1、招聘单位介绍
山东外贸职业学院隶是山东商务厅，是山东最早也是唯一专门从事外经贸教育的全日制公办普通高等职业院校。学院办学特点鲜明，实力雄厚，是国家级优质高等职业院校，山东第一批优质高等职业院校建设工程立项单位，山东技能型人才培养特点名校。与北京外国语大学、青岛大学、烟台大学、曲阜师范大学联合培养本科学生。
学院现有三个国内校区，本部两校区位于气候宜人、风景秀丽的海滨城市青岛，分别坐落于青岛南区和李沧区核心地方;泰安校区坐落于著名的文化旅游城市泰安。
学院师资队伍雄厚，专任教师中博士后、博士占7.8%，硕士以上学位教师占85.5%。学院现开设有国际贸易实务、商务英语等24个专业，全日制在校生10000余人。承担了山东发改委、省商务厅、青岛发改委等部门委托的十三五开放型经济进步规划、电商进步规划与一圈一带开放型经济布局研究等多项要紧课题。是商务部国际商务官员培训基地，教育部职业院校外语类专业教学指导委员会主任委员单位、全海外经贸职业教育教学指导委员会副主任委员单位、商务外语专业委员会主任委员单位。是山东外经贸、外语两个职业教育专业建设指导委员会牵头单位。
学院立足外经贸行业，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合进步道路的办学方针，秉承以学生为中心、以水平求存活、以特点谋进步、以革新上水平的办学理念，依托行业和区位优势，紧密对接地区开放型经济和涉外高档服务业，形成了外贸、外语、外运、外包为主的鲜明的外字办学特点和较强的办学优势，紧紧围绕山东外向型经济和现代服务业进步的需要，着力培养人文素质高、外语水平高、专业技能强的外向型高素质技能型人才。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，学院拟组织本年度公开招聘工作，在职员总量控制范围内面向社会公开招聘员工28名。具体职位及条件详见附件1《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;
2.身体健康;
3.初级职位面试年龄应在40周岁以下，其中，辅导员职位30周岁以下;
4.符合省属事业单位公开招聘员工的有关需要。
职位条件
1.具备较高的政治素质和好的道德修养;
2.热爱高等教育事业，具备奉献精神、团结协作精神和革新精神;
3.拥有招聘职位所需要的专业、学历、学位及其他条件。
其他条件
1.国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，与在海外教学科研机构学习，与国内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员，可以考试报名限应届毕业生的职位;
2.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计。职位需要工作历程的，工作年限计算截止简章发布之日;
3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站、山东商务厅网站及山东外贸职业学院网站面向社会发布招聘信息。
报名、初审和交费
1.个人报名
报名日期：2020年8月24日9:008月28日16:00
查看时间：2020年8月24日11:008月29日16:00
报名方法:报名职员登录山东外贸职业学院官方网站，进入山东外贸职业学院公开招聘在线报名系统进行报名，报名职员严格根据职位条件需要，如实填报个人信息资料。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。在学院资格初审前，报名职员可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经学院初审通过后，不可以更改。报名结束后，学院尚未初审或初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。
报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。
招聘期间各类公告均通过学院网站发布，请考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响报名或考试的，后果自负。
2.学院初审
初审时间：2020年8月24日11:008月29日16:00
学院在报名职员信息提交2小时后进行初审。报名职员应准时登陆在线报名系统，查看报名初审结果。
3.在线缴费
交费时间：2020年8月24日11:008月30日16:00
通过资格初审的职员，在规定时间内登录在线报名系统进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员于2020年9月9日9:009月13日9:00登录该网站准考证打印、《山东外贸职业学院公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。
此次考试考务费的收取标准为每个人40元。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，在山东外贸职业学院官方网站予以公布。
资格审察
进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，向招聘单位提交本人有关证明材料。有关材料包含：
1.身份证原件及复印件1份，一寸最近同底版免冠照片2张，《山东外贸职业学院公开招聘报名登记表》1份，本人签字确认的《面试事业单位员工诚信承诺书》1份。
2.全日制普通高校应届毕业生面试的，需提交学校核发的就业推荐表及复印件1份;别的人员面试的，需提交国家承认的学历学位证书原件及复印件1份;国外留学职员面试的，须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件及复印件1份;在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，由本人提出书面申请，经招聘单位赞同后，可在考察时提供。
3.政治面貌需要为中共党员的职位，需提供所在党组织出具的党员关系证明;面试辅导员职位职员需提交院系或研究生院出具的高校学习阶段一年以上主要学生干部任职证明。主要学生干部包含：班长、班团支部书记;党支部书记;院系学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、部长;校学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。
4.对研究方向有需要的职位需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料。
5.职位需要的其他证明材料原件及复印件1份。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
考试
考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试由学院统一组织。其中，教师17、教师22职位，主要测试面试职员的听、说、读、写等方面专业常识外，其他职位笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德有关常识。笔试满分为100分。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线为50分。笔试时间：2020年9月13日上午9:00|11:30，笔试地址详见准考证。面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
2.面试
面试按面试策略组织推行。面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。
进入面试范围职员应按需要向招聘单位提交有关材料，未向招聘单位提交有关材料的视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。
面试方法根据职位类别进行分类，其中，辅导员职位面试使用主题班会的方法;教师职位使用试讲的方法。面试主要考察面试职员理论修养、思维能力、革新能力、工作技能及与职位相适应的专业常识水平等，时间每个人低于30分钟。面试满分100分，对面试职员达不到规定比率的职位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试具体时间、地址另行公告。
考察和体检
学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：
1的比率，确定进入考察范围人选，面向社会公布，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1：
1的比率，确定进入体检范围人选。
考察可依据职位条件需要，采取组织谈话、实地走访、档案审察等多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审察，重点审察三龄两历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。
公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按有关规定调查处置，并做出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用建议，经省商务厅批准后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
聘用职员实行高等学校职员控制总量管理有关规定，薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。
6、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2020年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》有关规定实行。
7、联系方法
联 系 人：王老师
咨询电话：
投诉举报电话：
工作时间：8:30|11:30 13:30|16:30
地址：青岛李沧区巨峰路201号
山东外贸职业学院
2020年8月14日
原标题：20200814山东外贸职业学院2020年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202008/c5cc6443|5826|4afe|89e9|56c05782828c.shtml
