为解决我城区中小学教师队伍人才紧缺问题，依据事业单位公开招聘员工有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，南宁武鸣区教育局通过双向选择方法公开招聘中小学一批教职工，现或有关事情公告如下:
1、招聘基本条件
拥护中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。
具备中国国籍，且年满18周岁。
具备符合职位需要的文化程度、常识和工作能力。
适应职位需要的身体条件。
拥有招聘职位需要的其他资格条件。
1.招聘职位有年龄与有关资格需要等时间的计算，均截止至2024年6月22日。
2024年普通高校毕业生需要在2024年7月31日以前获得职位所需要的教师资格证书、中文水平测试等级证书、毕业证书、学位证书;2022、2023年普通高校毕业生需要在2024年6月22日以前获得相应的教师资格证书、中文水平测试等级证书、毕业证书、学位证书等。
2.应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年获得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份考试报名。
3.考试报名职员须按职位需要学历对应毕业证书上的专业如实填写，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》或教育部门的专业目录。
具备下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2024年应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
6.曾参加过2022年、2023年南宁武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿舍弃的职员;
7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;
8.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。
2、招聘对象
具备国家承认的学历，符合职位所需条件职员。
3、招聘信息发布平台
招聘公告在南宁武鸣区人民政府门户网站、与部分高校网站公布。
4、招聘程序
报名
1.报名日期：2024年6月22日9:3011:00
2.报名地址:南宁师范大学武鸣校区气排球场
3.报名方法：现场报名
考试报名职员现场提交《2024年南宁武鸣区双向选择公开招聘中小学教职工报名登记表》一式一份、贴本人最近1寸正面免冠彩色证件照片，并登记《南宁武鸣区教育局公开招聘教职工考试报名职员备案表》。报名时，考试报名职员须携带本人有效居民身份证号码和符合考试报名职位招聘条件有关原件及复印件，通过资格审察后交复印件一份。
本场招聘每名考试报名职员只能考试报名一个职位。
资格审察
本场招聘实行现场报名与资格审核同时进行。资格审察小组员工依据职位招聘条件对考试报名职员进行资格审察。审察结果准时反馈考试报名职员。因考试报名职员报名提交的材料虚假、不完整或错误，导致资格审察及后续考察中资格复查不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员填写不真实信息资料的，一经查实，立即取消考试报名资格或考试成绩。
开考比率
职位计划招聘人数与资格审察通过人数原则上要达到1：3比率方可开考。达不到开考比率的，应核减招聘人数或取消招聘职位。因达不到1：3开考比率但确急切需要招聘职员的，经批准后方能减少开考比率至1:2，仍达不到1:2比率的取消招聘计划。
考试
1.面试
面试人选的确定
招聘职位报名通过人数小于1：
10的比率且达到1:3的比率按实质报名人数直接进入面试环节。
招聘职位报名通过人数大于等于1:10的比率或招聘职位报名人数大于等于20人的增设面议筛选环节，经过面议筛选后最后按招聘职位数1：3的比率进入面试环节。面议时间、地址及有关事宜由招聘单位以书面或电话形式公告参加面议职员。
确定为面试人选的考试报名职员应按公告需要到达指定的候考室报到、候考。考试报名职员未根据公告需要参加面试的以自愿舍弃面试资格处置。
面试时间及地址
面试时间：2024年6月22日12:00至面试结束
面试地址：南宁师范大学武鸣校区
面试内容及方法
面试方法为结构化面试，满分100分，成绩未达到60分者，不能定为说课或签订就业意向协议人选。面试重点对考试报名职员的职业道德、心理素质、语言表达能力、应变能力、求职动机、仪表仪容等方面进行综合面试考核评分。面试成绩并列的，当天采取加试方法并以加试成绩高的定为说课或签订就业意向协议人选。
2.说课
说课人选的确定
教师职位依据面试成绩的高低按职位数1：
1比率确定说课人选。
说课时间及地址
招聘活动当天不安排说课。具体说课时间及地址另行公告。
说课内容及方法
由用人单位成立学科教学技能评分组就教育教学能力对考试报名职员备课、说课状况进行考核评分。
说课满分100分，成绩未达到60分者不可以签订就业意向协议。
3.考试总成绩
本次考试总成绩计算方法为：说课成绩不计入考试总成绩，结构化面试成绩为考试总成绩。
说课成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
签订就业意向协议
教师职位依据面试成绩及说课结果确定拟签订就业意向协议人选。
新聘用职员须在南宁武鸣区从事招聘职位对应的教育教学工作3年及以上。
考察
教师职位依据面试成绩的高低及说课结果按职位数1：
1比率确定考察人选。
考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，依据拟聘职位的需要，查阅档案、个别谈话等形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、业务能力、工作实绩、职位匹配度、遵纪守法、学习等状况，同时对其资格条件及有关状况进行复查。但凡因要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清等没办法进行有效考察的，达不到招聘职位条件的，不能确定为拟聘人选。考察不合格的不能确定为拟聘人选。
体检
体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》规定实行，由南宁武鸣区双选公开招聘中小学教职工工作领导小组办公室组织，依据考察结果按招聘职位数1：
1确定体检人选。体检成本由考试报名职员自付，体检时间、地址另行公告。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行。按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不能确定为拟聘职员，未根据规定时间和地址参加体检的考试报名职员，视为自动舍弃。
公示
教育主管部门领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的职员中择优确定拟聘职员。拟聘职员名单在南宁武鸣区人民政府门户网站及招聘单位工作地区进行公示，公示时间不少于7天。
聘用
对公示无异议后聘用的职员，由城区教育局、人社局按规定和步骤办理聘用手续。所聘用的职员由城区财政统一发放薪资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师同等待遇。
5、其他有关事情
严格资格审察验证。资格审察验证工作应贯穿整个招聘工作一直，考试报名职员所提交的考试报名材料应当真实、准确。凡在招聘工作每个环节中发现考试报名职员不符合职位条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
严肃招聘纪律。本次招聘严格根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避规范。有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定处置。
本简章及附件中的以上以下以前将来均含本级基数。
考试报名职员在考试报名期间，应准时从南宁武鸣区人民政府门户网站知道最新状况，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
凡涉及本次招聘重大事情未尽事宜，由南宁武鸣区双选公开招聘中小学教职工工作领导小组研究决定。
咨询电话：0771|6224125
监督电话：0771|6228511
附件1：2024年南宁武鸣区双向选择公开招聘中小学教职工职位计划表.xls
附件2：2024年南宁武鸣区双向选择公开招聘中小学教职工报名登记表.doc
南宁武鸣区教育局
2024年6月18日
原标题：2024年南宁武鸣区双向选择公开招聘中小学（婴幼儿园）教职工（第四场）公告
原文链接：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/3b5455c4|4eca|4e05|b247|251833e8f226
