依据工作需要，现面向社会招聘10名专职思想政治理论课教师，特公告如下：
1、单位基本状况
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估出色院校，国家示范性骨干高职院校建设出色单位，国家发改委、教育部产教融合进步工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，广西首批高等职业教育综合改革试点院校，自治区首批深化革新创业教育改革示范高校，自治区在校大学生创业示范基地，高职院校互联网思政工作革新示范案例50强，全国职业院校魔力校园，自治区首批示范性职业教育集团，自治区安全文明校园，自治区文明单位和南宁生态园林单位，连续17年荣获全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位荣誉称号。
2018年学院荣获全国革新创业典型经验高校，是广西唯一获此殊荣的高职院校。
2019年被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选中国特点高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设单位。全日制在校生1.7万余人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、云数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业介绍51个。
2、招聘职位
本次招聘职员10名，具体职位需要附后。
3、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。
4、招聘条件
基本条件
1. 具备中国国籍;
2. 遵纪守法，无违法违纪档案记录;
3. 具备履行职位职责所需的常识、能力和素质，并符合招聘职位规定的专业、学历、学位、职称及工作历程等条件;
4. 具备与职位相适应的身体条件，心理健康;
5. 面试职员年龄原则上低于35周岁;
6. 拥有职位所需的其他条件。
有下列情形之一的职员不能报名
1. 招聘聘用后即构成回避关系职位的职员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3. 涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;
5. 不符合所考试报名职位需要的职员;
6. 法律、法规规定的不能招聘为事业单位员工的情形;
7. 其他不符合招聘单位相关需求的职员。
5、招聘程序
报名方法及需要
1. 报名日期：公告发布之日起至2020年12月31日17:30止。
2. 报名方法：采取邮件在线报名方法。邮件主题及面试文档按职位名字+名字+2020年专职思想政治理论课教师格式命名。报名材料发送到指定的电子邮箱：，报名材料与需要不符的，不予受理。不同意现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3. 报名需要
面试职员须填写《广西职业技术学院2020年招聘专职思想政治理论课教师报名登记表》和《广西职业技术学院2020年招聘专职思想政治理论课教师基本信息表》。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不可以用扫描件。
身份证正反面扫描件;
学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明。海外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的合法翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
考试报名职位需要提供的职业资格证书、专业技术资格证、工作历程证明及其他有关材料原件等证明材料的扫描件。
最近蓝底免冠1寸电子照片。
报名材料严格按以下需要整理：报名登记表、基本信息表、1寸电子照片单独打造文档;各类证件扫描件粘贴于一个WORD文档。
4个独立文档压缩后按思想政治理论课教师+名字+2020年专职思想政治理论课教师格式命名，以附件方法发送，附件总大小勿超越7M。
4. 报名需要注意的地方
面试职员请务必仔细核查邮件是不是发送成功，邮件内是不是已含有报名附件材料等，请不要多次发送邮件。已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名日期截止之前进行电话确认。
面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格。
面试职员报名与考试时用的身份证需要一致。
资格审察
1.依据面试职员提供的报名材料，审察报名职员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作历程等是不是符合职位招聘条件需要。
2.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现面试职员与职位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审察结束后，在广西职业技术学院网站人才招聘栏中公布开考职位、通过资格审察的名单，不进行个别公告，由面试者自行查阅。
面试与考核
本次招聘采取面试、考核的办法进行，依据面试状况和职位匹配度，由学院党委集体研究确定进一步考核人选。
1. 面试
面试按以下规则进行：
如职位计划招聘人数与通过资格审察人数比率超越1:5的，则须先进行初试，按计划招聘人数与面试人选1:3的比率，以初试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。初试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最后成绩，最后成绩以面试综合成绩为准。
面试环节主要考察面试职员的业务素质及潜在能力，包含面试职员的言语表达、应变能力、专业技术水平与自我认知程度等。
面试具体时间及地址：另行公告。
2.疫情防控需要
依据新冠疫情防控工作相关需求，参加初试或面试的面试职员应在考试前14天申领广西健康码，并自我健康察看14天。持广西健康码非绿码的面试职员和来自国内疫情中、高风险区域的面试职员，须提供7天内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明。
3. 考核
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方法进行。
对面试职员资格条件进行复审。
主要考核面试职员的政治思想表现、道德品质、心理健康情况，与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况。
依据考核结果，由学院党委集体研究确定拟聘职员。
在考核中发现面试职员不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的，与干部人事档案三龄两历一身份要紧信息存疑没办法认定了解的或不符合报名基本条件和职位条件的，不予聘用;考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其面试资格。
体检
体检根据事业单位公开招聘职员录用体检需要拓展。体检成本由拟聘职员自理。体检不合格者，不予聘用。
聘用及待遇
1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院党委集体研究赞同，面试实名编制职位职员经上报上级人事部门核准，并报自治区机构编制委员会办理编制用审批手续后，再办理聘用等有关手续;面试编制外聘用职位职员考核合格后办理聘用等有关手续。公示期间，对有紧急问题并查有实据的，不予聘用;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
2.学院与实名编制员工签订《事业单位聘用合同》，聘用后的管理根据国家和自治区有关规定实行;与非编职员签订《劳动合同》，聘用后的管理根据《中国劳动合同法》有关规定实行。
3.面试实名编制员工薪资待遇按广西壮族自治区事业单位员工薪资的有关规定实行;面试非编职位职员享受同等待遇。
6、组织领导
为加大对招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利完成，学院成立招聘工作领导小组。
领导小组组长由学院党委书记担任，副组长由学院院长担任，成员由学院分管人事工作副院长和人事处等部门负责人组成。招聘工作领导小组负责决策学院招聘有关重大事情。监督小组由学院纪委书记、纪检监察部门负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在人事处，办公室主任由人事处负责人担任，副主任由人事处副处长担任，成员由人事处有关职员组成。办公室负责落实领导小组部署的招聘有关工作。
7、纪律与监督
实行回避规范
面试职员与学院在职教工凡有下列亲属关系的，不能面试双方直接隶是同一领导职员的职位或有直接上下级领导关系的职位;凡与学院校级领导有下所列亲属关系的面试职员，不能面试分管部门职位，也不能面试学院组织、纪检监察、审计和财务职位。
亲属关系包含下列情形：
1夫妻关系;2直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女;3三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶;5其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
招聘单位员工在参与招聘工作时，涉及与面试职员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
信息公开与监督
招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开。监督小组全程参与并监督招聘每个环节的工作，同时同意自治区农垦局、自治区人力资源和社会保障厅的监督和指导。
违纪处置
对违反招聘纪律的员工，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的处分;对违反招聘纪律或不拥有招聘资格、弄虚作假隐瞒真实状况的面试职员，取消考试、考核或聘用资格。对导致恶劣影响且触犯刑律的有关职员，移送司法机关处置。
8、其他
本公告由学院招聘工作领导小组办公室负责讲解。
联系人：广西职业技术学院人事处 农老师 李老师
咨询电话：
2020年广西职业技术学院专职思想政治理论课教师需要计划表.xls
2020年广西职业技术学院招聘专职思想政治理论课教师报名登记表.doc
2020年广西职业技术学院招聘专职思想政治理论课教师基本信息表.xls
广西职业技术学院
2020年12月16日
原标题：广西职业技术学院2020年招聘专职思想政治理论课教师公告
原文链接：http://www.gxzjy.com/DocHtml/1/20/12/00066846.html
