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2024北京石油化工学院教师岗位第二批招聘20人公告

点击数:523 发布时间:2026-07-03 收藏本页

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2024北京石油化工学院教师岗位第二批招聘20人公告

北京石油化工学院是一所以工为主,工、理、管、经、文多学科相互渗透,具备鲜明工程实践特点的高水平应用型大学。学校创建于1978年,2000年由中国石油化工集团公司划转北京管理。学校是硕士学位授与单位和北京博士学位授与立项建设单位。

1、招聘计划

北京石油化工学院2024年教师职位计划公开招聘20人,职位信息及需要详见附件1。

2、招聘职位类别

学科骨干职位

学校在化学工程与技术、材料科学与工程、生物与医药、机械工程、环境工程、能源工程、控制科学与工程、电子信息、会计审计、工商管理、旅游管理、人力资源管理、安全工程、AI、马克思主义理论等有关学科方向招聘学科骨干,为学科带头人和学科方向带头人储备人才力量。

年轻人教师职位

招聘对象为2024年应届博士研究生、符合调入条件职员、博士后出站职员或留学归国职员。

博士研究生一般聘任在专技十级及以上,具体职位等级由学校依据拟聘职员状况按程序确定。

学校为吸引出色人才,设置高职位、高待遇、高任务的准聘制引才模式,对特别出色的面试者优先通过准聘制引进。

3、面试基本条件

具备中国国籍,热爱祖国,热爱党的教育事业,政治立场坚定,拥护社会主义办学方向。

身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,具备好的政治素质和道德品行,遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。

拥有面试职位所需的学科专业背景、业务理论常识和实质工作能力,符合北京有关政策需要。

面试职员为普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生的,非京生源须符合《北京引进毕业生管理方法》需要,列入国家统一招生计划,培养方法为非定向,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动关系、未缴纳职工社会保险,按时毕业并获得相应学历学位,并于2024年9月30近日筹备齐全相应报到凭证材料。博士毕业生年龄为35周岁以下,硕士毕业生年龄为30周岁以下。

面试职员为留学归国职员的,须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过就业手续,须在2024年9月30近日按需提交留学人才引进有关材料。

面试职员为博士后流动站研究职员的,须在2024年9月30近日办理完成所有出站手续,获得博士后证书,且符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要。

面试职员为本市调入职员的,须有北京常住户口,并于2024年9月30近日筹备齐全相应报到凭证材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的,正在同意纪律审察的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,与有法律规定不能聘为事业单位员工的,不能面试。面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招聘职位。

4、招聘程序

报名

自公告发布之日起同意报名,面试者填写《北京石油化工学院面试登记表》,以面试职位编号|名字|性别|本科毕业院校|最高学位|应届/社会在职命名后,需同时投递到附件1所列的职位联系人邮箱和学校招聘邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。

学科骨干职位全年招聘,不受时间限制。年轻人教师职位报名截止时间:2024年6月16日22时。

资格审核

依据北京有关政策需要及职位需要,学校依据面试者简历中的教育历程、工作历程、学业成绩和工作成就等进行初审,确定符合职位需要的人选。

院初选

各招聘学院组织面试和试讲,从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、进步潜力等方面,对面试者进行初选。初选综合成绩采取百分制,合格录取分数线为80分。每一个职位依成绩由高到低按1:3的比率进行排序推荐进入学校复选人选,若实质人数不足比率,以实质人数为准。

学校综合考察

综合考察包含面试、心理素质评测、职位考察等环节。

考察具体时间和有关事宜另行公告。学校将以电话、短信息、邮件等形式进行公告。

综合考察实行百分制,合格录取分数线为80分,各职位按综合成绩由高到低推荐拟聘人选。

确定拟聘人选

依据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践历程、成就等状况,学校审定拟聘人选和候补人选。

公示

学校对拟聘用人选进行公示,公示期为7个工作日。

体检

拟聘用人选在学校规定的时间内到指定医院参照教师资格体检标准参加体检,体检成本自理。

政审

学校对拟聘用人选进行政审。

体检结果符合需要、政审合格且公示期满无异议者,学校为其办理有关接收手续。体检或政审不合格者,取消拟聘用资格。

5、联系方法

关于招聘职位职责、招聘条件等设岗问题请咨询面试单位联系人。

关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处,联系人:富老师,电话010|81292245,邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方法咨询。

6、其他说明

此招聘公告需要职位聘用人选均为事业编制,待遇按国家、北京和学校有关规定实行。

面试职员应根据学校规定的时限及需要,配合完成资格审察、体检、政审及入职报到等工作,未能根据规定时限和需要完成的,学校可取消其拟聘资格。

新聘用职员实行试用期管理,第一次就业职员试用期为12个月,别的人员试用期为6个月。

资格审察贯穿于本次公开招聘的全过程,如发现证明材料与考试报名职位需要不符或未提供真实、有效的个人信息及有关材料,提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现,立即取消面试资格,已办理聘用手续者,解除聘用协议,本人承担由此产生的所有后果。违反公开招聘政策拟聘的职员,学校不予或取消聘用。

面试职员应保证所留联系方法畅通,因联系不畅导致没办法公告到的,后果由本人负责。未通过招聘程序的面试者不做单独公告,面试有关材料不予退还。

本公告由北京石油化工学院人事处负责讲解。

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1.北京石油化工学院2024年第二批公开招聘职位需要表

2.北京石油化工学院面试登记表

北京石油化工学院人事处

2024年5月30日

原标题:北京石油化工学院2024年教师职位第二批公开招聘公告

原文链接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202405/t20240530|3699004.html

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