依据《凤庆县2022年引进高中阶段教育人才工作策略》需要，遵循公开、公平、公正的原则，严把入口，招纳教育出色人才到学校任教。现将云南凤庆县第一中学、凤庆县第三完全中学、凤庆县职业教育中心2022年引进高中阶段教育人才有关事情公告如下：

1、引进学科人数及条件

引进学科及人数

见附件

引进职员基本条件

1.引进职员需要为一流高校或一流学科全日制本科及以上毕业生、国家级公费师范生、省部共建师范大学全日制一本及以上毕业生，并有相应的学位证书。

2.近三年毕业的应届毕业生，即2020年、2021年、2022年毕业。

3.持有高中及以上教师资格证书或获得高中及以上国家教师资格统一考试合格证明和中文二级乙等及以上资格证书。

4.专业需要

属一流高校、一流学科、国家级公费师范生毕业的考生，专业为对应的文科或理科类文化科目专业。

省部共建师范大学毕业的考生，专业需要详见附件2。

2、引进程序

报名及资格审察

1. 报名方法、时间

报名方法：互联网报名。符合条件的毕业生可将报名材料扫描件在规定报名日期内打包上传至考试报名学校指定邮箱。

报名日期：2022年1月15日至1月25日。

2. 报名所需材料

报名表、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单、就读学校证明、荣誉证书等PDF彩色扫描件各一份。如报名时因毕业时间未到未获得有关证书的，由考生本人书面承诺2022年毕业后一周内提交。

3. 报名材料格式需要

请用文件夹存放报名材料，文件夹名字统一命名为：名字+职位+电话。文件夹里所有材料分别命名为：名字+材料种类。

4. 报名条件审核

由员工严格根据引进公告和职位条件对报名考生进行资格审察。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试资格，导致的后果由考生本人承担。

面试

本次引进不设开考比率，考核考查以面试的方法进行。

1. 面试时间、地址

面试时间：2022年3月初，依据报名状况由引进工作组确定后另行电话公告考生，面试开始不报到者，取消面试资格。

面试地址：昆明。

2.资格复审

互联网报名审核通过的考生，于面试前一天带好互联网报名材料原件及复印件，到面试点进行报名条件复审，具体时间、地址另行电话公告。

3. 成绩计算

面试考核考查询成绩总分100分。按评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，求平均分并按四舍五入保留两位小数进行计算。最低合格分数线为70分，如出现总成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

4. 签订意向性就业协议

面试结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按引进职位人数等额确定进入资格复审职员，并现场签订意向性就业协议。若面试分数高者自愿舍弃签订就业意向协议，在合格分数线上，根据同职位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

3、引进职员聘用

引进工作结束后，按有关人事规定组织体检、考察，确定拟聘职员，征求编制和人社部门建议后，在凤庆县人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没反映问题或反映问题不影响聘用的，报领导小组审批后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。聘用有关手续在2022年8月30近日完成。

4、引进职员管理

薪资福利待遇。引进职员按现行事业单位人事管理有关规定进行管理。实行一年试用期，试用期间的薪资福利待遇按国家有关规定实行。

打折政策。引进职员发放一次性就业补贴，发放标准为：

1.一类职员：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科及以上毕业生每个人税前100000元。

2.二类职员：国家级公费师范生每个人税前50000元。

3.三类职员：省部共建师范大学全日制一本及以上毕业生每个人税前30000元。

培训提高

学校将安排教学骨干做好对引进职员的传、帮、带工作，为新教师提供培训、学习的机会，帮助新教师进步。

考核管理

学校在县教育体育局指导下，拟定以师德师风和教育教学实绩为主的考核细节，明确试用期教学目的，组建考核组，对引进职员试用期德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，考核不合格者报领导小组审核赞同后，予以辞退。

违约处置

1.引进职员一经聘用，须在引进学校从事教育教学工作五年及以上。

服务年限不满一年，须全额退还就业补贴。

服务年限满一年不满三年，一类职员须退还所发放就业补贴金额的60%;二类职员须退还所发放就业补贴金额的50%;三类职员须退还所发放就业补贴金额的40%。

服务年限满三年不满五年，一类职员须退还所发放就业补贴金额的40%;二类职员须退还所发放就业补贴金额的30%;三类职员须退还所发放就业补贴金额的20%。

2.引进职员违约，除需偿还服务期间学校用于个人提高培训所支出成本外，还须另支付违约金：

服务年限不满一年的，支付违约金50000元。

服务年限满一年不满三年的，一类职员支付违约金30000元;二类职员支付违约金20000元;三类职员支付违约金15000元。

服务年限满三年不满五年的，一类职员支付违约金30000元;二类职员支付违约金18000元;三类职员支付违约金12000元。

违约金由学校收取后统一交县财政国库。

5、引进工作需要

引进工作严格根据引进程序进行，公正办事，不假公济私，徇私舞弊。

遵守回避规定。员工与引进职员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲关系及姻亲关系的，应实行回避。

引进职员对自己报名时填写的信息负责。假如报名填写信息与引进职员所持证明材料不同，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由引进职员自行承担。

资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告需要的职员，一律取消报名或聘用资格。

凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、公告等形式公告考生进行资格复审、体检及其他事情时，不按时到达指定地址者均视为自动舍弃引进资格，责任自负。

引进单位对公开引进过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请考生务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，务必诚信参考，不然不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

根据疫情防控需要，引进职员须主动申报个人健康情况，在手机上申领本人的健康码，引进各环节均须持健康码进场。引进职员应做好自我防护，考试前主动降低外出和非必须的聚集、职员接触。对瞒报、谎报职员依法追究有关责任。

未尽事宜另行公告。

联系方法：

云南凤庆县第一中学：联系电话：0883|4211096

电子邮箱：fqxdyzxb@163.com

联 系 人：高老师：
13529629006

王老师：
17787739157

杨老师：
18108839208

王老师：
13988329504

凤庆县第三完全中学：联系电话：0883|4220466

电子邮箱：fqxdswqzx@163.com

联 系 人：罗老师：
18187340544

李老师：
17387488706

凤庆县职业教育中心：联系电话：08834212128

电子邮箱：fqzzbgs@163.com

联 系 人：段老师：
15887991816

邹老师：
18088385461

1.2022年凤庆县引进高中阶段教育人才报名表

2.2022年凤庆县引进高中阶段教育人才专业需要表

3.2022年凤庆县引进学科（高中教师）及人数

云南凤庆县第一中学 凤庆县第三完全中学 凤庆县职业教育中心

2022年1月14日

原标题：云南凤庆县第一中学 凤庆县第三完全中学凤庆县职业教育中心 2022 年引进高中阶段教育人才公告

原文链接：http://www.ynfq.gov.cn/fqxrmzf/zwgk77/tzgg30/860713/index.html