为进一步优化教师队伍，不断提升教师队伍整体素质，加快我县教育事业进步节奏，经研究，决定面向社会公开招聘公办学校在编教师216名。现或有关事情公告如下：
1、招聘单位、职位及人数
招聘职位及有关需要等详见《2020年泗阳县公开招聘公办学校教师职位介绍表》。
2、招聘对象
面向社会招聘。特定职位面向普通高等学校2020年应届毕业生招聘。
3、考试报名条件
具备中国国籍。
遵守宪法、法律，具备好品行。
具备正常履行职责的身体条件。
拥有招聘职位需要的其他资格和条件。
有下列情形之一的，不能考试报名：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等学校非2020年应届毕业生;
3.正在同意纪律审察、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5.被机关事业单位辞退不满5年的;
6.遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
7.机关事业单位员工2019年年度考核为不称职等次，或2018年、2019年年度考核均为基本称职等次的;
8.考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心);
9.与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。
4、招聘程序和办法
本次招聘工作根据公布招聘事情、互联网报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、考察、体检、选岗定岗、公示和聘用审批等步骤推行。
公布招聘事情
根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网向社会公开发布招聘信息。
互联网报名和资格初审
1.互联网报名、资格初审方法
报名、照片上传、资格初审、交费确认等均通过互联网进行。报名网址：泗阳县人民政府网。
报名、照片上传时间：2020年7月6日9:00|7月11日16:00;
资格初审与陈述申辩时间：2020年7月6日9:00|7月12日16:00;
交费确认时间：2020年7月6日9:00|7月13日16:00。
通过资格初审、照片审核后进行交费，考生须用开通在线支付功能的银行卡在网上缴纳笔试成本，笔试成本为100元/人。完成交费确认后的考生，方视为通过该职位在线报名。
2.需要注意的地方
报名所需信息均在报名入口上公布，供考生查看。
考生应按职位需要和网上提示如实、准确、完整地填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)，有弄虚作假行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。
泗阳县教育局依据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审，通过资格初审的，不可以再考试报名其他职位。
考生只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。
报名结束后，对报名通过人数达不到开考比率的职位，相应核减或取消招聘计划，已考试报名被取消职位的职员可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2020年7月14日12∶00|16∶00。
没有进行交费的考生，视为报名未通过。
考生互联网报名后，应维持《报名表》上所填联系号码正常用和畅通，因考生个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
受理报名、资格初审由泗阳县教育局具体组织推行，考生在报名和资格初审中遇见问题可与泗阳县教育局组织人事科联系;考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。联系电话：、。
3.网上打印笔试《准考证》
通过交费确认后的考试报名职员请于2020年7月16日9:00起到原报名入口下载并打印《准考证》。
打印技术问题可咨询泗阳县教育局、)。
笔试
笔试由泗阳县教育局组织，考试考哪几科为考试报名职位专业常识。
笔试时间：2020年7月18日9:0011:00。
地址以笔试《准考证》为准。
笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训机构。
考生应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。按现在疫情防控相关需求，考生须提前14天申领苏康码，考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。疫情防控网上告知暨考生承诺书见附件5。
笔试结束后，考生可通过身份证号和准考证号到原报名入口查看笔试成绩。
本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩高于该项考试题面总分50%的为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
资格复审和面试
笔试结束后，依据考生笔试成绩从高分到低分，按职位招聘计划数3倍的比率确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数组织面试。
面试前，泗阳县教育局组织对面试人选进行资格复审。
资格复审时间、地址请注意关注泗阳县人民政府网公告，资格复审时，考生须提供符合本简章、《职位介绍表》中所列出的考试报名条件需要的所有有效证件和材料。包含但不限于：
1.普通高等学校2020年应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》。其中委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的赞同考试报名的证明，并经所在院校赞同。
择业期内未落实工作单位的2018年、2019年普通高校毕业生还需提供《择业期内未就业承诺书》。
2.社会职员需提供身份证、学历证书、学信网的《学历认证报告》、教师资格证、任教状况证明;留学归国职员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及国内驻外使领馆的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，需要确切证明能满足本简章及《职位介绍表》所需要的条件，不能弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
经审察，对不可以按上述需要按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、不符合政策规定或资格复审不合格、考生舍弃资格复审等的，取消其面试资格，并在考试报名同一职位的笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，资格复审递补截止时间另行公布。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
资格复审通过进入面试的考生需缴纳面试成本100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试由泗阳县教育局统一组织推行，面试时间、面试地址在泗阳县人民政府网另行公告。面试形式为演课。面试时，对于形不成角逐的职位，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率使用百分制计算考生综合成绩。
考察
依据考生综合成绩从高分到低分，按职位招聘计划数1：
1的比率确定考察人选。考察人选名单在泗阳县人民政府网上公布。
考察由泗阳县教育局组织推行，考察工作参照《江苏国家公务员录用考核推行细节》实行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等状况纳入考察范围。
考察结束前，考生为在职职员的，须提供外贸原单位出具的赞同考试报名证明和无经济问题证明;若报名时在职但考察前已离职的，须提供合法有效的《解除聘用合同证明书》。未按时提供的，视为考察不合格。
体检
考察合格职员进入体检环节，体检职员名单在泗阳县人民政府网上公布，体检工作由泗阳县教育局组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由考生自理。
选岗定岗
考察和体检结束后，05|12号职位、16号职位、20|24号职位按《职位介绍表》招聘单位栏内学校及人数进行公开选岗;30|35号职位具体待选学校及人数在选岗当天现场公布，其中30|32号职位选岗范围为县内乡镇初中，33|35号职位选岗范围为县内乡镇小学。选岗方法如下：
按考生总成绩排名依次公开选岗。即从1、开始公开选岗，1、选岗完成后，2、在剩下的个职位中公开选岗，每名考生选岗时间低于2分钟，以此类推。各方当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，其他人不能更改。所有入围考生需要在当天当次一次性选岗完毕，不然视为自动舍弃聘用资格。
公示和聘用审批
依据考察、体检结果确定拟聘用职员，名单在泗阳县人民政府网上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
被聘用的社会在职职员与原工作单位签有劳动合同或各种协议的，由本人自行负责处置。
在考察、体检、选岗定岗、公示阶段，因各种缘由出现缺额的，在本职位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种缘由再出现缺额的不再递补。
5、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、其他事情
1.专业设置。按《江苏2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
2.年龄规定。
18周岁以上指2002年7月11日及以前出生;年龄35周岁以下，指1984年7月6日及将来出生，以此类推。
3.工作历程。工作历程计算截止日期为2020年8月31日。工作历程的起始时间，以合法有效的录用审批表、劳动合同等证明材料中填写的时间为准。
4.择业期规定。择业期内未落实工作单位的2018年、2019年普通高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届普通高校毕业生报名。参加基层服务项目，如之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年的职员，可按应届普通高校毕业生报名。
5.服务期规定。新聘用职员在泗阳县服务期限高于5年，试用期按国家有关规定实行，未满最低服务期的辞职职员须承担违约责任。
6.教师资格证规定。依据有关文件规定，普通高等学校2020届毕业生可暂不提供教师资格证，与聘用单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未获得相应教师资格证的，依法解除聘用合同;25|29号职位聘用职员应当在聘用之日起3年内获得相应教师资格，不然予以解聘。别的人员除职位另有需要外，均须在报名前获得相应教师资格证。
7.舍弃聘用资格。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其第三面试我县事业单位的资格。
8.普通高等学校2020年应届毕业生须在2020年8月31近日获得相应学历、学位证书;除普通高等学校2020年应届毕业生外，别的人员须在报名前已获得相应的学历、学位等。港澳台有关职员考试报名的，按国家、省有关规定实行。其他有关政策，除本简章另有规定外，均参照《宿迁2020年考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行。
政策咨询、在线报名技术咨询电话：、。
监督电话：。
1：2020年泗阳县公开招聘公办学校教师职位介绍表.xls
2：2020年江苏考试录公务员专业参考目录.doc
3：择业期内未就业承诺书.doc
4：任教状况证明.doc
5：2020年泗阳县公开招聘公办学校教师笔试新冠疫情防控网上告知暨考生承诺书.doc
泗阳县教育局
泗阳县人力资源和社会保障局
2020年7月2日
原标题：2020年泗阳县公开招聘公办学校教师简章
原文链接：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202007/a7c617a39f95480699e826e93b324ac5.shtml
