依据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制推行建议的公告》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》相关需求，墨玉县根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开自主招聘共计892名学前和义务教育阶段特岗教师、普高教师。

1、招聘对象和条件

招聘对象

疆外普通全日制大中专院校毕业生。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.新疆维吾尔自治区中小学和婴幼儿园正式在编教师及办理完离职手续不到一年的职员;

2.现役军人;

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满职员;

4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的职员;

5.受行政处分尚未解除的职员。曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，与法律规定不能聘用为教师的其他情形的职员;

上述情形涉准时限的截止至2019年6月十日。

招聘对象的基本条件

1.具备中国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中共的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

3.年龄在35周岁及以下。

4.身体健康，具备好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

5.符合招聘职位专业学历需要：

学历需要：学前阶段需要全日制中专及以上学历;小学阶段需要全日制大专及以上学历;初中和普高阶段需要全日制本科及以上学历;

专业需要：以《2019年自治区中小学和婴幼儿园教师招聘考试专业参考目录》为准;

村级婴幼儿园、村级小学、教学点招聘职位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生考试报名。

6.符合招聘职位中文水平需要：

中文水平须达到二级乙等及以上标准;考试报名语文学科职员，中文水平须达到二级甲等及以上标准。

7.符合招聘职位教师资格需要：

考生须拥有招聘职位需要的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件;

2019年应届毕业生如没办法提供考试报名职位需要的相应层次教师资格证书，则需要拥有教师资格认定条件，并在2019年9月正式上岗任教后一年内获得考试报名职位需要的相应层次教师资格证书，未能按时获得的，解除聘用关系。拥有教师资格认定条件，指需要符合招聘职位学历需要，同时中文水平达到招聘对象的基本条件第6条所列标准;

历届毕业生需要拥有考试报名职位需要的相应层次教师资格证书;

对于考试报名婴幼儿园职位的大专及以上学历的历届毕业生，如无婴幼儿园教师资格证，持有中小学教师资格证也可考试报名，但须在2019年9月正式上岗任教后一年内获得婴幼儿园教师资格证，未能按时获得的，解除聘用关系。

8.符合招聘职位所需要的具体资格条件。

2、招聘程序

招聘程序主要有：在线报名、资格初审、报到和资格复审、面试、体检、调剂、公示、培训、聘用等。

在线报名

报名实行在线报名，不收取报名费。每个人只限考试报名一个职位，以考试报名职员身份证号为辨别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生可在，按需要提交报名申请，并填写报名所需信息。考生需要确认报名信息真实有效，编造不真实信息报名者取消报名条件。考生提供考试报名信息有误致使不可以通过资格审察的后果，由考生自负。

资格初审

考生的资格审察贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所导致的损失和责任由考生本人承担。资格初审与在线报名同时进行，采取边报名边审核的形式。

资格初审不合格者，取消考试报名资格，且不可以来墨报到，不然导致的所有后果由考生自行承担。

报到和资格复审

资格复审根据《简章》、《职位表》具体需要进行。依据职位需要的资格条件，对考试报名职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有不真实材料的、在规定时间内未到资格审察地址进行审察的考生，不可以进入面试。考生须持报名表、身份证、毕业证、教师资格证、中文测试等级证书和考试报名职位需要的其他证件的原件、复印件到资格审察地址进行审察。

资格复审地址：新疆和田墨玉县。

领取准考证

由教育局制作面试准考证并下发到通过资格复审的考生手中。

面试

1.面试由教育局负责推行。

2.面试内容及方法。面试以试讲答辩方法进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟，答辩时间3分钟。考官依据考生所报职位学段学科，从面试组织部门筹备好的教程中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内筹备一份教材，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业常识学会状况。考生面试时需要用国家通用语言文字。对国家通用语言文字运用状况考核不合格的，视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师职位要进行幼教专业技能测试。面试成绩当场公布，面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字，不合格者不能进入下一环节。同一职位考生面试成绩并列的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

体检和政审

参加体检职员按职位招聘人数1:1的比率和成绩排名确定，统一组织到指定县级及以上综合性公立医院体检。体检根据《新疆维吾尔自治区申请教师资格职员体检方法》实行。体检费根据体检医院的规范实行，由参加体检的考生自行承担。

考生对体检结果有异议的，经考生本人申请，县市招聘组批准，可在指定县级及以上综合性公立医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最后结果，复检成本由考生承担。体检不合格者不可以聘用。

对体检合格职员按规定进行政审。因政审不合格，职位出现空缺时，从本职位面试合格职员中，按成绩从到低分依次递补。

调剂

对参加面试且面试成绩合格，未被考试报名职位录取的考生，依据职位需要，根据成绩由到低分、同学段同学科原则，调剂到空缺职位。调剂由考生自愿申请，调剂前需要与考生签订书面协议。被调剂考生统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格。