学院介绍

南京大学电子科学与工程学院是电子信息范围人才培养和科学研究的要紧基地之一，在历次学科评估中均排名前列。学院拥有以院士和国家级领军人才为引领、年轻人骨干为支撑的高水平师资队伍。现有中国科学院院士3人，国家级领军人才16人，国家级年轻人人才30人;拥有国家自然科学基金委信息学部革新团队4个，教育部、科技部等省部级革新团队8个。学院坚持以科技前沿和国家重大需要为导向，承担了很多的国家重点研发计划、国家自然科学重点基金等重大科技计划项目，与省部、地方和大型高科技企业合作的研发项目，产生了较大社会效益和经济效益，十三五以来，学院荣获国家自然科学二等奖、国家技术创造奖二等奖、江苏科技突出贡献奖、江苏科技一等奖等要紧奖项。

招聘职位设置

南京大学电子科学与工程学院拟面向全球招聘有志于从事电子信息范围的出色年轻人人才到学院工作。本次拟招聘职位为准聘助理教授，职位总数原则上低于4个。招聘研究方向包含：

1. 电子科学与技术

2. 新型脑机接口技术与系统

3. 低空技术与工程/新一代通信技术

面试条件

1.遵守中国法律和法规，热爱教学科研事业;

2.具备好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

3.先进的学术背景：具备有关学科范围的博士学位，具备一流教学科研机构的学习、工作经验，熟知有关范围国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授需要博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授需要博士毕业从事学术研究4年以上;

4.出色的教学能力：应具备可以胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，学会好的教学办法，具备较强的语言表达能力;

5.突出的科研成就显示度与将来科研进步潜力：应有有关研究方向的成就显示度，对有关研究范围有原创性看法，将来研究计划思路明确，具备较好的学术潜力;

6.截至招聘公告发布之日未满40周岁，以有效期内的身份证号码件上的日期为准。如申请人已具备副高及以上职称，年龄可适合放宽;

7.身体健康。

面试材料

1.三封推荐信;

2.详细个人简历;

3.三篇代表作;

4.其他证明学术收获的有关附件。

以上面试材料请登录招聘系统后依据需要提交。

薪资待遇和有关配套

1.事业编制;

2.实行年薪制;

3.科研启动经费;

4.研究生招生;

5.学校提供短期周转住房和住房补贴，为人才安居提供支持。

申请截止日期

2026年09月23日

若到期单个职位申报人数较少则适合延长。

请点击左边【点击申请】或登录南京大学人才招聘网注册报名。

政策咨询

联系电话：张老师 025|89686644

电子邮箱：danzhang@nju.edu.cn

学院网址：https://ese.nju.edu.cn/22526/list.htm

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南京大学电子科学与工程学院2026年度准聘长聘职位招聘职位表

原标题：南京大学电子科学与工程学院2026年度准聘长聘职位（事业编制）招聘公告

原文链接：https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20260623/i398072.html