南京工业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京江北新区浦珠南路30号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京工业大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

适应职位需要的身体条件。

年龄需要为：博士研究生年龄低于35周岁，具备副高级专业技术职称的年龄低于45周岁，具备正高级专业技术职称的年龄低于50周岁。其中，紧缺急切需要学科职员，年龄可放宽5岁，紧缺急切需要学科详见职位表。

拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。

海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名日期、地址、方法

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传和资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056

1.报名、照片上传：2024年4月22日9∶00|2024年12月29日16∶00;

2.资格初审：2024年4月22日9∶00|2024年12月30日16∶00;

3.陈述申辩：2024年4月22日|2024年12月31日期间9∶00|16∶00;

4.对初审异议的处置：2024年4月22日9∶00|2024年12月31日18∶00。

网上确认

面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门资格初审。

本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.教学科研岗为长期招聘职位，不设开考比率。自公告发布7个工作日之后，依据报名状况，自行组织考核。职位招满即止。

3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考场用的身份证号码需要一致。

4.有下列情形之一的，请不要报名面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编职员;

④2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、考核方法和推行方法

考核前，我校将对面试职员进行复审，面试职员需提供身份证号码、最高学历学位毕业证、职称、学术成就等有关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。获得海外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。通过复审的面试职员，学校以电话或邮件方法公告到面试职员。面试职员应根据规定的时间和地址参加考核，不然视为自动舍弃。考核根据南京工业大学拟定的方法进行，考核组成员由学校负责组织。考核方法将通过邮件或电话方法告知面试职员。

本次招聘的职位为长期招聘职位，考核方法为面试，报学校人才工作领导小组审定。面试根据南京工业大学拟定的方法实行，主要测试职员与职位的匹配程度，履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩70分为合格，低于70分不予聘用。面试成绩即为总成绩。面试成绩当场公布。

4、体检、考察

面试考核结束后，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不再递补。

学校对体检合格的职员组织考察。依据任职需要和职位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

5、公示与聘用

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用协议，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应当在学校最低服务3年。

6、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025|58139145、025|58139140

联系人：杨老师、闻老师、蔡老师

联系邮箱：hr@njtech.edu.cn

7、招聘工作监督

南京工业大学纪委负责对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025|58139070

联系人：刘老师

8、招聘工作举报

江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025|83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，

举报电话：025|83230723。

9、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025|83278731

2.报名技术支持电话：025|52616712

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南京工业大学2024年教学科研岗公开招聘职位表

南京工业大学

2024年4月17日

原标题：南京工业大学2024年教学科研岗公开招聘公告2024|04|17

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/17/art|78506|11220563.html