024年4月11日4月12日

报名地址：正镶白旗教育局三楼会议室。

2.报名条件：报名前，考试报名职员要认真阅读招聘简章，并在报名登记表上如实填写个人信息。报名时，报名职员须提供以下材料：

①最近白底免冠彩色一寸照片与户口簿、身份证号码、学历证书 、教师资格证、中文等级证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》1份;②配偶为正镶白旗机关事业单位在编在岗的考试报名职员需要提供配偶所在单位在编在岗证明、结婚证、配偶户口簿原件和复印件1份;③服务基层项目职员需提供服务期满考核合格证原件及复印件1份;④正镶白旗公开招聘协议制婴幼儿教师报名登记表1份。

3.考试报名职员对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料虚假、不准确、不完整而影响报名、考试或签订劳动协议的，后果自负。

资格审察

正镶白旗教育局联合旗纪委、人社部门对考试报名职员进行资格审察，资格审察与报名工作同步进行。经资格审察合格的，发放准考证，准考证领取日期另行公告。

考试

1.本次考试不设开考比率，划定面试成绩最低合格录取分数线75分。

2.考试方法：报名条件审察通过人数与招聘职位超越3:1比率，采取初试+面试方法进行，初试3:1比率确定进入面试环节职员;报名条件审察通过人数与招聘职位未超越3:1且高于2:1比率，采取初试+面试方法进行，初试2:1比率确定进入面试环节职员;报名条件审察通过人数与招聘职位未超越2:1比率，采取面试方法进行。考试顺序抽签决定。

3.初试：满分100分，采取现场答辩方法进行。全部用国家通用语言文字答辩。初试成绩不计入面试成绩。若因初试成绩并列，初试成绩并列职员均可进入面试环节。初试成绩保留小数点后两位。初试成绩在正镶白旗政府门户网站、正镶白旗融媒体、微信公众平台等媒体上发布。初试时间、地址详见《准考证》。

4.面试：

①面试方法为试讲+基本功展示+绘画。试讲内容由考官依据婴幼儿园五大范围内容命题，全部用国家通用语言文字试讲，基本功展示为唱歌、舞蹈、弹奏等三项，绘画当场命题。面试主要考察面试者对学前教育教学基本理论常识的学会、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力与课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。

②面试时长：试讲10分钟、基本功展示15分钟、绘画15分钟，考生可以携带基本功展示所需的物品进入面试场合。

③面试总成绩=试讲40%+基本功展示45%+绘画15%。

④面试总成绩为100分，面试成绩保留小数点后2位，面试成绩当场公布，从面试成绩达到最低合格录取分数线75分及以上职员中，根据面试成绩由高到低的顺序和职位招聘计划数等额确定进入体检环节职员。进入体检环节职员最后一名面试成绩出现并列，并超出实质招聘计划数时进行加试。

⑤资格审核通过后，将统一发放《面试准考证》，时间另行公告，持本人身份证号码领取。

⑥面试时间、地址详见《面试准考证》。特别提醒：面试当日上午7：00到考场候考室抽签，未按时领取准考证和未按时到场抽签者视为自动舍弃。

5.考试总成绩在正镶白旗政府门户网站、正镶白旗融媒体、微信公众平台等媒体上发布。

体检

参照《公务员录用体检通用标准》与国家关于公务员体检的其他有关规定进行体检。由正镶白旗教育局统一组织，在指定医院进行体检，所需成本由面试职员自理。面试职员无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消聘用资格，根据面试合格成绩由高到低依次递补。面试职员在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格，并记入诚信档案。面试职员需要进行复检的，在接到复检公告后准时进行复检。具体体检时间在面试结束后另行公告。

体检合格者进入考察范围。考察工作由正镶白旗公开招聘协议制婴幼儿教师工作领导小组办公室根据有关规定和需要组织推行。根据德才兼备的规范，全方位知道考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等状况，并形成书面考察材料。经考察不合格的，取消其聘用资格。根据面试合格成绩由高到低依次递补。

1、依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员。

2、拟聘用职员名单将在正镶白旗政府门户网站、正镶白旗融媒体、微信公众平台等媒体统一公示，公示期间同意社会监督举报，公示期限为5个工作日。

3、公示期间，对拟聘用职员有异议的，将准时调查核实，对有反映但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续;对经调查核实影响聘用的，取消聘用资格，根据面试合格成绩由高到低依次递补。本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补，递补最多进行2次。

签订劳动协议

1.对公示期满无异议职员，正镶白旗教育局依据各婴幼儿园实质状况分配工作职位。不服从分配的，取消聘用资格。

2.对公示期满无异议职员，用人单位与其签订劳动协议。劳动协议一年签一次，试用期为6个月，试用期内不可以胜任职位工作的，由用人单位解除劳动协议。
2024年度毕业生未能在2024年8月31近日获得毕业证书、学位证书的解除劳动协议。

4、薪资待遇和平时管理

薪资待遇

本次招聘职员不办理人事录用手续，不占编不转正，不具备事业单位员工身份，根据同工同酬核定薪资。五险一金由单位和个人根据有关法律法规及有关政策规定承担。薪资待遇由正镶白旗人社局、财政局分别负责核定并拨付资金。

平时管理

招聘职员由用人单位负责平时管理，并参照事业单位职员考核标准进行考核，每年考核合格及以上等次的，续签劳动协议;考核不合格则解除劳动协议。对不服从所在婴幼儿园和苏木婴幼儿园的轮岗规范、不服从管理、不履行职责、违反师德师风、违反婴幼儿园教师职业道德行为、违法违纪及因为身体缘由不合适从事所在职位工作的职员，由用人单位解除劳动协议。

5、纪律和监督

公开招聘工作严格实行回避规范。凡依据规定需要回避的职员需要回避。

公开招聘期间，由纪检监察机关进行监督。

对违反公开招聘纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已聘用职员，一经查实，解除服务协议，予以清退。

对违反公开招聘纪律的员工及其他有关职员根据有关规定严肃追究责任。

6、其他事情

本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

7、咨询和举报电话

咨询电话：04796522951

04796521027

举报电话：04796521378

04796522951

正镶白旗公开招聘协议制

婴幼儿教师工作领导小组办公室

2024年4月3日

原标题：正镶白旗2024年面向社会公开招聘协议制婴幼儿教师简章

原文链接：http://www.zxbq.gov.cn/zxbq/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/2024040316422594424/index.html