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中共宜宾市委人才和大学城工作局关于宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业人员的公告

点击数:489 发布时间:2026-05-22 收藏本页

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中共宜宾市委人才和大学城工作局关于宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业人员的公告

请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

依据国家、省有关事业单位公开招聘事业职员规定和《宜宾事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才推行方法》的有关需要,根据公开、平等、角逐、择优的原则,宜宾职业技术学院面向社会公开考核招聘事业职员,现将招聘有关事情公告如下。

此次招聘的报名、资格审察、专业技能考核、成绩公布、体检、综合考察、递补、公示等有关工作,由宜宾职业技术学院具体负责,有关事情将在宜宾人事考试网准时公告。

1、招聘对象、范围及基本条件

招聘的对象和范围

2026年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中,2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书,别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的,不能进入下一环节或不能聘用,责任由面试职员承担。

考试报名条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备符合职位需要的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及有关政策规定及招聘职位需要的其他资格条件。。

凡有下列情形之一的,不能报名:

1.曾受过各类刑事处罚的职员;

2.曾被开除公职的职员;

3.曾被开除中共党籍的职员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员,最高人民法院公布的失信被实行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;

6.根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;

7.试用期内的机关事业单位员工;未满机关最低服务年限5年的新录用公务员;处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位员工;

8.现役军人;

9.法律法规政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

2、招聘单位及名额

在宜宾职业技术学院经批准设置的职位内共招聘26名,具体招聘职位及名额等状况详见本公告附件1。

3、报名

本次招聘采取在线报名的方法,登录报名网站后选择宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业职员进行报名,报名网址:https://scrszp.ikaowu.com。

报名截止时间:2026年6月5日下午17:00。

选择职位。面试职员请认真阅读本公告,详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容,并依据自己状况选择完全符合考试报名条件的职位报名。

本次招聘中,面试职员是不是符合所报职位条件需要,由宜宾职业技术学院负责报名条件审察、综合考察中的复核和市人社部门审核确认。

面试职员提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现面试职员不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避和其它有关规范规定的,由此获得的考试报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

填报信息。符合条件的面试职员按需要准确填写《宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业职员考试报名信息表》的各项内容。根据规定的时间到宜宾职业技术学院办理报名条件审察。资格审察有关手续见附件3《考试报名指南》。

通过现场报名条件审察合格者,领取专业技能考核公告单。

4、专业技能考核

专业技能考核实行量化考评,主要测试面试对象与招聘职位所需的政治素养、理论常识和专业技能等方面的能力素质,成绩满分100分,具体的考评方法详见《职位表》。

专业技能考核的具体时间、地址等详见专业技能考核公告单。

5、专业技能考核成绩公布

面试职员的专业技能考核成绩当场公布并由面试职员本人签字确认。专业技能考核工作结束后,在宜宾人事考试网上公布专业技能考核成绩及排名。

如考生的专业技能考核成绩低于70分的,不予进入下一步招聘环节。其中,对于报名人数较少,未形成角逐的,该职位考生的专业技能考核成绩不能低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步招聘环节。

6、体检、综合考察、递补及公示

体检

1.体检人选确定

依据招聘职位及名额,根据专业技能考核成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的,进行加试,按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中:2026年高校应届毕业生应在2026年7月31近日获得有效的毕业证、学位证等《职位表》上需要提供的有关证书原件后,再安排体检。

2.体检

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》相关需求实行。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。国家颁布新的体检规定的,按新规定实行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》实行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生,视为自动舍弃。

综合考察

体检合格者,进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察方法》组织拓展,根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》等规定,由2名以上正式员工组成人高考察组,对拟聘职员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行全方位考察。

考察组应根据《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案,查看个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。考察结束后,考察组应据实作出考察状况说明和考察结论,并或有关状况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论为不合格的,取消聘用资格,并应当向面试职员说明理由。

在体检和综合考察环节,因不合格或自动舍弃出现的缺额,招聘单位依据空缺名额,经其上级主管部门审核并报同级人社部门赞同后,根据专业技能考核成绩依次等额递补。同一名额在体检和综合考察环节的递补次数累计不能超越一次。

公示

拟聘用职员在宜宾人事考试网公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等,并公布监督举报电话同意社会监督和举报。在公示期内,凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。

拟聘用职员名单公示后,因故出现的缺额不再递补。

7、审核确认和办理聘用手续

拟聘职员公示无异议者,由宜宾职业技术学院及主管部门对其所提供材料的真实性进行审察无误后,由宜宾职业技术学院填写审核确认材料经主管部门审察后报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的职员,获得聘用资格。其中,所有在编在职职员需要在拟聘用职员名单公示结束后60日内提供外贸原单位与其解除聘用关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续。不可以按期办理完有关手续的,取消聘用。

其中,此前已考试报名其他机关、事业单位,因未获录用公告而参加本次考试报名的考生,在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录用的,本人应主动终止参加本次招聘,本次考试报名单位不予聘用。

宜宾职业技术学院凭同级人社部门的确认函,公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到,并根据有关规定签订事业单位人事聘用协议。除不可抗力原因外,面试职员未按规定时间报到的,视为自动舍弃,取消其聘用资格。对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

公开招聘的职员根据规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用协议。

8、纪律与监督

本次公开招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》《事业单位人事管理回避规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等规定,自觉同意纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消面试资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。

9、人才政策待遇

通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在宜服务期限高于5年,除享受单位薪资福利外,还可根据《宜宾人才分类和资助标准》等政策规定享受引进人才有关政策待遇。

鼓励从市外引进人才,凡考试报名时属宜宾、县各级机关事业单位在编职员、国有或国有控股企业正式职员,在宜高校和科研平台在职职员,或享受过宜宾各级人才政策的,入编入职后不再纳入人才政策支持范畴。

10、本公告内容由宜宾职业技术学院负责讲解。

十1、有关需要及咨询电话

招聘单位及职位条件咨询电话

宜宾职业技术学院:0831|8271209

招聘信息公布网站

公招过程中如有调整、补充等事情,将在宜宾人事考试网公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加专业技能考核、体检、综合考察、递补、聘用等,责任自负。

附件:

1.宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业职员职位表

2.宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业职员考试报名信息表

3.考试报名指南

中共宜宾委人才和大学城工作局

2026年5月22日

原标题:中共宜宾委人才和大学城工作局关于宜宾职业技术学院2026年上半年公开考核招聘事业职员的公告

原文链接:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=3364ca3f|cdb6|44c1|a6c9|24d1803d216c

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