为进一步优化教师队伍结构，促进我县教育事业持续健康进步，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于印发的公告》等文件规定与省、市相关需求，决定面向社会公开招聘特殊教育学校事业编制教师5名、纳入职员控制总量备案管理公办婴幼儿园教师20名（具体职位见附件1），现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

（一）具备中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具备好的品行和职业道德，热爱和忠诚人民的教育事业。

（二）香港和澳门居民中的中国公民与获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位。

（三）年龄应在35周岁以下（1987年6月1日将来出生），具备履行职位职责的身体条件。

（四）具备职位需要的学历和专业条件。

（五）具备职位需要的教师资格证书。依据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学婴幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅函〔2023〕34号）文件精神，暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内有关专业的《中小学教师资格考试合格证明》报名面试，在办理聘用手续前须获得相应教师资格证书。

（六）拥有招聘职位需要的其他资格条件。

（七）有工作单位（含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用协议）的职员面试须征得所在单位及主管部门赞同；定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的职位。

面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。
2023年全日制普通高校应届毕业生及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历证书须在2023年7月31近日获得；别的人员面试的，须在2023年6月1日之前获得国家承认的学历证书。其中留学职员考试报名的，采取承诺+容缺方法，允许先参加考试，并于体检首要条件供教育部门学历认证材料。

考试报名限临邑户籍职位的考生，其落户时间须在2023年 6月1日之前。

有下列情形之一的不能面试：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的职员；

2、涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的职员；

3、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有紧急违纪违规行为的职员；

4、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不可以用已获得的学历学位作为条件面试）；

5、我县机关事业单位在编职员（含试用期）、备案制职员（含试用期）；

6、法律、法规规定不能聘用的其他情形的职员；

7、面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的职位。

2、报名、资格初审和交费

（一）报名

报名采取统一时间、在线报名、网上初审的方法进行。

报名入口：临邑县人民政府网站（公告公示栏）

报名网址：http://www.linyixian.gov.cn/

报名日期：2023年6月1日9:00 6月3日16:00

查看时间：2023年6月1日11:006月4日16:00

面试职员登录临邑县人民政府网站公告公示栏（http://www.linyixian.gov.cn/）获得报名网址，按需要如实规范填写、提交个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片。每个人限报一个职位，报名职员在招聘单位资格初审前可以修改报名信息，初审前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，修改后需重新提交。报名一经招聘单位初审通过，不可以更改。
2023年6月3日16:零零后，尚未报名的，不可以再报名；2023年6月4日16:零零后，初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息，请考生尽快完成报名，并准时查询个人报名网站审核状况，防止因各种缘由错过报名修改时间。

报名职员在面试期间的表现，将作为本次公开招聘考察的要紧内容之一。报名职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试，且报名与考试时用的身份证号码需要一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其面试资格。

（二）单位初审

初审时间：2023年6月1日11:006月4日16:00

报名职员信息提交2小时后进行初审，报名职员应当在规定的查看时间内准时登录报名入口，查看是不是通过资格初审。需要补充信息的报名职员，应当在规定的报名日期内准时完整地补充、提交报名信息。

（三）在线缴费

交费时间：2023年6月1日11:006月5日12:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视作自动舍弃。交费成功后，下载打印《临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师报名登记表》和《诚信承诺书》（参加资格复审时用，因报名网站关闭后没办法再打印，请准时打印并妥善保管）,并于2023年6月12日9：00|2023年6月17日9:30前登录报名入口下载、准考证打印。

笔试考务费收取标准：每个人40元。

拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行在线缴费，在报名网站完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2023年6月4近日将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描即可）发送至邮箱lyxjyjrsg@dz.shandong.cn，邮件以名字+身份证号码号+减免考务费命名，并于6月4日17：00前拨打电话0534|7918002进行确认。

减免考务费所需材料包含：

1、最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

2、本人身份证号码及联系电话。

减免笔试成本认定结果以邮件形式反馈本人，待报名交费截止后统一进行免交费处置。考试报名者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃考试报名资格。

报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按招聘计划和报名人数1:3的比率相应核减招聘计划。

为防止计划浪费，经市事业单位公开招聘主管部门赞同，根据招聘单位（部门）相同、招聘职位性质相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他职位。核减、调整招聘计划的状况，在临邑县人民政府网站予以公布。

招聘职位因达不到开考比率而取消的，该职位已通过资格初审的面试职员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的职位，改报只进行一次，未通过资格初审的不可以改报。未改报的，予以退费。请报名职员在确认交费后，注意关注网站公告，并维持通讯畅通。

3、笔试、资格复审和面试

考试分为笔试和面试，均使用百分制计算面试职员成绩。

（一）笔试

笔试只考一科，考试内容为教育学、心理学等教育入门知识和所考试报名学科专业常识。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格录取分数线，由县教育和体育局事业单位公开招聘工作领导小组依据招聘职位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2023年6月17日上午9:00|11:30

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证号码件（与报名时一致）参加笔试。考试地址及需要详见《笔试准考证》。笔试成绩和进入面试范围职员一并在临邑县人民政府网站公示。

（二）资格复审

对考试报名职员的资格审察，贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员提交的考试报名申请材料需要真实准确。凡考试报名职员提供不真实信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件、证明骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定进入面试人选。最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有笔试合格人数确定。

进入面试范围职员须按需要在面试首要条件交《临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师报名登记表》、《诚信承诺书》与本人有关证明材料原件、复印件，进行资格复审。如发生资格复审与网上初审结果不同的状况，以资格复审结果为准。未按需要提交有关审察材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，在笔试合格录取分数线以上，分职位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

有关证明材料包含：

1、全日制普通高校应届毕业生面试的，提交本人有效二代居民身份证号码、学校核发的就业推荐表、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（未获得学历证书的应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、职位需要的教师资格证书或持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。

2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。

2、别的人员面试的，提交本人有效二代居民身份证号码、国家承认的学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）、职位需要的教师资格证书或持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。

3、在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明。公办中小学教师面试须提交县级以上教育行政部门赞同考试报名证明。

4、香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。

5、与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员面试的，还需提供规定时间内可获得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育行政部门认证的留学回国职员面试的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可获得国（境）外学历学位认证材料的承诺。已获得教育部门认证的留学回国职员面试的，还需提供教育部出具的国（境）外学历学位认证材料。

6、考试报名限临邑户籍职位的考生还需提供户口本户主页、索引页和本人页。

7、职位需要的其他证明材料。

招聘单位或其主管部门还应审察面试职员的回避状况。

（三）面试

面试使用试讲的方法进行，主要考察面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。面试设定最低合格线为70分，考生达不到合格录取分数线的，取消其面试资格。

参加面试的考生每个人缴纳考务费70元。

面试具体需要和安排详见《面试公告书》。

（四）总成绩及职位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比率，使用百分制计算出考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各招聘职位分别依据面试职员总成绩和职位排名顺序以前往后依次等额确定参加考察、体检人选。好似一职位出现总成绩相同者，采取笔试成绩高者优先的方法确定考察、体检人选及职位排名顺序，如笔试成绩仍相同，采取增加面试的方法予以确定。考试总成绩及职位排名在临邑县人民政府网站公告公示栏公布。

4、考察体检

（一）考察

事业单位或其主管部门成立考察工作小组，成员至少2人，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对考察对象是不是符合规定的职位资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清、未处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。建议分合格、不合格两种结论，不合格的取消聘用资格。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

（二）体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经县教育和体育局事业单位公开招聘领导小组办公室赞同，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请，待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。因妊娠提出暂缓体检的考生，须参与选岗，待体检合格后再予以公示聘用，进入本单位时间以实质聘用时间为准。

因考察、体检舍弃或不合格出现空缺，根据总成绩分职位从高分到低分依次等额递补。

5、选岗

考试报名合并职位的职员在同一职位中按总成绩由高到低依次选择单位（具体单位见附件1《临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师职位计划表》）。工作单位一经选择，不再进行变更。选岗过程中因自动舍弃出现的职位上的职员空缺，依据考试总成绩依次递补。选岗确定后，合并职位因舍弃资格导致的空缺不再递补。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在临邑县人民政府网站面向社会公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。公示期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位的主管部门（单位）提出聘用建议，根据管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，县事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，用人单位凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。受聘职员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。面试职员须在办理聘用手续前获得职位需要的教师资格证，如未按规定获得，取消其聘用资格。

依据省委组织部、省人力资源社会保障厅等部门关于职员控制总量备案管理的有关规定，部分单位新进职员，是职员控制总量备案管理的职员，有关职位已在附件1的招聘职位栏中注明。

7、纪律与监督

公开招聘教师工作做到五公开，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉同意纪检监察部门、事业单位人事综合管理部门和社会的全程监督。

对违反公开招聘考试纪律的面试职员、员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）《事业单位员工处分暂行规定》（中国人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

8、其他

（一）面试职员在招聘期间准时关注临邑县人民政府网站公告公示栏（http://www.linyixian.gov.cn/）发布的有关信息，并维持通讯畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。

（二）本次教师公开招聘不授权或委托任何单位和个人举办培训机构。

（三）本简章由临邑县教育和体育局负责讲解，未尽事宜根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

本次招聘发布的简章、职位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数，有特殊标注的除外。

咨询电话：0534|7918002 监督电话：0534|7803886

附件：

1.临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师职位计划表.pdf

2.临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师报名登记表.pdf

3.诚信承诺书.pdf

临邑县教育和体育局事业单位公开招聘工作领导小组

（临邑县教育和体育局代章）

2023年5月24日

原标题：临邑县2023年公开招聘特殊教育学校教师和婴幼儿园教师简章

原文链接：http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c81232710/content.html