邵阳职业技术学院是邵阳人民政府主办主管的一所全日制普通高等职业院校。为加大学校教师人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》等有关文件需要，学院决定面向社会公开招聘事业编制员工30名。现将本次公开招聘有关事情公布如下：
1、公开招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。
2、公开招聘条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
具备好的政治素质和道德品行;
具备职位所需的专业或技能条件。职位所需要的专业参照《湖南2026年考试录用公务员专业指导目录》，考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考职位专业的，不符合考试报名条件。所学专业未列入《湖南2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合职位专业条件的，由邵阳职业技术学院认定，报邵阳人力资源和社会保障局备案。
适应职位需要的身体条件和心理素质;
职位需要的工作历程年限按足年足月累计计算，工作历程、政治面貌、资格证书等计算截止时间为2026年5月22日;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一的职员，不可以参加报名：
现役军人;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员;
曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;
尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;
涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员;
考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避的职位;
普通高校在校在读非2026届毕业生;
已与事业单位签订聘用协议、未满双方约定服务年限的职员;
法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
3、招聘职位、计划及需要
4、报名日期、方法、现场资格审察及需要
报名日期
2026年5月27日上午8：00至2026年6月2日下午17:30。
报名方法
报名采取在线报名的方法。考试报名职员登录邵阳公开招聘考试报名网站进行报名，按职位需要填写有关个人信息，并按以下顺序将考试报名职位所需的有关材料电子档上传。上传的电子档材料依次包含：①按职位需要填写的《邵阳职业技术学院公开招聘职员报名表》;②本人有效身份证号码正反面;③研究生、本科各阶段学历证、学位证;④《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤职位所需要的资格证件;⑥部分职位需要的党员身份证号码明、工作历程证明;⑦在职在编的考试报名职员需提供所在单位赞同考试报名证明;⑧留学归国职员需上传教育部学历学位认证材料;⑨最近一寸彩色证件照片。考试报名职员用本人身份证号码号进行注册，一个身份证号码号只能注册一次。
现场资格审察
经网上初步审核符合招聘职位所需条件者进行现场资格审察。
1.时间：2026年6月6日7日
2.地址：邵阳职业技术学院非遗产业学院。
3.现场资格审察需要：本人持在线报名时投递所有材料原件、复印件于规定时间内到现场进行资格审察，未按需要参加现场资格审察或现场资格审察不合格者不能参加考试。
资格审察贯穿招聘工作全过程，考试报名职员提交的所有材料需要真实有效，如在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假者，一经查实，则取消考试或聘用资格。
有关需要
1.每名考试报名职员限报一个职位，不能重复或多报职位，多报职位者取消报名条件且不另行公告;
2.未在规定时间内，提交资料或提交资料不全的，视为报名不成功;
3.报名时，考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。考试报名职员和有关单位提供的涉及考试报名资格的材料信息不实取消本次考试报名资格。恶意或不真实注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造、涂改学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次考试报名资格。考试报名职员应认真阅读招聘公告，诚信考试报名符合条件的职位，并对我们的考试报名行为负责。
4.考试报名职员的学历需要为国家承认的学历。留学归国职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。
5.招聘职位明确需要有工作历程的，考试报名职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。
6.本公告中的高校毕业生为近3年内毕业，招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
7.每一个职位有效考试报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1，达不到开考比率的，则相应核减或取消招聘计划数;对少数专业特殊或确实很难形成有效角逐的职位，经报请邵阳人力资源和社会保障局审核赞同，适合减少开考比率，但有效考试报名人数与招聘计划数的比率不能低于2:1，并在原公告发布范围内进行公告。
5、笔试、面试
本次公开招聘笔试、面试考务工作由邵阳职业技术学院组织推行，邵阳人力资源和社会保障局进行指导监督。
笔试
1.笔试时间另行公告。具体考试时间段、地址见准考证，笔试内容见附件1。考试报名职员须在笔试前3日登录邵阳公开招聘考试报名网站自行下载打印笔试准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证号码及笔试准考证，缺少任一证件的考生不能参加笔试。
面试
1.面试方法：面试采取微型课或结构化面试的方法。其中微型课筹备时间为30分钟，微型课试讲时间为10分钟。
2.面试对象的确定：根据面试人数与招聘职位计划数2:1的比率，以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如最后一名面试入围职员有多名成绩相同者，则一并进入面试。
3.面试时间、地址详见面试公告单。面试公告单发放时间另行电话公告。参加面试时需携带本人有效身份证号码、面试公告单原件及笔试准考证原件，缺少任一证件的考生不能参加面试。
4.入围面试名单将在邵阳人力资源和社会保障局网站、邵阳职业技术学院网站公布。
合格录取分数线
凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考或入围比率的职位，笔试、面试等环节设置合格录取分数线60分，该环节未达到合格录取分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考和入围比率的职位，设置综合成绩合格录取分数线60分。如考试报名同一职位所有职员都未达到合格录取分数线,则取消该职位招聘计划。
综合成绩合成
笔试和面试成绩满分均为100分，所有以微型课、结构化面试为面试形式的职位，笔试、面试成绩各占综合成绩的50%;笔试+面试成绩按比率合成综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
6、体检
体检由邵阳职业技术学院组织，邵阳人力资源和社会保障局负责指导。
依据招聘职位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检职员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必学科目平均成绩高者为准，必学科目没分数以等次确定的，需要是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检职员名单在邵阳人力资源和社会保障局网站、邵阳职业技术学院网站公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行，并进行涉毒毛发测试。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的，按有关规定处置。
体检时，考试报名职员需要同时携带本人有效身份证号码、笔试准考证、面试公告单原件和体检公告单原件，缺少任一证件的不能参加。
体检不合格者不予考察和聘用。对因怀孕致使部分体检项目没有完成者可先进行考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
7、考察
体检合格职员进入考察程序。考察工作由邵阳职业技术学院组织，邵阳人力资源和社会保障局负责指导。重点考察考试报名职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、考试报名资格条件、心理素质与人事档案等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。
考察结果及拟聘职员名单经邵阳职业技术学院审核后，与拟聘用职员有关材料一并报邵阳人力资源和社会保障局审定。
8、公示
经邵阳人力资源和社会保障局审察合格的拟聘用职员名单，在邵阳人力资源和社会保障局网站和邵阳职业技术学院网站公示5个工作日，并同意考生的咨询和社会各界的监督。
9、聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的职员，按有关规定办理进人和聘用手续。新进职员实行试用期制，试用期按有关规定实行，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。初次聘用年限为六年，原则上六年内不允许调离。
10、其他事情
本次招聘计划出现空缺时，经邵阳职业技术学院研究，报邵阳人力资源和社会保障局赞同，在办理拟聘用职员备案手续之前，可根据考试报名同一职位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多低于2次。
专任教师职位需在聘用之日起36个月内获得高校教师资格证，如未按时获得，学校将解除聘用。
考察中发现档案存在问题，不予录用。
本次公开招聘不收取报名费，不指定考试参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
在整个招聘过程中，各工作环节将通过邵阳人力资源和社会保障局网站和邵阳职业技术学院网站发布公告，不再单独另行公告，如考生个人缘由影响到考试的由考试报名职员自行承担。
考试报名职员应维持报名时提供的通讯方法畅通，因通讯不畅致使的所有后果由考试报名职员承担。
未尽事宜，以邵阳职业技术学院最后讲解为准。
十1、纪律需要
本次公开招聘工作由学校纪检监察部门全程监督。
严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。
本次公开招聘考试咨询及监督举报电话：
1.监督举报投诉电话：
邵阳职业技术学院纪检监察室：0739|8902153
邵阳人社局事业单位人事管理科：0739|5026031
2.考试咨询电话：
邵阳职业技术学院组织人事处：
0739|8902672
李老师18973911996
石老师18692960820
附件1：邵阳职业技术学院2026年公开招聘员工职位表
附件2：邵阳职业技术学院公开招聘职员报名表
附件3：湖南2026年考试录用公务员专业指导目录
附件4：工作历程证明模板
附件5：赞同考试报名证明模板
邵阳职业技术学院
2026年5月22日
原标题：邵阳职业技术学院2026年公开招聘员工公告
原文链接：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202605/4f9dc58114794363878cab063b7453a5.shtml
