为进一步落实贫困劳动力务工专项行动，经研究，决定面向我市建档立卡贫困户高校、高中职院校的2020年应届毕业生招聘为基层事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘人数、方法、对象和待遇

人数：本次招聘共56名基层事业单位员工，其中教育系统各镇小学5名，卫生系统基层卫生院16名，爱梅等10家水库管理所35名，具体职位和资格条件等详见附表。

招聘方法：教育系统各镇小学医务职员职位、卫生系统基层卫生院大夫职位采取考核招聘方法。

卫生系统基层卫生院护士职位、爱梅等10家水库管理所管理员职位采取公开招聘方法。

对象：招聘对象为文昌建档立卡贫困户高校、高中职院校2020年应届毕业生。

待遇：爱梅等10家水库管理所管理员职位的薪资福利待遇按3000元/月标准实行。

教育系统各镇小学医务职员职位，卫生系统基层卫生院大夫、护士职位的薪资福利待遇按我市事业单位现行薪资福利标准实行。

3、招聘条件

除规定的职位资格条件外，还应拥有以下条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具备好的品行和职业道德;

4.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件;

5.符合招聘职位所需的资格条件及其他具体条件;

6.年满18周岁，35周岁以下;

7.未违反国家计划生育政策;

具备以下情形的职员不能考试报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

4.失信被实行人;

5.根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的;

6.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

4、招聘程序

招聘信息发布

通过文昌人民政府网、海招网、各镇人民政府等方法向社会公布，公告时间2020年8月1日至8月7日。

报名

1.报名日期：2020年8月8日至8月14日

2.报名地址：市人社局510室。

3.联系人：朱惠婷

4.联系电话：，

5.报名采取现场报名的方法进行。考生直接从文昌人民政府网下载报名表、承诺书，填写打印、并手写签名后到现场进行报名，每一个考生只能选择招聘单位中的一个职位进行报名，报名时须同意现场资格初审，初审合格职员名单在文昌人民政府网公布。

现场报名时，考试报名职员应根据需要提供如下材料：

《文昌面向建档立卡贫困户高校、高中职院校2020年应届毕业生招聘事业单位员工报名表》。

有效居民身份证，核原件光复印件。

户口簿，核原件光复印件。

毕业证及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料。

因受疫情影响，报名时没办法提供毕业证书的，须现场签署可于2020年8月31近日获得毕业证的承诺书。

全国失信被实行人查看结果。

考试报名教育系统各镇小学医务职员职位和卫生系统基层卫生院大夫、护士职位的考生，已获得医师或护士资格证的，须在报名时提供该证书;尚未获得医师或护士资格证的，须签订个人符合考试报名医师或护士资格证考试报考条件承诺书。

由镇政府出具的建档立卡贫困户证明。

6.本次考试实行诚信报名规范。考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按需要真实、全方位、准确填写报名表。报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;信息填报不全致使未通过资格审察的，其后果由考试报名职员本人承担。不真实填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处置，同时上报有关部门列为失信职员。

7.采取公开招聘方法的职位按招聘职位名额与面试该职位经资格初审合格考试报名人数1∶2比率方可进行笔试，未达到1∶2比率的，则相应递减或取消该职位的招聘。被取消职位的资格初审合格考试报名职员可在规定时间内到报名地址现场重新改报符合条件的其他职位。在规定时间内未到现场进行改报的，视为自动舍弃本次招聘考试资格。

采取考核招聘方法的职位，不设定开考比率。

8.考生凭本人身份证到报名地址领取《准考证》，具体时间另行公告。

9.考生考试报名后应准时登录文昌人民政府网知道招聘工作进展状况和有关事情的公告，并维持报名时提供的联系方法畅通。

考试

1.采取公开招聘方法的职位进行笔试和面试

笔试

①笔试内容：公共基础有关常识。

②笔试方法：采取闭卷考试方法进行，考试时间120分钟，分值100分。

③笔试时间和地址：详见准考证。

④笔试成绩：使用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

⑤笔试合格分数线：由领导小组依据笔试成绩和职位需要状况，划定笔试合格分数线。

⑥笔试成绩发布：笔试成绩在文昌人民政府网公布。

面试

①面试人选：依据各职位考生的笔试成绩排名和招聘职位数，达到笔试合格分数线以上的职员中按1:2比率由高到低依次确定面试人选。达不到上述比率的职位，按达到笔试合格分数线的实质人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的状况，一并进入面试。

②面试方法：面试主要使用结构化面试方法。

③面试时间和地址：另行公告。考生应持有效身份证、准考证按规定时间到达指定考场，按时参加面试。逾期未到者，视为自动舍弃面试资格。

④面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到60分的考生，不予聘用。

⑤面试成绩发布：面试成绩在文昌人民政府网站发布。