依据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁委组织部、辽宁人事厅关于印发〈辽宁事业单位公开招聘职员方法〉的公告》、《中共辽宁委组织部、辽宁人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告〉》、《中共盘锦委组织部、盘锦人社局关于印发〈盘锦事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》等规定，因专业教学和工作需要，拟面向社会公开招聘急切需要教员工3名。现或有关事情公告如下：
1、招聘对象
符合考试报名职位条件的全日制普通高等院校应往届毕业生。
2、招聘基本条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
报名职员年龄需在18周岁及以上，35周岁及以下;
拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件，详见《盘锦职业技术学院2020年公开招聘教员工计划信息表》，所招聘职位均为全额拨款事业编制。
因犯罪受过各类刑事处罚和被开除公职的职员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为的职员，机关员工被辞退未满五年的，机关事业单位有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，与根据国家法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。
考试报名职员不能考试报名在聘用后即构成回避关系的招聘职位。
考试报名资格条件中需要的各项资质的截止时间，除特殊说明外，均以2020年9月4日为截止时间。
国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
3、招聘工作步骤
发布招聘信息
公开招聘教员工职位信息在盘锦人力资源和社会保障局官方网站、盘锦教育局官方网站和盘锦职业技术学院官方网站上统一发布。
报名
1.报名日期：2020年9月2日8:309月4日16:00。
2.报名方法：在线报名。
符合我单位招聘条件的面试者可登陆盘锦职业技术学院招聘系统进行报名。
报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其考试或面试资格。每名考生只能考试报名一个职位。如考试考核招聘的职位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该职位招聘计划。考试报名已取消职位的考生，可以在规定时间内考试报名其他符合招聘条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为舍弃考试报名。
3.提供材料
个人简历;
二代居民身份证正反面;
本科生需要提供学历证、学位证及学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》;
研究生需要提供本科和研究生阶段学历证、学位证及学信网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》;
符合条件的国外院校毕业生须提供国家教育部出具的《海外学历学位认证书》;在2020年7月31日之前毕业职员须提供驻外大使馆出具的《留学回国职员证明》;
专业技术资格证书等其他证书;
职位需要有工作经验者，需提供加盖机关、企事业单位公章的工作证明;
考生需填好《盘锦职业技术学院2020年公开招聘教员工报名登记表》和《盘锦职业技术学院2020年公开招聘教员工报名信息大全表》。
注：以上材料|，需要原件明确扫描并根据顺序标注好，每页只能显示一个材料，最后形成一个PDF上传到报名网站中，以考试报名职位名字+名字进行命名;在线报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不可以修改，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查询审核结果及准考证打印。
材料需要登陆盘锦职业技术学院官方网站公告公告栏查询2020年公开招聘公告中附件，下载后填好以原格式上传。
准考证打印
报名结束后，请准时关注盘锦职业技术学院官方网站公告公告栏公布的笔试时间、地址等事宜。审核结果及准考证打印登陆盘锦职业技术学院招聘系统自行查看及打印，需要A4纸打印，黑白、彩色均可，可打印多份并妥善保管，以备资格审察、笔试及面试环节用。
资格审察
盘锦职业技术学院将严格根据公开招聘公告及职位资格条件，对考生报名条件进行审察确认。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消考生面试考核和面试资格。
考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试内容重视职业素质与能力，应知应会的专业常识和职位所需必须具备的常识，满分100分。成绩根据40%的比率计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。
笔试的需要、时间、地址和笔试成绩将通过我单位官方网站公告公告栏公布。笔试结束后，我单位对成绩进行大全剖析，上报主管部门确定最低合格分数线。
2.面试
根据招聘计划与面试人数1:2的比率，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试职员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不可以参加面试;最后一名面试职员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因面试者自愿舍弃、资格审察不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审察结束后的3天内完成。若面试职员已公布，递补面试职员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本职位面试的面试者说明状况。递补后未达到规定的面试比率的，按实质人数确定面试人选。
面试重视专业常识、业务能力和职位职责特征，体现对选聘职员任职条件的需要。
面试考核分为专任教师系列和员工系列两个种类。
⑴专任教师系列
面试考核内容重视职业素质与能力，应知应会的专业常识和职位所需必须具备的常识，满分100分。面试考核使用说课、答辩的方法，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报职位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。
⑵员工系列
员工职位面试使用答辩的方法，时间10分钟，答辩内容为职位所需的常识和技能。
面试有关事宜和参加面试职员名单将在盘锦职业技术学院官方网站公告公告栏公布，待笔试结束后请考生准时关注。面试满分为100分，成绩根据60%的比率计入总成绩。面试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不可以聘用。
3.考试总成绩的计算办法
笔试、面试成绩按4:6网站权重比率并保留两位小数计算面试职员的总成绩，总成绩在我单位网站公布。
体检
依据面试职员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。总成绩并列者，依据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方法确定参加体检职员。体检职员名单在我单位网站公告公告栏中公布。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于修订及的公告》与国家有关政策规定实行。
体检由盘锦职业技术学院统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7个工作日内，以书面形式向盘锦职业技术学院和市教育局提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检成本均自理。体检合格者确定为拟考察职员。因体检不合格出现的职位空缺，不再进行递补。
考察
我单位对拟考察职员的思想政治表现、道德品质等状况进行实地调查知道，并对被考察职员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘用职员。
公示与聘用
拟聘职员信息统一在盘锦职业技术学院官方网站公告公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议职员办理公开招聘备案、上编等手续。对于公示有异议的职员，我单位将调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范，试用期为12个月，国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
违约处罚
被聘用者需要与盘锦职业技术学院签订聘用合同和就业协议，服务期为五年。如若服务期限未满，主动需要解除合同方需按每年壹万元人民币的规范支付违约金。
4、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门、上级主管部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、面试职员需知
1.本次招聘严格根据国家、省、市关于疫情防控的有关规定进行，具体需要将另行公告。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。
3.本次招聘有关信息将在盘锦职业技术学院官方网站公告公告栏实时发布，不另行公告，请准时关注，因未准时关注发布信息所致后果，由考生自负。
4.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审察、面试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权。
5.面试者弄虚作假，或以其他不正当方法获得面试资格的，与在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消面试资格，假如已经聘用的，解除聘用关系。
6、其他未尽事宜按有关文件规定实行。
报名咨询电话：;
纪律监督电话：;
电话咨询时间：2020年8月25日8:309月4日16:30;
具体时间如下：上午8：3011：30，下午1：304：30。
2020年盘锦职业技术学院公开招聘教员工计划信息表.doc
2020年盘锦职业技术学院公开聘教员工报名登记表.xls
2020年盘锦职业技术学院公开招聘教员工报名信息大全表.xlsx
盘锦职业技术学院
2020年8月24日
原标题：盘锦职业技术学院2020年公开招聘教员工公告
原文链接：http://news.pjzy.net.cn/tzgg/7734.html
