梧州学院创办于1985年，是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要，现向社会公开招聘基建科员工1名。

1、招聘职位

基建科员工1名，专业技术职位。

2、面试基本条件

拥护中共的领导，遵守宪法和法律。

具备好的思想政治素质和道德品质。

具备较强的责任心和好的团队协作精神。

身体健康，可以满足职位工作需要。

3、招聘职位条件

具备土木工程、建筑学或审计学等有关专业全日制本科及以上学历;

具备项目预算、工程造价、工程设计或监理等方面的工作经验，参与过大型项目建设，能胜任基建工程项目的预结算审计或者编制招标文件、评标、基建管理等方面的职位工作;熟知建设项现在期工作、设计施工、合同管理。

具备造价、监理、审计或建筑工程师等有关副高级以上职称;

年龄40周岁以下。

4、有下列情形之一者，视为不符合报名条件

现役军人;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

曾被开除公职的职员;

依法被辞退公职未满五年的职员;

在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员;

法律法规规定不能录用的其他情形的职员。

5、招聘步骤

报名：下载并填写《梧州学院公开招聘员工信息登记表》，发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人名字+基建科员工。报名截止时间：2021年5月28日，逾期报名无效。

资格初审：依据招聘条件及面试者状况确定通过资格初审职员。开始考试前在梧州学院官方网站公布通过资格审核、参加面试的人选。

考试

1.开考比率

招聘职位与考试报名人数的开考比率原则上不少于1：3。如达不到开考比率，经报市人社部门赞同后方可开考;确实不可以开考的职位，经报市人社部门赞同后，告知有关考试报名职员。

2.考试时间：另行公告

3.考试方法 ：面试,采取结构化面试的方法进行，主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力，包含综合剖析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力与自我认知程度等。面试分值满分为100分。

考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算办法采取要点合成的计分法。在所有考官评出的要点分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要点分值的平均值，即为该考生在此要点上的得分。将各要点上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不拥有进入下一程序的资格。

对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官需要在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。

经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比率的，该职位考生面试成绩须达到70分以上方可按招聘需要进入下一程序。面试成绩达不到70分以上的，取消该职位招聘。

4.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明。

5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消考试报名者的面试资格,所有责任由其本人承担。

6.成绩公布：考试成绩及职位排名将在梧州学院网站公布。

考核

依据考试成绩排名，按1：
1比率确定考核人选，如出现自动舍弃，按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察面试者的政治思想、道德品质、心理素质是不是符合高等学校管理需要，与与面试职位有关的专业学术水平、专业技能、业务能力、职位实绩、职位匹配度及就职意愿度等状况，同时对面试者资格条件进行复查。

确定拟聘对象：依据考试和考核状况，择优确定拟聘对象。

公示、体检与聘用：对拟聘职员进行7个工作日的公示，同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没异议并通过体检的，统一办理聘用手续。

6、待遇

薪资待遇根据梧州事业单位有关政策实行。

7、联系方法

联系人：张老师。

联系电话：0774|5834882

监督电话：0774|5831713

8、其他事情

本次公开招聘有关信息在梧州学院官方网站和梧州人才网公布，请面试职员注意。

面试职员报名时，须认真阅读招聘公告及职位需要，按需要如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘需要的，一经查实，学校有权取消其考试资格或聘用资格，有关责任由面试职员承担。

因拟聘职员体检不合格或主动舍弃聘用资格等缘由出现招聘职位空缺时，按考试成绩排序顺位依次递补。

梧州学院公开招聘员工信息登记表.doc

梧州学院人事处

2021年5月18日

原标题：梧州学院2021年公开招聘基建科员工公告

原文链接：https://wz.gxrc.com/Article/info/1d1c5516|c78d|4436|ad9e|4e6306ea578f