为加快中国特点世界一流飞行大学的建设，满足教学、科研、飞行练习工作的需要，中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院依据国家、民航局、四川、河南有关规定及事业进步需要，现面向社会公开招聘有关员工。此次公开招聘员工的职位性质为劳动合同制用工，首聘劳动合同期限为3年，合同期内的有关薪资待遇、职称评聘、在职培训、职位晋级、劳动保护及福利等，参照各分院相同种类同级事业编制在职职员有关规定实行。

现或有关事宜公告如下：

1、招聘单位基本状况

中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院隶是中国民用航空飞行学院，是学院下设的飞行练习分院。用工单位为新津分院、广汉分院、洛阳分院。面试职员最后工作地址、工作内容须服从各分院工作安排。

2、招聘对象、范围及基本条件

招聘的对象和范围

面向全国招聘获得普通高等教育大学专科学历及以上学历学位并完全符合各分院2025年秋天公开招聘员工职位及条件需要大全有关需要和本公告其他需要的职员。其中：

1.已经毕业的面试职员需要在面试资格审察时提交面试职位所需要的毕业证、学位证等有关证书。

2.2026年高校应届毕业生应在2026年7月31近日获得符合职位及条件需要的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理报到确认等手续。

3.留学回国职员的学历、学位证书获得时间以通过教育部确认后的时间为准。

未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为面试职员自动舍弃，责任自负。
2026年7月31日之后毕业的在读生不是此次公开招聘的范围。

基本条件

1.面试职员应同时拥有的条件：

具备中国国籍。

热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。

符合本公告招聘职位所需的其他具体条件及资格需要。其中，面试职员本人的有效毕业证与学位证所载学历和专业名字，与所考试报名职位学历学位需要和学科专业需要两栏的学历学位、专业资格条件需要须相符。考生在有关高等院校所学的辅修专业与学位证书，不作为考试报名职位的所需专业。

中小学教师考试报名者，须征得县级以上教育行政主管部门书面赞同。

委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同并出具书面证明。

对面试职员的年龄需要：年龄计算截止时间为2026年6月30日。硕士研究生32周岁以下;本科生、大专生28周岁以下。

除体育教师、艺术教师外，其他职位面试职员须达到英语四级及以上水平。

职位需要具备英语四级证书的，考试报名职员符合以下条件之一即可：英语四级测试成绩达到425分及以上;大学英语六级测试成绩达到425分及以上;获得全国英语等级考试四级及以上合格证书; 雅考虑试5.0分及以上;托福考试50分及以上;获得英语专业四级或专业八级合格证书;在官方语言为英语的国家留学，并获得学历学位。

职位需要具备大学英语六级证书的，考试报名职员符合以下条件之一即可:大学英语六级测试成绩达到425分及以上; 获得全国英语等级考试五级合格证书; 雅考虑试6.0分及以上; 托福考试65分及以上;获得英语专业四级或专业八级合格证书;在官方语言为英语的国家留学，并获得学历学位。

政治面貌需要为中共党员的，考试报名时须为中共党员。

凡进入面试资格审察的职员，须在面试资格审察时根据本人面试的职位提供所需要应具备的各种证件原件。

2.有下列状况之一者，不能考试报名：

曾受过各类刑事处罚的;

曾被开除公职、被国家机关事业单位辞退或解聘的;

有违法、违纪行为正在同意审察的;

尚未解除党纪、政纪处分的;

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的;

尚处于试用期内的新录用公务员;

根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;

曾参加学院、分院公开招聘并被录用但未报到或经公开招聘后工作不满3年离职的;

法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。

3、公开招聘职位和名额

本次招聘名额合计17名：新津分院4个名额，广汉分院5个名额，洛阳分院8个名额，具体职位见附件。面试职员最后工作地址、工作内容须服从各分院工作安排。

4、报名、交费、职位调整及准考证打印

时间安排

在线报名：2025年12月15日10:00至2025年12月22日12：00。

在线缴费：2025年12月15日10:00至2025年12月22日17：00。

打印准考证时间：2025年12月24日至2025年12月26日。

笔试时间:2025年12月27日。

报名方法

采取在线报名的方法进行。报名入口：登陆成都人事考试网|首页|在线报名进行报名。此次在线报名不进行报名条件初审，请考生务必严格根据招聘单位公布的职位、资格条件及有关需要报名，条件不符合者请不要报名。

报名程序

1.报名需知

考试报名者登录报名入口后，认真阅读本公告，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定、需要注意的地方等内容，在规定的报名日期内，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名，每一个考试报名者在本次公招中限报一个职位。

2.报名注册

考试报名者按互联网提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102126，大小在20KB至160KB之间。考试报名者可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将没办法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。

3.填报信息

上传照片审察合格的考试报名者，在网上选择面试职位后应如实、准确填写《面试资格审察表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交，以便各分院知道考试报名者基本状况，但不作为资格审察的依据。如因填写错误、不完整、不准确导致面试资格审察不通过的，由此产生的后果由面试职员自行承担。

4.资格审察

本次笔试考试不设网上资格初审，互联网报名成功不代表资格审察合格。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由各分院负责的面试资格审察、考核中的复核最后确定。在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，考试报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

5.在线缴费

考试报名者按互联网提示缴纳笔试考务费。依据四川进步改革委员会、四川财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的公告》文件规定，笔试每科收费50元。逾期未交费者，视为自动舍弃。交费成功后将不可以再更改报名信息，除职位取消状况外概不办理退费手续。

6.打印《面试资格审察表》

通过交费成功的考试报名者，须准时登录成都人事考试网，按互联网提示打印《面试资格审察表》3份，供面试资格审察时用。

职位调整

招聘职位的面试人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，由各分院调减该职位的招聘名额或取消该招聘职位。职位调减或取消的状况，将于2025年12月23日在各分院官方网站上予以公布。原面试职员考试报名的职位被取消后，在符合有关职位考试报名条件的首要条件下可以申请调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。已交费但招聘职位被取消的考试报名者，成都人事考试网将通过互联网平台退还笔试考务费到其支付账号。

准考证打印

在线报名并交费成功的考试报名者,须于网站公布时间凭报名时的名字和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动舍弃。在考试当天，考试报名者须持本人准考证和身份证按准考证指定的时间和考场参加笔试。

5、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含笔试和面试。根据事业单位公开招聘员工的有关规定，结合各分院实质，笔试开考比率为有效考试报名人数与招聘职位的招聘人数之比高于3:1。

考试总成绩计算原则

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试

1.笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》，题型为客观性考试试题和主观性考试试题，考试时间为120分钟。

2.笔试成绩满分为100分。

3.笔试时间、地址

笔试时间为2025年12月27日，具体时间段和考试地址详见《准考证》。面试职员须持《笔试准考证》和本人身份证于指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参加考试的视为自动舍弃考试。因面试职员缺考而产生实质开考比率低于规定比率的，该职位予以调减或取消。

4.笔试成绩的公布

笔试成绩及职位排名将于15个工作日内在各分院官方网站公布，不再单独进行电话公告，请考试报名者准时上网查看。对笔试成绩有疑问的考试报名者，可向各分院人事科提交书面申请进行分数查询，逾期不予受理。依据《四川人事考试分数查询规则》规定，本次考试中的客观题科目不受理分数查询申请。

面试

1.确定参加面试资格审察职员

各分院依据参考职员笔试总成绩和具体招聘职位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比率确定面试资格审察职员。与最后一名面试资格审察通过的职员笔试总成绩相同的职员，一并确定为面试资格审察职员。

面试资格审察的职员名单将在各分院官方网站公布。

2.面试资格审察手续的办理

面试资格审察时间和地址：依据分院工作安排，面试资格审察时间、地址、需要注意的地方等信息将在各分院官方网站公布。请考试报名者准时关注各分院官方网站。

3.面试资格审察须携带材料

《面试资格审察表》2份;

身份证原件和复印件各1份;

已经毕业的面试职员须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份;2026届应届毕业生参加面试资格审察时，需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最后是不是符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名字为准;

外语过级证书、计算机等级证书、成绩单等面试材料的原件和复印件各1份;

有政治面貌需要的职位需提提供聘职员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份;

与考试报名资格有关的其他材料。

面试职员无论考试报名任何职位，面试前均须参加面试资格审察。不可以按需要提供上述证件和证明与未按时参加资格审察的，视为自动舍弃其面试资格。面试资格审察中，因发现不符合考试报名条件取消面试资格与因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审察自动舍弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低等额递补职员参加面试资格审察，递补只进行一次。面试资格审察递补职员名单、递补审察时间、递补审察地址将在各分院官方网站公布，请考试报名者密切关注有关信息。因面试资格审察未通过或未按规定时间参加资格审察出现空缺而产生面试实质开考比率低于规定比率的，该职位予以调减或取消。通过面试资格审察的职员，由各分院人事科发给《面试公告书》。

4.面试时间及地址

面试时间、地址另行公告。请考试报名者准时关注各分院官方网站。

面试当日，面试职员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，因缺考出现空缺而产生面试实质开考比率低于规定比率的，仍视为有效比率。

5.面试方法和内容

面试由各分院公开招聘工作领导小组分别组织，面试成绩满分为100分，60分为及格，不及格者不予录用。

面试主要使用自我陈述、专业考核、现场答辩等方法进行。

综合性面试

综合性面试形式为自我陈述、有关常识现场答辩。通过考生的自我陈述、现场答辩，重点从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、交流协调能力、常识应用及革新能力、举止仪表及适应职位所需的专业入门知识及应用能力、专长或才艺等要点进行考核评分。

专业考核

专业考核内容在面试现场公布，由考官现场抽答。

6.面试成绩公布

面试职员的面试成绩在面试结束后当场公布。

考试成绩公布

面试工作结束后，在各分院官方网站公布实质参加面试职员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字公布。若同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，则按面试职员面试成绩由高分到低分确定进入下一环节人选。

6、体检

体检职员确定

依据招聘职位及名额，根据面试职员的考试总成绩，由各分院从高分到低分依次等额确定体检人选。

体检标准

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》，并结合民航行业特征和职位实质需要实行。国家、四川、河南、民航局、学院有其他规定的，从其规定。

体检时间和地址

体检由各分院组织进行，体检费由面试职员承担。体检时间、地址及职员名单随面试职员考试成绩公布。

未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的面试职员，视为自动弃权。

复检

面试职员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3日内提出复检申请。征得赞同后，由各分院统一安排复检，申请复检职员的最后体检结论以复检结果为准。

7、综合考察

各分院对体检合格职员的思想政治表现、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、考试报名资格等方面进行综合考察。具体过程，另行公告。对考察和复查中发现有不符合考试报名或录用条件的，取消其考试报名资格且后果自负。

8、政治审察

具体过程，另行公告。对审察中发现有不符合考试报名或录用条件的，取消其考试报名资格且后果自负。

9、公示

考试、体检、考察等步骤均合格的考试报名者由各分院确定为拟录用职员，并在各分院官方网站上公示7个工作日。

公示内容包含拟录用职员名字、招聘职位等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间及将来因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

10、审核确认和签订劳动合同

公告公示无异议的拟录用职员，须在规定的时间内到各分院人事科报到，签订劳动合同，并提供下列材料：

2026届应届毕业生提供招聘职位所需的毕业证书、学位证书、就业报到证及其他有关资格证书原件。

已毕业职员应提供招聘职位所需的毕业证书、学位证书和其他有关资格证书原件。

在职职员应提供外贸原单位出具的解除聘用合同书、或者赞同流动的书面材料、或者生效的劳动争议仲裁裁决书等有效书面证明材料与招聘职位所需的毕业证书、学位证书和其他有关资格证书原件。

下岗、失业职员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业打折证》或失业证明、毕业证书和学位证书与人事档案管理机构出具的档案管理证明。

拟录用职员要保证提供的上述材料的真实性，如发现有弄虚作假状况，取消其录用职员资格，赔偿由此给各分院带来的经济损失，其所有后果自负。

逾期不可以按需要提供上述材料的与获得录用资格的职员未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟录用资格。

十一 、纪律与监督

有关单位和员工在公开招聘中，应确保信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假录用的职员一经查实，取消其录用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。

十二 、其他事情

此次公开招聘过程中如有调整、补充等事情，由各分院在各自官方网站上予以公告，并以最新公告内容为准。

请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自行负责。

各分院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

政策和考务咨询电话：

中国民用航空飞行学院新津分院人事科：028|82581623、82581561;

中国民用航空飞行学院广汉分院人事科：0838|5182715、5182415;

中国民用航空飞行学院洛阳分院人事科：0379|62328065、62328063、62328061;

成都人事考试在线报名操作技术支持电话：
12333。

监督电话：

中国民用航空飞行学院新津分院纪委办公室：028|82581516;

中国民用航空飞行学院广汉分院纪委办公室：0838|5182487;

中国民用航空飞行学院洛阳分院纪委办公室：0379|62328012。

电子邮箱：

中国民用航空飞行学院新津分院：xjfyrsk@cafuc.edu.cn;

中国民用航空飞行学院广汉分院：ghfyrsk@cafuc.edu.cn;

中国民用航空飞行学院洛阳分院：lyfyrenshi@cafuc.edu.cn。

公开招聘网站网址：

中国民用航空飞行学院新津分院网站网址：https://www1.cafuc.edu.cn;

中国民用航空飞行学院广汉分院网站网址：https://www2.cafuc.edu.cn;

中国民用航空飞行学院洛阳分院网站网址：https://www3.cafuc.edu.cn。

本公告的最后讲解权归中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院公开招聘工作领导小组所有。

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招聘员工职位及条件需要大全

原标题：中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院 2025年秋天公开招聘员工公告

原文链接：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do