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2022安徽蚌埠怀远县招聘婴幼儿园新任教师100人职位表

2022安徽蚌埠怀远县招聘婴幼儿园新任教师100人报名网址

为推进学前教育事业进步，依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》，现就2022年怀远县公开招聘婴幼儿园新任教师有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

经核准，2022年怀远县面向社会公开招聘婴幼儿园新任教师100名。招聘职位计划等信息及后续有关公告、公告均在怀远县人民政府网发布。

从本次100名招聘计划中统筹安排30名招聘计划，用于专项招聘本县户籍职员。

3、招聘条件

具备中国国籍;遵纪守法，具备好的品行。

年龄在30周岁以下，即1991年9月将来出生。

具备国家承认的大学专科及以上学历。

具备婴幼儿园教师资格证。对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘考试。

具备适应职位需要的身体条件。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

本县在编在岗教师;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

在线报名

1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行。报名入口为怀远县人事考试服务平台。报名日期为2022年9月2日9：00至9月8日17：00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录报名网站进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控需知》，并签署诚信承诺书，填写报名信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。

3.相关需求

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并用本人有效居民身份证号码进行报名和参加考试。

网上资格审察

1.考试报名职员进行在线报名的同时，审核职员对照招聘条件逐人进行资格审察，于9月9日12:00前完成。

2.考试报名职员报名后至9月9日12:00前可随时登录报名网站查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过资格审察的可在9月9日12:00前改报。

报名确认

1.通过资格审察的考试报名职员即可登录报名网站通过网银支付平台缴纳笔试成本, 进行报名确认。交费截止日期为9月9日23:00。

2.依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。

3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，可以享受减免统考笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。
2022年9月12日期间，由怀远县教育体育局办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。办理减免手续时，考试报名职员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。

4.资格审察并在线缴费结束后，考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于3：
1，同一职位招聘人数超越10人的应高于2:1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该职位计划数。所报职位因报名人数不足被取消的，考试报名职员可在9月十日8:00|10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的考试报名职员，于9月十日10:00前完成资格审察。

笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科。《教育综合常识》主要考查考生婴幼儿教育学、婴幼儿心理学、教育法规和教师道德修养等4个模块的有关常识和应用能力;《学科专业常识》主要考查考生①婴幼儿教育专业常识、基本原理规律和办法，婴幼儿园课程内容和具体需要;②婴幼儿园各类活动设计与指导的运用和剖析能力。

2. 笔试时间和地址

笔试时间：2022年9月17日上午 9:0011:30《学科专业常识》;下午14:0016:00 《教育综合常识》。

笔试地址：详见准考证。

通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于9月15日8:00至9月17日9:00登录报名网站打印笔试准考证。

3.笔试成绩

笔试每科满分均为100分。笔试成绩=《教育综合常识》成绩40%+《学科专业常识》成绩60%+政策加分。

设定笔试成绩最低控制合格录取分数线。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。

4.笔试成绩公布

笔试成绩在怀远县人民政府网站公布，请考生准时关注。

服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于9月13日携带有关证书到怀远县教育体育局申报加分事宜。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，由怀远县教育体育局人事股留存身份证号码复印件和证书复印件备查，符合加分条件职员，在怀远县人民政府网公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试职员，该名单将在怀远县人民政府网公布。从高分到低分按职位招聘计划数确定进入专业测试职员，其中职位招聘计划数5人及以下的按3:1比率确定，职位招聘计划数5人以上的按2:1确定，不足规定比率的按实质人数确定，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。参加专业测试职员须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的考试报名资格条件需要的有关证书原件等材料进行审验。对资格复审合格的面试职员，发放专业测试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

具体资格复审时间、地址和有关需要等事情，将在怀远县人民政府网提前公告。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效身份证号码、学历证书、教师资格证书和资格审察表等原件。其中：

1.考试报名本县户籍职位的，需提供户籍证明材料或最新户口本。

2.属机关、事业单位在编职员的，须提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名建议书。

3. 在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)的考生，需提供2021、2022年婴幼儿园教师资格考试成绩单。查看、打印)。

专业测试

专业测试满分100分，测试形式为无生上课和才艺展示，时间低于20分钟。

1.无生上课。时间低于15分钟，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。考生分组抽签确定上课顺序，依据提供的课题、教程等资料进行备课，备课时间为60分钟。备课的同时，依据指定主题画一幅简笔画，面试时交给考官评分。无生上课的教程为安徽少年儿童出版社出版的《婴幼儿园教师指导用书》。

2.才艺展示。现场才艺展示内容为自弹自唱和舞蹈。每位考生展示时间不能超越5分钟。才艺展示后由评委依据弹唱、舞蹈和绘画三项现场打分当场公布分数。弹唱20分，舞蹈10分，简笔画10分。考生才艺展示所需要的绘画记号笔、教具、伴奏带等自备。。现场提供钢琴，播放设施和绘画纸。

3.专业测试成本：每个人80元，在资格复审时收取。

专业测试时间、地址、职员等有关事宜将在怀远县人民政府网站公告，请考生准时关注。

体检、考察

1.专业测试工作结束后，依据考试报名职员的综合成绩，依据综合成绩从高分到低分，按1：
1比率确定参加体检职员。

2.体检工作根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检成本考生自理。

3.进入考察环节的考生，需按规定时间将个人全部档案和有关证明材料交县教育体育局。县教育体育局将对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩与遵守国家法律法规等状况进行考察。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

公示、选岗和审批聘用

拟聘用职员名单将在怀远县人民政府网公示，公示时间为7天。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据高分优先择岗的原则，明确聘用职员具体任教学校后，根据规定程序报县人社部门核准，办理聘用、编制、薪资等有关手续。

依据《事业单位人事管理条例》、安徽政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定，新进职员实行聘用制，办理聘用手续，由用人单位与受聘职员签订聘用协议。对违反公开招聘规定或未能在考察首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。试用期考核不合格，依法取消聘用，核销编制。

符合先上岗、再考证政策笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)参加教师招聘的考生，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格，一年内未获得相应教师资格的，依法解除聘用协议。

因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补一次。

5、纪律监督

公开招聘工作依据《事业单位人事管理回避规定》实行回避规范;严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果的公开规范，同意纪检部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律状况的，一经发现，坚决严肃处置，员工及其责任人给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格的，五年内不准参加县内任何聘用考试。

资格审察贯穿本次招聘考试一直，如发现考生有违背诚信承诺书的行为，将取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

6、疫情防控需要

考生应持续关注怀远县疫情防控政策，关注蚌埠疾控公众号，知道蚌埠疾控每天疫情信息和健康风险提示，并依据蚌埠疾控公众号上发布的权威公告落实疫情防控手段。

7、附则

本策略的讲解权归怀远县教育体育局、怀远县人力资源和社会保障局。

本次招聘所有公告均在怀远县人民政府网站公布，不再通过电话或短信公告，考生应自主登陆查阅。

本次招聘，不指定任何复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0552|8011632 0552|8858020

举报电话：0552|8013829

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2022年怀远县公开招聘婴幼儿园新任教师职位计划表

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怀远县教育体育局怀远县人力资源和社会保障局

2022年8月24日

原标题：2022年怀远县公开招聘婴幼儿园新任教师公告

原文链接：http://www.ahhy.gov.cn/https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81256598.html