为了提升我区中小学教育教学水平，优化教师队伍结构，解决师资力量不足的问题，经北林区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘教师。现或有关事宜公告如下：
1、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开原则。
2、坚持德才兼备、确保素质原则。
3、坚持考试考核、择优聘用原则。
2、招聘计划
计划招聘11个职位，44人，其中：西长发镇农业技术高级中学校5人，城内所属中学3人，城内所属小学35人，教育科研所1人，具体招聘单位、职位、人数、专业等详见《绥化北林区2020年公开招聘教师职位计划表》。
3、招聘条件
1、具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。
2、思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，勤勤恳恳。
3、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
4、年龄需要：35周岁及以下。
5、考试报名西长发镇农业技术高级中学校农学专任、建筑专任、养殖专任教师职位的考生应具备统招全日制普通高校本科及以上学历，考试报名其他职位的考生应具备统招全日制普通高校师范类本科及以上学历。
6、具备与考试报名职位相适应的教师资格证，其中，考试报名西长发镇农业技术高级中学校农学专任、建筑专任、养殖专任教师职位的，应获得高级中学及以上类型的教师资格证书;考试报名初中教师职位和考试报名教育科研所信息技术教研员职位的，应获得初级中学及以上类型的教师资格证书;考试报名小学教师职位的，应获得小学及以上类型的教师资格证书。考试报名职员的所学专业与所考试报名的专业和本人获得的教师资格证书的学科需要一致。
根据国家人社部、教育部等7部门《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》精神，参加本次招聘的2020年应届高校毕业生，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生，可报名参加招聘，如被录取可先从事教育教学有关辅助兴工作,再参加考试并获得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
考试报名西长发镇农业技术高级中学校农学专任、建筑专任、养殖专任教师职位的职员，无论是不是获得相应教师资格者均可考试报名，录用职员未在1年试用期内获得相应教师资格，依法解除聘用合同。
7、拥有招聘职位所需要的其他条件。
8、有下列情形之一者，不能考试报名：
曾因犯罪受过刑事处罚职员和被开除公职的。
在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中
被相应主管机关认定有考试作弊行为的。
有法律法规规定不能聘用为事业单位员工的
其他情形职员。
4、加分政策
申请加分的考生，报名时需要在报名表上标注，并须提供有关主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。同时拥有几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
符合黑政办发〔2013〕42号文件加分规定的服务期满且考核合格三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘的项目生,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为出色等次的,可再相应增加2分;在城乡基层公益性职位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生有关待遇，须提供地市级就业部门出具的有关证明原件、劳动合同及复印件，足额缴纳养老保险有关凭证;根据《黑龙江人民政府关于退役士兵安置改革工作的推行建议》规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受三支一扶计划 西部计划等项目服务期满的高校毕业生各项打折政策。
5、报名和资格审察
发布招聘信息
《绥化北林区2020年公开招聘教师公告》在北林区政府网站发布。发布时间为：2020年十月16日至十月26日。
报 名
1、报名日期：2020年十月27日|十月30日，上午8:30|下午17:00分。
2、采取现场报名的方法。报名职员需携带本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件，同时提供个人档案的存放地址，最近2寸免冠蓝底同版照片6张到北林区人力资源和社会保障局干部组报名。填写《绥化北林区2020年公开招聘教师报名表》，每个人只能填报一个职位。考试报名初中语文教师、小学专任教师、小学音乐专任教师、小学英语专任教师、小学信息技术职位的考生，仅需填报招聘职位，不需填报招聘学校，被聘用职员依据考试总成绩高低依次选择招聘学校。报名职员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试报名乃至聘用资格。
考试报名职员应准确填报个人联系方法，并在整个公开招聘过程中维持通讯畅通，因个人通讯不畅导致的所有后果自负。
3、原已就业的考试报名职员须提供原服务单位赞同考试报名证明，不然不能考试报名。
4、报名地址：绥化北林区宾馆后三楼039室
5、咨询电话：
资格审察
资格审察：由区人社局、区教育局一同对报名职员进行资格审察。资格审察地址设在区人社局干部组。
6、考试
考试方法
考试采取笔试与面试相结合的方法进行。
笔试时间地址
以准考证时间地址为准。
笔试
1、开考比率：面试同一职位，通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比高于3:1，如达不到这一比率，经本次公开招聘工作领导小组赞同，可调整该职位招聘计划或适合减少比率，但须报原策略备案部门备案后推行。
2、笔试内容：笔试采取闭卷方法，考试报名农学专任、建筑专任、养殖专任教师职位的考生测试《行政职业能力测验》常识;考试报名其他职位的考生测试教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等有关理论和常识。笔试满分为100分，笔试成绩低于60分者不准进入面试。
3、笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩占考试总成绩的60%。
4、笔试成绩公示：北林区人力资源和社会保障局将所有考生笔试成绩和进入面试职员的名单在绥化北林区政府网站公示3个工作日。
面试
确定面试职员。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘职位进入面试人数与计划招聘人数3:1的比率，确定拟参加面试人选。末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比率，经本次公开招聘工作领导小组赞同，可调整该职位招聘计划或适合减少比率，但须报原策略备案部门备案后推行。
面试内容：面试成绩实行百分制，其中基本素质测试50分，教育教学能力测试50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方法进行，主要测试面试职员的教育理念、师德修养、捐躯教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，与培养学生、管理学生等方面的素质和能力。教育教学能力测试通过专业入门知识说课的方法进行，主要测试面试职员学科常识体系、课程意识和能力、教学设计、教学推行、教学评价、运用教学资源等能力，与教学语言和提问、板书、解说等基本技能。
面试时间及地址另行公告。
面试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩低于60分者不予聘用。
成绩大全
考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。
依据考试总成绩按招聘计划1:1的比率由高分到低分确定体检、考核人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。
需要注意的地方。根据防疫需要，考生在参加笔试、面试前，须同意龙江健康码查验及体温测量，龙江健康码绿码及体温测量合格者，方可进入考试知识点，码色异常的考生需提供7日内核酸测试阴性证明或经现场卫生防疫专业职员评估符合需要后方可进入考试知识点。码色异常没办法提供7日内核酸测试阴性证明或经现场卫生防疫专业职员评估不符合需要的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业职员确认有可疑症状的考生，不能进入考试知识点参加考试。考生进出考试知识点、考场要全程佩带口罩，服从现场管理，注意维持安全距离，做好防范工作。
7、体检与考核
体检
1、体检人选：依据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。
2、组织推行：体检由北林区人社局、区教育局负责组织推行。
3、体检标准：参照《关于印发公务员录用体检通用标准的公告》等有关规定实行。体检成本由考生自行承担。
不按规定需要进行体检或因个人缘由未参加体检的，视为舍弃聘用资格。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的与体检不合格者，取消聘用资格。
考核
体检合格职员进入考核程序，考核由区人社局、教育局组织推行。考核采取查阅档案、实地调查、有关部门出具证明等方法进行，并对面试职员的资格条件进行复查。考核的重点是体检合格职员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、诚信等方面的状况。考核不合格者取消聘用资格。
体检或考核不合格的递补
因体检或考核不合格，出现空缺名额，经北林区2020年公开招聘教师工作领导小组审核赞同后，根据面试同一职位考试总成绩，可依次等额递补。
8、公示与聘用
公示
依据考试总成绩、体检结果和考核状况确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将在绥化北林区政府网站和北林发布上进行公示，公示期为7个工作日。
聘用
公示期满无异议后，经北林区2020年公开招聘教师工作领导小组审批赞同，根据规定程序办理聘用手续。聘用职员按需要参加区教育局组织的新教师岗前培训，培训合格职员方可上岗工作。
9、有关待遇
新聘用职员实行试用期规范，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，凡被聘用的职员由北林区人社局、编委办、财政局、教育局办理有关手续，核定教师事业编制，纳入区财政开支，试用期间计算工龄。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。
本公告由绥化北林区2020年公开招聘教师工作领导小组负责讲解。
2020年绥化北林区公开招聘教师职位计划表.xls
2020年绥化北林区公开招聘教师报名表.docx
绥化北林区人力资源和社会保障局
2020年十月15日
原标题：绥化北林区2020年公开招聘教师公告
原文链接：http://www.hljbeilin.gov.cn/news/ShowArticle.asp?ArticleID=14295
