依据《新年代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》《黑龙江事业单位公开招聘工作 职员推行细节》《关于进一步做好全省 事业单位公开招聘工作的公告》的有关 规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘辅导员和教师，现或有关 事宜公告如下：

1、 学校介绍

学 校 简 介 内 容 详 见 黑 龙 江 八 一 农 垦 大 学 主 页 。

2、招聘计划

本次招聘辅导员14人、教师8人，招聘职位、人数、条件等详 见《附件1:黑龙江八一农垦大学2026年公开招聘辅导员和教师计划表》。

3、基本条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法、法律，品行端正，具备适应 高等院校教学等职位工作需要的政治素养和文化素质。

应当一直在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路 上同党中央维持高度一致，模范践行高等学校教师师德规范。

符合我校学科、专业建设需要，具备较高的业务素质和

好的职业道德;工作中擅长革新，团结协作，事业心强，热爱教 育事业，教书育人、为人师表，乐于为黑龙江八一农垦大学的建设 与进步做出贡献。

硕士毕业生年龄要在30周岁以下将来出生 ) 。

面试辅导员职位职员应热爱大学生思想政治教育事业， 甘于奉献，潜心育人，具备强烈的事业心和责任感。具备较高的政 治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策， 有较强的政治敏锐性和政治分辨力。

面试教师职位职员本科、硕士所学专业需一致或相近。

身心健康，可以坚持在职位一线工作。

面试职员须为国内外高校、科研院所硕士毕业并获得相 应学位;境外获得学位须提供教育部学历学位认证书;毕业于港澳 台区域和海外院校的面试职员，须持有教育部留学服务中心的学历 学位认证书。在2026年7月31近日获得报名职位所需学历和学位、 教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

面试职员须服从学校对职位的安排和调整。

下列职员不能报名：

1.在读的普通高校非2026年毕业生。

2.现役军人。

3.存在学术不端、师德师风问题的职员。

4.遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、 处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员，因犯罪受过刑事处罚 的职员和被开除公职的职员。

6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊 行为被记入诚信档案且在记录期的职员。

7.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职员。

8.法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人 员 。

四 、招聘程序

报 名

1. 互联网报名

报名日期：2025年12月16日9:00至2026年1月15日16:00。

面试职员需将《黑龙江八一农垦大学公开招聘职员信息表》、《黑龙江八一农垦大学面试职员思想政治鉴别表》、 《黑龙江八一农垦大学面试职员信息大全表》及有关材 料电子版, 通过邮件的形式打包发送至 zhaopin@byau.edu.cn 。 邮件主题 为：面试单位+职位序号+名字+学历+本人毕业学校+本人所学专业 ,比如：学生工作部+1+李某某+硕士研究生+中国农业大 学+作物遗传育种,所学专业名字以毕业证为准，代码 请参照《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普 通高等学校本科专业目录》。

政策性加分：享受笔试政策性加分职员，应在报名填报信息时 如实填写加分项，不然视为自动舍弃，同时符合多项加分条件的， 只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至 2025年12月11日。按规定享受政策性加分的考生，应在资 格审察结束前到黑龙江八一农垦大学人事处进行确认，未按时完成 政策性加分现场资格确认的，视为自动舍弃政策性加分资格。

2. 资格审察

资格审察时间：2025年12月16日9:00至2026年1月16日 16:00。

同一职位通过资格审察及参加考试人数与招聘人数之比低于 3:1的，则缩减或取消该招聘职位。

3. 需要注意的地方

考生应付提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的， 一经查实，取消考试资格或录取资格。

对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨 询时，请致电我单位。

资格确认

我校将依据考生提交报名材料进行资格确认，考生报名后务必 保证电子邮箱、电话畅通。如发现弄虚作假、材料筹备不齐或不可以 按规定时间提交材料者，将取消其面试资格。面试职员需提交以下材 料 ：

1.个人简历。

2. 《黑龙江八一农垦大学公开招聘职员信息表》。

3. 《黑龙江八一农垦大学面试职员思想政治鉴别表》 。

4. 《黑龙江八一农垦大学面试职员信息大全表》。

5.身份证原件扫描件。

6.本科、硕士毕业证和学位证原件扫描件，2026届毕业生由毕 业院校出具未毕业生证明，内容包含：名字、性别、出过生日期、所 在学院、所学专业、入学时间、毕业时间。

7.政治面貌证明材料、学生干部或兼职辅导员证明材料。

8.政策性加分材料。

9.外语等级证书原件扫描件。

10. 《普通高等学校录取新生名册》加盖公章后的扫描件，可 在本科就读学校档案馆或招生、教务部门查看，仅复印本人所在页 即可，需要复印完整明确并加盖公章。

11.面试职位需要的其它证明材料的原件扫描件。

考试

面试职员需进行笔试和面试。

1.笔试

笔试采取百分制计分方法，主要考察招聘职位所必需的职业素 质、专业常识和业务能力。依据同一职位笔试总成绩由高分到低分的顺序，根据进入面试人数与职位招聘计划人数3:1的比率确定拟 进入面试人选。末位出现并列的，则并列职员一同进入面试。

2.面试

面试采取百分制计分方法。辅导员采取结构化面试考核，教师 采取试讲、专业问答、专题学术报告等考核方法。面试成绩低于70 分者为不合格，不予录用。

3.总成绩计算方法

辅导员总成绩=50%+面试成绩50%; 教师总成绩=60%+面试成绩40%;总成 绩折算保留到小数点后两位。

4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考 生总成绩出现并列，依次以面试成绩高者优先。

体检

学校统一组织体检，体检合格方可予以聘用。体检标准参照《公 务员录用体检通用标准》实行。对舍弃体检和体检不符合 需要的职员，不予录用，按成绩依次递补，达到考核需要以上，最 多顺延2名。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方法通过学校体检的，不 予聘用，已经聘用的，与学校签订的聘用合同视为无效，学校将根 据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关法律规定依 法追责。

考核

对体检合格的拟聘职员，基层单位要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等状况进行考核，人事处对其资格条件进行复审。 考核不合格者不予聘用。

公示

复审通过职员，经人事处审核、学校校长办公会、学校党委常 委会会议研究通过后，在黑龙江八一农垦大学网站公示7 个工作 日，公示期满无异议，办理录用手续。

聘用

1. 落实事业编制，聘用职员享受国家和黑龙江规定的事业 单位员工及学校正式在编教职工的相应待遇。

2. 实行试用期规范。无工作历程毕业生试用期为12个月，其 别人员试用期为6个月，试用期满考核合格职员，学校正式聘用; 试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

3. 对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

5、纪律需要

纪委办公室对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私 舞弊行为，影响考试公平、公正的有关职员，要严肃处置，视情节 轻重给予相应处分。

资格审核贯穿公开招聘全过程，对于弄虚作假者，一经查实取 消考试资格或聘用资格。

应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动舍弃聘用资格。

六 、联系方法

联系人：于老师 白老师

联系电话：0459|6819086

电子邮箱：renshikeabyau.edu.cn

网 址：http://www.byau.edu.cn/

地 址：大庆高新区新风路5号

邮 编：
163319

监督电话：0459|6819050

7、本策略由黑龙江八一农垦大学人事处负责讲解。

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1.黑龙江八一农垦大学公开招聘职员信息表

2.黑龙江八一农垦大学面试职员思想政治鉴别表

3.黑龙江八一农垦大学面试职员信息大全表

黑龙江八一农垦大学人事处

2025年12月16日

原标题：2026年公开招聘辅导员和教师公告

原文链接：https://byau.edu.cn/2025/1216/c910a143067/page.htm