为促进学校教育事业进步，优化职员结构，加大人才队伍建设，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘职员工作的公告》等有关文件规定，经淮安教育局研究赞同，并报淮安人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘高层次人才3名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位、人数及有关需要

招聘职位、人数及有关需要详见《2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次人才职位表》。

2、考试报名条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.拥有适应职位需要的身体条件。

3.获得国家教育行政部门认同及招聘职位需要的学历。

4.满5年学校教育教学工作历程。

5.拥有职位需要的其它资格条件。

现役军人、在读的全日制普通高校学生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

面试职员须同时拥有上述条件方可考试报名。

3、招聘程序和办法

本次招聘根据自愿报名、公开角逐、择优聘用的原则，采取考试的方法进行，由江苏淮阴商业学校公开招聘工作领导小组统一组织。

报名与资格初审

1.报名日期

2020年12月14日。

2.报名地址

江苏淮阴商业学校5号楼314室，咨询电话:、。

3.报名需要

本次招聘使用现场报名的方法，报名需要用在有效期内的二代居民身份证，报名与考试用的身份证需要一致。面试职员须于报名截止日期前登陆淮安教育局网站或江苏淮阴商业学校网站，下载并填写《2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次人才报名登记表》。报名时须提供以下材料：

《2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次人才报名登记表》2份。

有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

毕业证书原件和复印件。

教育部学历证书电子注册备案表。

最近同底免冠二寸证件照2张。

职位需要的有关证书的原件和复印件。

所在单位赞同考试报名证明推广托管证明;待业职员提供人事关系推广托管证明)。

获得外及港澳台区域学历、学位证书的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

现场报名确有困难的，可委托别人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审核

由江苏淮阴商业学校公开招聘工作领导小组依据招聘条件对考试报名职员的面试资格进行审核，符合条件的，缴纳报名费100元/人。面试职员完成交费确认的，方视为报名成功。不符合报名要求或不可以按时按需要提供报名所需材料的，不予报名。

考生请维持联系方法畅通，联系方法如有变化的，需准时告知考试报名单位，因考生个人缘由没办法联系的，产生的后果由考生自负。

面试

报名成功职员须参加面试，面试时间另行公告。面试步骤如下:模拟上课，依据职位需要，指定教程、指定模拟上课内容。现场抽签决定上课顺序，提前备课1小时后，模拟上课10分钟;答辩，在模拟上课后依据评委会指定问题进行答辩，时间5分钟;技能测试，在所有面试教师答辩结束后，统一参加技能测试，技能测试内容为：烹饪技能操作，测试时间90分钟。

面试成绩=说课成绩*30%+答辩成绩*30%+技能测试成绩*40%。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场公告考生。

职位总成绩=面试成绩。

面试结束后总成绩将在淮安教育局网站和江苏淮阴商业学校网站上公布。

体检

在面试合格的职员中，根据面试同职位职员总成绩从高分到低分的顺序与职位实质招聘人数1:1的比率确定进入体检环节的职员。

体检工作由江苏淮阴商业学校公开招聘工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》、《江苏教师资格认定体检标准及操作流程》及苏教人〔2010〕14号文件实行。体检成本由面试职员自理，体检的具体时间、地址另行公告。

因面试职员个人缘由或体检不合格等导致缺额的，在同职位面试成绩合格面试职员中根据总成绩从高分到低分顺序依次递补。

考察

由江苏淮阴商业学校公开招聘工作领导小组对体检合格职员组织考察，考察参照《江苏公务员录用考察方法》实行。

因面试职员个人缘由或考察不合格等导致缺额的，在同职位面试合格面试职员中根据总成绩从高分到低分顺序依次递补。

公示

经考察合格的职员确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单在淮安人力资源和社会保障局、淮安教育局和江苏淮阴商业学校网站公示七个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理有关手续。

拟聘职员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处置。因拟聘职员个人缘由逾期没报到或未能准时办理聘用手续的，作自动舍弃处置，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘职员公示结果影响聘用或面试职员明确舍弃聘用等出现缺额的，在面试同职位面试合格职员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

4、聘用与有关待遇

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用职员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事情，被聘用职员应在规定时间内带有关材料与招聘单位签订聘用合同。被聘用职员试用期为6个月，试用期考核合格的，按有关规定办理有关手续。对试用期考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用职员待遇按淮安事业单位的有关规定实行。

5、咨询电话

政策咨询电话：。

报名咨询时间：工作日上午08:30|11:00，下午14:00|17:00。

6、纪律与监督

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的面试职员、员工和其他有关职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定追究责任。招聘工作同意有关部门和社会各界的监督。为便捷群众监督，特设立监督电话：

江苏淮阴商业学校：

淮安教育局：，

淮安人力资源和社会保障局：

本公告由江苏淮阴商业学校公开招聘工作领导小组负责讲解。

2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次（技能）人才报名登记表.doc

教育教学工作历程证明.docx

赞同考试报名证明.doc

人事关系（档案）推广托管证明.doc

2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次（技能）人才职位表.xls

江苏淮阴商业学校

2020年12月3日

原标题：2020年江苏淮阴商业学校公开招聘高层次（技能）人才公告

原文链接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588|227787/art/202012/1606992430844TVy6lVqX.html