为促进徐州经济技术开发区教育事业进步，优化职员结构，加大教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《江苏事业单位公开招聘职员方法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘骨干教师9名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次公开招聘的具体职位及各职位招聘条件等详见《2026年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘骨干教师职位表》。

本次招聘的单位、职位、数目、资格条件和有关信息，在徐州人力资源和社会保障网、徐州经济技术开发区管理委员会官方网站、徐州经济技术开发区教育网同步发布。

2、招聘条件

1. 具备中国国籍;

2. 遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

3. 拥有好的品行;

4. 拥有正常履行职位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，拥有教师的基本素质和教育教学能力;

5. 年龄条件。年龄在18周岁以上、40周岁以下，具备中小学高级教师职称可放宽至45周岁，省特级教师、中小学正高级教师职称可放宽至50周岁;

6. 面试职员须获得与面试职位相适应的教师资格证;

7. 本次招聘不限户籍;

8. 获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行;

9. 资格条件中5年及以上学校教学工作历程计算的截止时间为2026年8月31日;

10. 面试职员另需符合招聘职位所需要的其他条件;

11. 有下列情形之一的，不能报名面试：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生;

②与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

③2026年9月30近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开现工作单位的职员;

④有《未成年人学校保护规定》等有关法律法规或上级政策需要不能从事教师职业的情形;

⑤国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。

3、报名安排

报名方法、时间

本次公开招聘采取互联网报名的方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。面试职员须于报名日期内登录徐州经济技术开发区教育网，点击2026年徐州经济技术开发区管理委员会公开招聘骨干教师报名网址进入报名页面，根据网站提示完成互联网报名。

1. 报名、照片上传，与修改和补充信息：2026年3月27日9:00至3月31日17:00

2. 资格初审：2026年3月27日9:00至4月1日17:00

3. 陈述和申辩：2026年3月27日9:00至4月2日17:00

4. 对资格初审异议的处置：2026年3月27日9:00至4月3日17:00

5. 交费确认：2026年3月27日9:00至4月3日21:00

网上确认

1. 招聘主管部门将根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审并负责讲解。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看资格初审建议。如对初审建议有异议，请准时向招聘主管部门陈述申辩。

2. 通过初审后的面试职员须在线缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在参加笔试后3个工作日内，凭有关单位出具的证明联系招聘主管部门，申请办理笔试成本减免事宜。

3. 通过初审并完成照片上传、交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试职位被取消或符合条件的最低生活保障家庭职员外，不退还报名费。

4. 规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

打印准考证

报名成功的面试职员须在笔试前3天内登录原报名入口自行下载、准考证打印。

报名需要注意的地方

1. 招聘职位的笔试开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。对未达到开考比率的紧缺、急切需要职位，可适合减少开考比率。招聘主管部门负责公告面试职位被取消的报名成功职员在2026年4月4日9:00|12:00登录报名入口改报其他符合条件的职位。

2. 每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不可以再更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。

3. 特别提醒：面试职员务必诚信报名，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，个人信息应针对职位资格条件，真实、准确、有效地填写。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向招聘主管部门进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取考试报名资格的，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

4、考试安排

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试

1. 笔试内容：笔试主要考查公共入门知识、教育教学综合常识等，总分100分。

考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教程编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

2. 笔试时间：2026年4月12日。笔试地址及需要以笔试准考证为准。

3. 面试职员须携带笔试准考证和在有效期内的二代身份证，根据规定的时间到笔试准考证上明确的考试知识点参加笔试，迟到30分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4. 笔试阅卷结束后，招聘主管部门研究确定最低合格分数线。面试职员可在笔试结束后7日内登录报名入口查看笔试成绩。

5. 参加面试职员，请在笔试后准时关注招聘主管部门网站信息的发布，并于成绩公布后维持报名时填报联系方法的通畅，以便公告。

资格复审

招聘主管部门负责从面试各职位笔试成绩合格职员中，按职位招聘人数与考试报名人数1:3的范围内从高分到低分确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比率的，按实质人数确定。

资格复审职员名单，资格复审时间、地址、有关需要等在徐州经济技术开发区管理委员会官方网站和徐州经济技术开发区教育网发布。

资格复审须面试职员本人到场，并提供符合考试报名条件的有关证明材料：

1. 有效期内二代居民身份证原件和复印件;

2. 毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。
2001年及以前获得的学历在学信网上不可以查看的，需提供加盖档案管理部门公章的学习成绩单复印件;

3. 教师资格证书原件和复印件;

4. 职称证书原件和复印件;

5. 主要的荣誉称号和获奖证书原件和复印件;

6. 《单位赞同考试报名证明》《非行政、事业单位在编职员承诺书》;

行政、事业单位在编职员须根据人事管理权限提供单位及主管部门赞同考试报名证明;别的人员提供非行政、事业单位在编职员承诺书;

7. 劳动合同及相应社会保险缴纳证明原件和复印件;

8. 最近2寸正面免冠彩色照片2张;

9. 其他与面试职位有关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装入档案袋，原件审核后现场退回话聘职员，复印件由招聘单位留存。

面试职员信息与在线报名提供信息不同且影响审核结果或不符合考试报名条件的，资格复审为不合格，取消面试资格。面试职员如对资格复审有异议，可当场向招聘主管部门陈述申辩。

因面试职员资格复审不通过或舍弃等缘由出现缺额时，在面试同职位笔试合格职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补职员参加资格复审，递补职员资格复审时间和地址另行发布。

参加资格复审的职员，与其他排名较前的面试职员，请在成绩公布后维持报名时填报联系方法的通畅，以便公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。

通过资格复审职员名单及有关信息将于面试前在招聘主管部门网站公布。

资格复审合格者现场缴纳面试费100元。

面试

面试时间、地址及需要详见《面试公告单》。

面试使用模拟讲课与答辩相结合的方法进行。①模拟讲课：时间10分钟，总分70分;②答辩：时间5分钟，总分30分。

面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知面试职员。

成绩计算

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。

总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。

面试工作结束后，在徐州经济技术开发区管理委员会官方网站、徐州经济技术开发区教育网公布面试职员的总成绩。

5、体检与考察

体检、考察工作由招聘主管部门统一组织推行。

考试结束后，由招聘主管部门在笔试、面试合格职员中，依据面试职员的总成绩，按职位拟聘职员计划数1:1的比率从高分到低分确定体检职员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩并列的，按模拟讲课成绩由高分到低分排序，模拟讲课成绩相同的，组织加试，加试时间与方法另行公告。面试职员应维持报名时填报联系方法的通畅，以便公告考察体检或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定实行。体检表须由主检大夫审核后明确提出体检是不是合格的结论性建议并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检所产生的所有成本由体检职员本人承担。面试职员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。

招聘主管部门和招聘单位对体检合格职员的面试资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力和综合素养等按有关规定组织考察。

对面试职员作出体检、考察不合格决定前，应当告知面试职员拟作出的决定及有关事实、理由和依据，与依法享有陈述和申辩的权利。对面试职员提出的事实、理由和证据进行复核。

因考察体检不符合需要或考生舍弃致使拟聘职位出现空缺时，在面试合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

6、公示与聘用

招聘单位依据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用职员，经主管部门审核后，报徐州经济技术开发区组织人事部，在徐州经济技术开发区管理委员会官方网站和徐州经济技术开发区教育网对拟聘用职员公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其第三面试徐州经济技术开发区管理委员会事业单位的资格。

公示期间同意社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方法，由具体组织推行部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的职员，办理聘用备案手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的职员，不予聘用;对反映的问题，一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

因拟聘职员公示结果影响聘用、拟聘职员舍弃聘用或其他情形致使拟聘职位出现空缺时，招聘主管部门在考试合格的面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。办理聘用备案手续后，不再进行递补。

对公示期无异议职员，经招聘主管部门审核后报徐州经济技术开发区组织人事部办理聘用手续，纳入徐州经济技术开发区教育系统事业编制和人事管理。拟聘用职员应在规定时间内办理报到和有关手续。因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。

用人单位与聘用职员准时签订聘用合同，聘用期限一般高于3年，并根据政策规定约定试用期，严格根据聘用合同进行管理。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。

7、工作纪律

面试职员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定进行处置。

8、招聘咨询

本公告由徐州经济技术开发区管理委员会负责讲解。

徐州经济技术开发区管理委员会招聘工作只有招聘公告、拟聘职员公示在徐州人力资源和社会保障网、徐州经济技术开发区管理委员会官方网站和徐州经济技术开发区教育网同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在徐州经济技术开发区管理委员会官方网站和徐州经济技术开发区教育网公布。面试职员应准时关注招聘工作进度，维持手机畅通，没办法联系者视为自动舍弃。面试职员应付收到的关于招聘的有关电话公告、短信告知准时准确应答和回复，因面试职员个人缘由导致延误的，由面试职员承担有关责任。

徐州经济技术开发区科技教育局招聘咨询电话：0516|87986377

徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话：0516|87793294

9、招聘工作监督

徐州经济技术开发区纪检监察工委监督电话：0516|87793413

10、招聘工作举报

徐州经济技术开发区纪检监察工委监督电话：0516|87793413

监督举报邮箱：xzjkqjtj@163.com

咨询、举报时间：招聘期间工作日9:00|11:30，14:00|17:00。

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2026年徐州经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘骨干教师职位表

徐州经济技术开发区管理委员会

2026年3月24日

原标题：2026年徐州经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘骨干教师公告

原文链接：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20260324/58e4f63f|5484|405e|a2dc|3b7781995860.html