莆田学院坐落于福建东南沿海、海上和平女神妈祖故乡、著名侨乡--莆田，是2002年3月经教育部批准成立的全日制普通本科大学，实行省市共建、以省为主的管理体制，2021年十月获批硕士学位授与单位，2022年获福建A类一流应用型建设高校。现因工作需要，拟面向社会公开招聘编外同工同酬聘用制硕士教师7名，现拟定具体策略如下：

1、基本条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，体检符合我省现行的高校教师资格申请职员体检标准。

3.年龄18周岁以上、35周岁以下。

4.获得境外学历学位考试报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2025年8月31日。

5.因受过刑事处罚或被开除公职的职员，与法律上有规定不能招聘录用的其他情形的职员，不能报名。

2、招聘职位及需要

见附件

3、信息发布

招聘信息在莆田学院官方网站首页公告通知栏、莆田学院人事处网站公开发布。

4、报名

1.报名日期：2025年4月1日8：30--2025年4月15日17：00。

2.报名方法：采取在线报名的方法，面试职员如实填写《莆田学院2025年编外聘用制职员面试登记表》，将报名表及有关材料发至指定邮箱，邮件标题：面试职位代码+名字+编外同工同酬聘用制。

5、资格审察及考试

1.对符合条件的报名职员进行资格形式审察。依据面试职员提交的《莆田学院2025年编外聘用制职员面试登记表》，重点查证面试职员专业、年龄、学历等状况。

2.对通过资格审察职员进行考试，考试方法可采取笔试/技能测试/试讲+结构化面试等形式，各职位考试方法依据需要另行公告。

3.进入面试阶段的考生，面试成绩需要达70分以上方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

4.通过资格初审的职员名单及考试时间与地址将在莆田学院官方网站首页公告通知栏、莆田学院人事处网站公布，请面试职员密切关注。

6、体检

职员确定。依据职位计划聘用人数，按1：1的比率，在面试合格的职员中，从高分到低分确定参加体检人选。

体检标准。根据现行福建教师资格申请职员体检标准及方法实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

7、考察

按1：1比率对面试、体检均合格的面试职员组织考察。

体检合格后，对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力与工作实绩等状况进行全方位考察，并对考试报名职员资格条件进行第三复核。资格条件的最后确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。

8、聘用、递补

综合面试职员的考试、审核和体检状况，根据有关程序研究确定拟聘用职员，并在莆田学院网站进行公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。因审核或体检不合格、弃权导致职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。

全职聘用制，待遇参照在编职员同工同酬，具体根据学校有关规定实行。首聘期三年，期满后不再续聘，聘期内考取攻读博士学位的，依据学校工作需要另行签订协议。

9、监督

本次招聘工作由莆田学院人事处及有关二级单位组织推行。莆田学院纪委对招聘工作进行全程监督，监督电话:0594-2692211。

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莆田学院2025年编外聘用制职员面试登记表

莆田学院招聘职位及需要

报名邮箱

莆田学院

2025年3月31日

原标题：莆田学院2025年编外同工同酬聘用制硕士教师招聘策略

原文链接：http://www.ptu.edu.cn/rsc/info/1152/5064.htm