2022年亳州高新区及市直学校委托亳州安鑫人才进步公司面向社会公开招聘70名非在编中小学教师，现就有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持面向社会，公开招聘。

坚持考试考察，择优聘用。

坚持统一组织，分工负责。

2、招聘职位计划

2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师职位计划共70名，详见附件1。招聘职位计划等信息在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站统一发布。

3、招聘条件

具备中国国籍;

热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;

具备相应的教师资格证书;

1.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生可以报名参加此次公开招聘，但需要在2022年7月31近日获得考试报名职位需要的教师资格证，不然取消聘用资格。

2.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以参加本次教师招聘查看、打印。

身心健康，能适应职位需要;

符合招聘职位所需的其他资格条件。

其中涉及年龄条件的，如40周岁及以下为1981年7月24日将来出生。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.不符合职位招聘条件的职员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违

纪行为且在停考期内的职员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

6.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

在线报名

1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行。报名入口为建安投资控股集团公司官方网站。报名日期为2022年7月24日8:00至7月26日12:00，逾期不再补报。

2.报名需录入的信息。考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录建安投资控股集团公司官方网站进行报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本状况、教育历程等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。

3.相关需求

考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并用本人有效居民身份证号码进行报名和参加考试。

网上资格审察

1.考试报名职员进行在线报名的同时，审核职员对照招聘条件逐人进行资格审察，于7月26日19:00前完成。

2.考试报名职员报名后至7月26日19:00前可随时登录报名网站查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位。

报名确认

1.通过资格审察的考试报名职员即可登录报名网站通过网银支付平台缴纳笔试成本, 进行报名确认。交费截止日期为7月26日21:00，逾期未交费的视为自行舍弃。

2.依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，专业测试成本按每个人80元收取。

3.资格审察并在线缴费结束后，考试报名同一职位的面试人数与招聘职位计划数之比应高于2：
1，不足规定开考比率的，经市教育局核准后，取消或相应核减该职位计划数。招聘职位核减、取消状况于7月27日在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站统一发布。

笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《学科专业常识》和《教育综合常识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以安徽教育厅统一发布的《安徽2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》为准。

2.笔试时间和地址

笔试时间：2022年8月3日上午9：0011：30《学科专业常识》，下午14：0016：00《教育综合常识》。

笔试地址：详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证号码原件进入考场。

通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员可于8月1日8:00|8月2日18:00登录原报名入口打印笔试准考证。

3.笔试疫情防控需要

考生须认真阅读《2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师笔试疫情防控需知》，并填写《2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师笔试考生健康承诺书》。根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。

有关笔试疫情防控如有新的需要，将在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站发布，请考生准时关注，以免影响考试。

4.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占50%、《教育综合常识》占50%合成笔试成绩。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

5.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站公告栏进行公布。

服务基层项目职员，按规定实行加分政策。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗计划应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。请上述职员于8月2日携带有关证书到亳州安鑫人才进步公司517办公室申报加分事宜，逾期不再补办。

对经审核符合加分条件的职员，由亳州安鑫人才进步有限

公司留存身份证号码复印件和证书复印件备查，并将符合加分条件职员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试职员，具体资格复审职员名单、时间、地址和有关需要等事宜将在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站提前公布。在同职位考试报名职员中，依据笔试合成成绩从高分到低分按职位招聘计划数2:1确定进入资格复审对象，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。资格复审对象须在规定的时间内到指定地址同意现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的考试报名资格条件需要的有关证书原件等材料进行审验。对资格复审合格职员，发放专业测试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

现场资格复审时，考试报名职员应提供本人有效身份证号码、学历证书、教师资格证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表。其中：

1.全日制2022年应届毕业生，还须提供省级教育主管部门

颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未获得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。且须于2022年7月31近日提供与考试报名职位专业需要一致的毕业证书和职位需要的学位证书。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。且须于2022年7月31近日提供与考试报名职位专业需要一致的毕业证书和职位需要的学位证书。

3.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查看。并提供本人在2022年7月31近日获得符合职位需要的教师资格证书，如未获得符合职位需要的教师资格证书，赞同被取消聘用资格的书面承诺材料。

对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生，须提供遭到疫情影响栏标注为是的2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单。

4.机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

专业测试

参加专业测试职员名单、时间、地址和有关需要等事宜将在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站提前公告。

专业测试满分为100分，采取无生上课、说课等方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低录取分数线为60分，达不到最低录取分数线的，取消进入下一环节资格。实质参加专业测试职员少于或等于招聘职位计划数的，考生专业测试成绩须达到75分，方可进入下一程序。

考试报名职员总成绩由笔试合成成绩和专业测试成绩合成确定，其中笔试合成成绩占30%，专业测试成绩占70%。计算公式：总成绩=笔试合成成绩1.230%+专业测试成绩70%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。

专业测试工作结束后，依据考试报名职员的总成绩，根据与公布的职位招聘计划数1：
1比率，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单。

体检、考察

对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察。具体体检与考察有关事宜在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站提前公告。

体检标准参照《关于修订〈安徽教师资格申请职员体检标准及方法〉的公告》和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖医院体检专用公章。体检在纪检监察部门监督下进行。

考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确。考察应当由两人以上组成人高考察组，考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于三次。。

公示与聘用

拟聘用职员名单在建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站公示7天。公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员，办理有关手续。公示后不再递补。

对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、教师资格证书等有关证书的考试报名职员，取消其聘用资格。对不可以在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

5、待遇与管理

管理

公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，到亳州高新区所属学校及市直学校任教。

本次招聘职员假如与原用人单位存在协议关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动协议关系，不然由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

薪资待遇

1.此次公开招聘的非在编教师实行劳动协议管理，亳州安鑫人才进步公司与招聘职员签订劳动协议，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，协议期限定为1年，由学校负责平时管理和考核。协议期满，依据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订协议;经考核不可以胜任职位的，期满后不再签订劳动协议，终止劳动关系。

2.招聘职员一律不入事业编制，人事档案转入亳州安鑫人才进步公司统一管理。

3.面试职员录用后，年综合收入8万元左右。每年年度考核合格，月增资50元/人。具体收入协议另行约定。

6、其它事情

1.考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审察工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生考试报名和聘用资格。

2.本次招聘中各环节的具体安排，请考生准时登录建安投资控股集团公司官方网站、亳州教育局网站查看。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构

举办考试辅导培训机构。

本《公告》由亳州安鑫人才进步公司负责讲解。

咨询电话：0558||5999091

0558||5887266

0558||5678897

0558||5566020

监督电话：0558||5125915

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间内用。

1.2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师职位计划表

2.2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师笔试考生疫情防控需知

3.2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师笔试考生健康承诺书

亳州安鑫人才进步公司

2022年7月17日

原标题：2022年亳州高新区及市直学校第二次公开招聘教师公告

原文链接：http://jyj.bozhou.gov.cn/News/show/550861.html