中国传媒大学是教育部直属的首批双一流建设高校，211工程重点建设大学，985优势学科革新平台重点建设高校。学校始建于1954年，是新中国成立后党创办的第一所传媒类高校，2004年8月由北京广播学院更名为中国传媒大学。办学70余年来，学校秉承立德、敬业、博学、竞先的校训，培养造就了大量党和国家所需、可以应付将来媒体挑战、驰骋于国际舞台的出色传媒人才，被誉为信息传播范围知名学府党的宣传思想文化事业教育重镇。

学校现有媒体传播学、戏剧与影视学2个国家双一流学科，网络信息、文化产业2个北京高精尖学科，媒体传播学、艺术学理论、戏剧与影视学3个一级学科北京重点学科，语言学及应用语言学、通信与信息管理软件、电磁场与微波技术、动画学4个二级学科北京重点学科，7个博士后科研流动站，6个博士学位授权一级学科点，16个硕士学位授权一级学科点，4个博士专业学位授权类别，14个硕士专业学位授权类别。

学校全方位落实立德树人根本任务，以革新图强为总基调，强化系统治理、跨界融合、特点进步，全力构建AI年代传媒高等教育新模式，全方位建强党的宣传思想文化事业教育重镇，为满足学校事业优质进步需要，现面向海内姥爷开招聘，欢迎兼具国际化视线、人工智能协同能力的出色人才踊跃报名。

1、专职辅导员岗

招聘对象

1.应届毕业生：2026年国内高校应届毕业生，不含各类委培生、定向生。

2.留学回国职员：指在海外高校获得职位需要的学历学位，且未在国内办理就业、未缴纳过职工社会保险的职员。

基本条件

1.具备中国国籍。

2.中共党员，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具备好的道德品质、思想政治素质，具备较强的团队合作精神。

3.热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。

4.综合素质较高，学会AI有关常识，拥有较强的人工智能协同应用能力，拥有扎实的思想政治教育工作能力、出色的组织管理能力、交流协调能力、语言表达能力与公文写作能力，可以胜任职位各项工作需要。

5.年龄原则上低于38周岁，且具备硕士研究生及以上学历学位。

6.拥有一年及以上学生工作有关历程，报名时须在招聘系统上传由院校学生工作主管部门或二级学院出具、加盖单位公章的工作历程证明。

7.专职辅导员岗为学校事业编制，非京籍生源国内高校应届毕业生应符合北京及上级部门接收应届毕业生落户政策;留学回国职员应符合教育部留学服务中心落户需要及其他就业条件。

8.有以下情形之一者不能面试：

曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为的;曾有学术不端等不好的行为的;存在法律法规规定不能招聘为事业单位员工其他情形的。

2、管理岗

招聘对象

1.应届毕业生：2026年国内高校应届毕业生。

2.留学回国职员：指在海外高校获得职位需要学历学位的职员。

3.其他社会职员。

基本条件

1.具备中国国籍。

2.具备坚定正确的政治方向，拥护中共领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

3.遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具备奉献精神和协作意识，具备较强的团队合作精神。

4.综合素质较高，学会AI有关常识，拥有较强的人工智能协同应用能力，拥有出色的组织管理能力、交流协调能力、语言表达能力与公文写作能力，可以胜任职位各项工作需要。

5.年龄原则上低于38周岁，且具备硕士研究生及以上学历学位。

6.管理岗录用为参编职员，入职签订劳动协议，待遇参照事业编职员实行。

7.有以下情形之一者不能面试：

曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为的;曾有学术不端等不好的行为的;存在法律法规规定不能招聘为事业单位员工其他情形的。

具体职位详见附件

3、招聘程序

面试报名

面试职员登录我校招聘系统进行注册，按需要填写有关信息，并依据招聘职位需要选择符合自己条件的职位，每位面试职员只能申请一个职位且一经提交不能修改，报名日期自即日起至2026年6月17日。

资格审察

学校和二级单位将依据招聘条件和职位需要，对面试职员进行资格审察，确定参加初试职员名单。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，均可取消面试或者聘用资格。

初试

由二级单位或有关考核小组组织。

复试、政审外调

进入复试职员需参加校级专家组面试等环节考察。学校对通过复试职员进行政审外调。

公示、聘用

学校研究确定拟聘人选，通过学校招聘系统予以公示。公示无异议职员进入实习阶段，实习合格，学校按规定办理入职手续。拟聘职员需于2026年12月31近日完成入职手续的办理。

4、有关说明

面试职员应准时关注学校招聘系统有关公告及公告，在规定时间和地址参加各环节的考察，不然视为舍弃。

面试职员需提供完整、真实、有效的个人信息及申报材料，在面试过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将取消招聘资格。

面试职员回避关系根据《事业单位人事管理回避规定》中关于职位回避的有关需要实行。

面试职员需维持联系方法畅通，准时根据需要做好反馈回复。

人事处联系电话：010|65783286 任老师 / 010|65779136 李老师

附件：见文章来源

附件1：中国传媒大学2026年专职辅导员岗公开招聘职位信息表.xlsx

附件2：中国传媒大学2026年管理岗公开招聘职位信息表.xlsx

中国传媒大学人事处

2026年6月9日

原标题：中国传媒大学2026年专职辅导员岗、管理岗公开招聘公告

原文链接：https://jobs.cuc.edu.cn/#/app/CUC/epxing|recruit/zpwz?pageId=FE531C86BA3B4E249C63B795A527B60C&announ