依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘华容县2020年第二批教师工作。现或有关事情公告如下：

1、组织监督

本次公开招聘工作由中共华容县委人才工作领导小组统一领导，县人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，县教育体育局负责具体组织推行，县纪监委派驻教体局纪检监察组全程监督。

公开招聘工作严格按规定程序和纪律需要进行。对违纪违规行为，一律严肃处置。涉及违法的，移送司法机关。

2、招聘职位、计划及需要

本次面向社会公开招聘教师40名，属全额拨款事业编制;其中高校毕业生20人。

具体招聘职位、计划及需要详见《华容县教体系统2020年第二批公开招聘教师职位表》。

3、招聘原则

此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

4、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;具备好的品行和职业道德;拥有职位所需的专业条件;适应职位需要的身体条件。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。
18周岁以上是指2002年8月24日及以前出生;35周岁以下是指1984年8月25日及将来出生;30周岁以下是指1989年8月25日及将来出生。

3.有户籍需要的职位，考试报名职员或其配偶的户口在公告发布之日或高考考试时应在所需要的行政地区。

4.职位所需要的其他条件。

5.招聘条件有关说明。

①依据《中共湖南委组织部、湖南人力资源和社会保障厅》文件精神，凡在2020年12月31近日获得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及职位需要的其他有关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在获得学历学位证书前可先上岗后补办聘用有关手续。但在2020年12月31近日没获得职位所需要的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。

②依据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家常识产权局关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件精神，对中小学、婴幼儿园、中等职业学校教师资格推行先上岗、再考证阶段性手段，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学有关工作，再参加考试并获得教师资格。先上岗的高校毕业生在试用期1年内未获得教师资格的，依法依政策解除聘用合同。

③考试报名职员的专业应严格根据毕业证书或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表填写。职位所需要的专业以《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，则不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2020年考试录用公务员专业指导目录》的，考生可现场咨询招聘单位的主管部门，由主管部门提出建议，县人力资源和社会保障局认定。

有下列情形之一的职员，不能报名面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

3.在读的普通高校全日制非2020届毕业生;

4.本县在编在职教师;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、招聘工作程序和需要

现场报名

1.报名日期。
2020年9月2日||9月4日，天天上午8:00|12:00，下午3:00|6:00,共三天，逾期不予补报。本次公开招聘报名不收取报名费。

2.报名地址。华容县教育体育局办公大楼二楼。

3.考试报名条件。考试报名职员在报名时应填写《华容县事业单位公开招聘职员报名表》一份和诚信考试承诺书，并提供以下有效证件原件和复印件：①同底一寸免冠近照2张;②有效居民身份证或社会保障卡;③学历证与《教育部学历在线验证报告》;④学位证;⑤教师资格证;⑥中文等级证。有专业需要的职位，要与职位需要的最低学历专业匹配。

4.报名需要注意的地方。①每名面试者只能考试报名一个职位，多报无效。②面试职员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性考试报名符合条件的职位，报名确认后不能修改报名信息和考试报名职位。③面试职员需要根据诚信考试承诺书的需要，诚信考试报名，如实填报个人有关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的;提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次面试资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。④对考试报名职员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如面试后进入体检、选岗、考察、公示等环节时舍弃的，又未在进入体检、选岗、考察、公示等环节首要条件交弃考说明的;与办理聘用手续时舍弃的均记入诚信档案，五年内不能考试报名我县事业单位。

5.考试对象的确定。考试分级分类进行，其中职业中专文秘职员职位只进行笔试;农村初中语文、农村初中数学、农村初中音乐、农村小学美术四个职位采取笔试与面试相结合的方法进行考试;其他职位只进行面试。有笔试需要的职位和仅以面试形式进行考试的职位开考比率均为1:3。达不到开考比率的，原则上应核减或取消该职位计划;但个别急切需要紧缺的特殊职位，经招聘单位主管部门申请，报县人力资源和社会保障局审核后，可减少开考比率;职位计划取消的，考试报名职员可申请改报一次符合条件的其他职位。有关事宜另行公告。

考试和资格审察

1.笔试

笔试时间为9月12日;地址在城关中心小学。

笔试准考证领证时间为 9月十日|11日工作时间。领证地址在华容县教育体育局办公大楼二楼教育阳光服务中心。逾期未领取准考证，视为舍弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试需要出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

依据做什么、考什么的需要，笔试内容为与招聘职位相适应的专业入门知识及综合常识，其中，职业中专文秘职员职位笔试内容为公文写作入门知识和公文写作。笔试为闭卷考试，满分为100分，专业入门知识分值占70%、综合常识分值占30%。

笔试设最低合格分数线。适用于所有实质参加笔试职员的职位。笔试最低合格分数线为本次所有实质参加笔试职员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入下一环节。笔试成绩在华容县教育体育局网站华容县人民政府门户网站和华容县教育体育局公众号公布。

笔试成绩公示后，考生可在3日内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由县纪委监委派驻教体局纪检监察组组织进行,并以县纪委监委派驻教体局纪检监察组审核结果为准。

2.资格审察

资格审察由招聘单位的主管部门负责。资格审察贯穿招聘工作全过程。

资格审察内容。主要查验考生的如下材料：①有效居民身份证件或社会保障卡。②笔试准考证。③学历证。尚未获得学历证的2020届高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表。④教师资格证。⑤中文等级证。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名需要，其材料须合法合规、真实有效。

进行资格审察，确定面试对象。有笔试需要的职位，根据招聘职位计划1:2的比率，在考试报名该职位的职员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审察对象。未按规定需要进行资格审察的考生，视为舍弃资格审察。因考生舍弃资格审察或资格审察不合格而达不到1：2比率的，在考试报名该职位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。仅以面试形式进行考试的职位，其考试对象直接进入资格审察;因舍弃资格审察或资格审察不合格而达不到1：2比率的，取消该职位计划。

资格审察合格才能进入面试。

资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其面试资格。

3.面试

面试准考证发放：面试准考证领证时间为9月17日|18日工作时间。领证地址为华容县教育体育局办公大楼二楼。逾期未领取准考证，视为舍弃考试资格。面试准考证和有效身份证是本次招聘考试需要出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

面试时间为2020年9月19日，地址在华容县城关中心小学。

面试形式为说课，备课时间30分钟，说课时间为8分钟。说课内容为与职位相适应的专业常识。满分为100分。其中，小学各科的说课内容在人教版4、5、小学六年级中任选;初中各科的说课内容在人教版7、初二中任选;高中各科的说课内容在高中必学教程中任选，中职各科的说课内容在中等职业教育国家规划教程中任选。

面试设最低合格分数线。适用于面试实质参加好友数未形成有效角逐的职位。面试最低合格分数线为同一场次同一组评委实质参加面试职员总成绩的平均分的80%。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。

综合成绩合成

1.综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.同分优先处置方法。按下列办法依序处置： ①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;②笔试成绩相同的，以专业入门知识成绩较高者优先;③再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先;④再相同的，以全日制第一学历学位层次较高者优先。

3.体检对象的确定。依据招聘职位计划，按该职位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

体检

1.体检时间、地址及需要另行公告。体检成本由面试者承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定推行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17:30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向华容县人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检合格职员方可进行考察。

考察

1.考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，教育体育局具体组织推行，采取调查、座谈、查阅人事档案等方法。考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格职员为拟聘对象。

2.选岗。没确定单位的同一职位拟聘职员集中选择招聘单位，按同一职位综合成绩从高到低排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。。拟聘职员未按时参加单位选择的视为自动舍弃。

3.聘用对象的确定。选岗完成后进行公示，公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

递补规定

无合格递补对象的不予递补。

因体检不合格或体检对象未能参加体检，与考察不合格而导致招聘职位计划出现空缺时，在考试报名该职位的职员中按考试综合成绩从高分到低分都可依次递补2次。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩和资格审察对象、体检对象、拟聘对象名单及有关公告、公告都在华容县教育体育局网站、华容县人民政府门户网站和华容县教育体育局公众号公布。

聘用手续办理

聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。

2.实行试用期。试用期根据省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南事业单位职位管理若干问题处置建议》的公告文件实行。

3.被聘用职员实行职位管理，享受国家政策规定的有关待遇。本次招聘正式聘用后原则上在我县最低服务期为3年。

6、其他事情

1.切实采取有效手段，做好疫情防控有关工作。面试职员需做好防疫期间自我防护工作，进入考试和资格审察等现场时需佩带口罩，服从员工管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

2.招聘过程中，各环节入围职员名单和有关考务事情、有关手续办理等公告均在华容县教育体育局官方网站和公众号上公布，不再另行电话和短信公告，请各位考生密切

关注网站上发布的有关信息，如从其他途径获得错误信息或因考生自己缘由未能准时获得招考信息而影响招聘考试的，责任自负。

3.本次考试不指定参考书本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.严格查处违纪违规行为。对每个环节、各种形式的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定 》严肃查处。

咨询电话：

监督电话：

2020年第二批公开招聘教师职位表

华容县事业单位公开招聘职员报名表

诚信考试承诺书

2020湖南公务员考试专业目录

华容县人力资源和社会保障局

2020年8月24日

原标题：华容县教体系统2020年第二批公开招聘教师公告

原文链接：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content|1736708.html