为了进一步加大我县婴幼儿教师队伍建设，经县委、县政府研究决定，面向社会为教育系统婴幼儿园公开招聘部分协议制婴幼儿教师。现或有关事宜公告如下：
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则;
根据公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
坚持优化结构、保障重点的原则。
2、招聘名额及待遇
本次拟为保德县教育科技局公开招聘婴幼儿教师20名，全部为协议制聘用职员。薪资待遇比照同级全额事业单位职员实行，有关社保待遇按现行社保政策实行。招聘的具体职位、名额、资格条件等详见《保德县2024年教育系统公开招聘协议制婴幼儿教师职位表》。
3、招聘条件
基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具备好的品行;
3.具备招聘职位所需的资格条件;
4.具备适应职位需要的身体条件;
资格需要
1.户籍需要：公告发布日之前为保德县户籍的;因上学缘由迁出而未迁回保德县户籍的;公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶一方为保德县户籍的，另一方视为保德县户籍。
2.年龄需要：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。
3.学历、专业需要和职位所需要的其他条件详见附件《保德县2024年教育系统公开招聘协议制婴幼儿教师职位表》。
凡有下列情形之一的不能考试报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有犯罪嫌疑、尚未查清的;
4、受过党内紧急警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;
5、各级公开招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;
6、现役军人;试用期内或已被录用为公务员、参照公务员管理职员和事业单位员工服务期未满的;
7、现为本县协议制婴幼儿教师的;
8、参加公开招聘职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的;
9、有违反《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》、《关于落实从业禁止规范的建议》中规定情形的。
4、招聘程序
发布招聘公告
本次招聘信息通过保德县人民政府网站、保民德鑫人才服务中心公众号发布。
报名及资格初审
1.报名方法和时间
本次报名采取互联网报名的方法进行。通过微信搜索并关注保民德鑫人才服务中心公众号，进入公众号首页后点击下方考试报名|婴幼儿教师招聘进入在线报名系统实名注册登录，
填写《保德县2024年教育系统公开招聘协议制婴幼儿教师报名表》并提交有关资料，需要如实、完整填写。
报名日期：2024年7月4日9：002024年7月8日18:00。
2.在线缴费
通过资格初审的考生须在2024年7月9日18：00前进入在线报名系统完成交费，每岗每生100元。
交费方法：PC端登录，微信扫描二维码支付。
逾期未交费的视为自动舍弃，如因本人缘由不可以按时参加考试的，视为自动舍弃。
以上报名步骤如有变化，以保德县保民德鑫人力资源公司公告为准。报名咨询电话：
18536989887
3.资格初审和结果查看
资格初审由办公室组织推行。在线报名时同时进行资格初审，资格初审前，要明确责任分工，加大对资格初审职员的招聘政策培训。负责初审职员要熟知招聘职位需要的资格条件，熟练学会资格初审办法，切实做到客观、公正、准时，同等看待。报名期间办公室要公布咨询电话，安排专人值班，确保报名咨询电话畅通，准时解答报名职员的咨询。考试报名职位需要的资格条件和专业需要等方面的问题，由办公室负责讲解。
办公室要组织有关职员准时认真审察报名者的资格条件，在次日内提出审核建议。对符合报名要求的，不能拒绝;对不符合报名要求未通过审察的，应准确说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回考试报名职员补充。资料补充截止时间2024年7月9日16时。
报名时，考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确。提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格，并根据有关规定处置。
资格初审结果由考生在提交报名申请次日至2024年7月9日18:00登录本次招考在线报名系统查看。通过资格初审的，不可以修改考试报名信息，未通过资格初审的，可以修改考试报名信息。
考生请妥善保管好我们的准考证，参加考试的每个环节都须携带准考证和二代身份证号码。
考试
考试分笔试和面试，满分各100分。
笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
1.笔试内容和办法
笔试内容：笔试科目为公共入门知识、教育基础理论、学前教育常识，采取闭卷方法进行，时间为120分钟。
笔试时间及地址：以准考证指定时间地址为准。
2.面试内容准时间
面试内容为婴幼儿教师应拥有的综合素质和职位专业常识评测。将采取百分制，其中讲课占60%，才艺展示占40%，面试用时15分钟内完成。
面试时间、地址由公开招聘领导组办公室另行公告。
考试总成绩保留两位小数。若2名以上面试职员总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检职员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排序。
考生总成绩须达到60分以上，不达60分不能进入体检环节。
开考比率
笔试职位实质报名人数与职位拟招聘人数比率应达到3:1及以上方可开考。报名人数与招聘职位数之比不达3:1时，将相应核减职位招聘名额，招聘名额核减到1名仍达不到3:1的，则取消该职位。
面试比率为1:3。依据笔试成绩按职位招聘名额从高分到低分1:3的比率排序确定进入面试职员，最后一名并列者可一同入围参加面试，职位招聘人数与考试报名人数不达1:3的以实质考试报名人数确定进入面试职员。
资格复审
笔试结束后，由县公开招聘领导组办公室依据笔试成绩按职位招聘名额从高分到低分1:3的比率排序确定进入面试资格复审职员，最后一名并列者可一同列入资格复审名单。职位招聘人数与报名人数不达1:3的以实质报名人数进行资格复审，进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证号码、户口簿或居住证及考试报名职位资格条件需要的学历证书、学位证书、学信网认证的学历认证、学位认证报告、资格证等有关证件原件及复印件;2024年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的，还需提供毕业院校出具的学历学位、所学专业证明及在校成绩单原件及复印件;复审内容主要包含：毕业生档案、婴幼儿教师资格证书、报到证、户口簿等有关证明材料。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不符与主要信息不实，确认不符合资格条件的，由公开招聘领导组办公室报招聘领导组取消该考试报名职员参加面试资格。所缺名额依次递补。
体检和考核
体检和考核依据考生总成绩按招聘名额从高到低1︰1比率确定入围职员。
1.体检：入围职员到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考生自理，体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地址及需要注意的地方另行公告。
2.考核：根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消聘用资格。
公示和聘用
依据考试、体检和考核状况，对拟聘用职员在保德政府网、进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，办理聘用手续。所聘职员实行试用期规范，试用期为一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包含在聘用协议期限内，考核不合格者取消聘用资格。公示期间经群众举报不符合选聘条件者，一经查实，取消聘用资格，所缺名额不再递补。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。
咨询电话：
03508780986 保德县人力资源和社会保障局
报名、打印准考证咨询电话：
保德县保民德鑫人力资源公司
监督电话：
保德县纪委监委
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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保德县2024年教育系统公开招聘协议制婴幼儿教师职位表
保德县2024年教育系统公开招聘
协议制婴幼儿教师领导组办公室
2024年7月1日
原标题：保德县2024年教育系统公开招聘协议制婴幼儿教师公告
原文链接：http://www.baode.gov.cn/zwyw/tzgg/202407/t20240701|3991881.html
