依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》《关于积极促进高校毕业生就业全方位做好2020年全省事业单位公开招聘工作的公告》精神，根据龙井市委、市政府工作部署，龙井市事业单位拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下:

1、招聘计划

本次招聘共有52家事业单位，提供了130个职位，共招聘142人。其中，专项招聘高校毕业生102人，招聘范围为2020年毕业的普通高校毕业生，与2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。其余40人均为急缺人才和常规招聘。具体招聘职位及条件详见《2020年龙井市事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全》。

2、报考条件

基本条件。

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法、法律、法规;

3.具备好的品行;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，根据职位需要确定。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以8月19日为准。符合职位资格条件的2020年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。

6.依据《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件规定，2020年毕业的普通高校毕业生，与2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕，按规定落实疫情防控期间先上岗，再考证阶段性手段，聘用一年内仍未获得相应资格的应当依法解除聘用合同。

7、专项招聘高校毕业生职位是指2020年毕业的普通高校毕业生，与2018年和2019年毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、个人创业等状况，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保。

8.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》精神，全省各级事业单位公开招聘硕士研究生或博士研究生要对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，职位条件设置不能体现全日制需要。招聘本科及以下学历职员，在设置职位资格条件时，不能从逻辑关系上产生排斥非全日制硕士或博士研究生考试报名的现象。符合职位条件并持有研究生学历学位的考生不受统招限制均可报名。

职位条件。

1.符合职位所需要的年龄、学历、专业、执业资格等其它条件，详见《2020年龙井市事业单位公开招聘员工职位及其资格条件大全》。

2.招聘职位资格条件由招聘单位主管部门设定，由招聘单位主管部门负责讲解。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

1、定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.招聘职位条件需要中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。

3.技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生分别参照大专、本科学历，可考试报名符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应职位。

有下列情形之一的职员不能考试报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中，被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员及员额管理职员;

4.在读的非2020年毕业生;

5.现役军人;

6.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员;

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避。

面试职员与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的,不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。