因工作需要，云南中医药大学2020年计划面向社会公开招聘事业编制员工61名，现或有关事宜公告如下：

1、招聘原则

公开招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方法进行。

2、面试基本条件

面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

3.具备面试职位所需的年龄、学历、学位、专业或技能;

4.适应职位需要的身体条件;

5.具备职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员不能报名：

遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，与遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，均不能参加面试。其中，需要中共党员的职位，遭到党纪、政务处分无论处分期满与否，即不能参加面试。

3、报名及资格审察

报名

面试职员须通过云南中医药大学主页登录云南中医药大学招聘报名网站进行报名，并按需要如实填写个人信息，若填写的个人资料与实质状况不符，所有后果由本人承担，我校有权取消其参加考试及聘用的资格。

互联网报名日期为：2020年7月22日至7月24日

互联网报名网址为：

?FM|SYS|ID=hr80

相关需求

1.面试职员每个人限报一个职位。

2.招聘范围：获得毕业证书、学位证书的全日制硕、博毕业生。

3.年龄需要：硕士研究生须在35周岁以下，博士研究生须在40周岁以下;具备高级专业技术职务任职资格的职员，可放宽到50周岁以下。年龄计算截止2020年7月1日。

4.系统填报信息包含：个人基本信息、学习历程、工作历程等，并上传个人照片和有关证明材料。

5.新进中职及以下职称专业技术岗职员须根据学校统一安排，到学校管理职能部门、教学单位管理科室至少承担一年的管理工作或参加扶贫工作。

资格审察

资格初审时间为：2020年7月23日至7月25日，材料不齐或未按时间上传面试材料者，视为自动舍弃此次招聘考试。用人部门对面试职员进行资格初审，学校对面试职员进行资格复审。

资格审察职员名单和笔试具体安排将在云南中医药大学网站公布。

4、招聘程序

凡报名面试者，经资格审察符合面试职位有关需要的，均须参加考试。博士研究生免笔试直接进入面试且不占通过笔试进入面试的名额，别的人员根据先笔试后面试的程序进行。

笔试与面试时间另行公告，请维持通讯方法畅通，密切关注我校公告公告。

笔试

笔试以闭卷方法进行，招聘职位数与实质报名考试人数比率原则上高于1:3。达不到比率的，取消招聘职位或相应递减招聘职位数。个别紧缺、特殊职位达不到开考比率的，经省教育厅、省人力资源与社会保障厅批准方可开考。

待互联网报名及资格审察结束后，依据职位通过资格审察人数状况安排笔试。笔试结束后，笔试成绩及进入面试职员名单将在云南中医药大学网站公布。

面试

1.面试职员确定。依据笔试成绩从高到低排序，根据招聘职位数与进入面试人数1:3的比率确定进入面试职员。如进入面试职员自动舍弃面试资格或因其它缘由被取消面试资格，依次替补确定进入面试职员。

所有职位采取两轮面试的方法进行，第一轮面试由用人部门进行业务素质考核，成绩占面试成绩的30%;第二轮面试由学校面试小组对拟聘人选进行综合能力考核，成绩占面试成绩的70%，即面试成绩=业务素质考核30%+综合能力考核70%。面试最低合格分数线为60分。

2.提供纸质面试材料。面试职员完成互联网报名手续，经笔试接到面试公告后，应准时提交下列材料至学校，查询原件，收取复印件。提交的材料内容如下：

通过互联网报名网站生成并打印的《云南中医药大学公开招聘事业编制员工报名登记表》;

身份证;

毕业证、学位证;

有关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自己能力的证书和其他职位需要资格条件证明材料;

需要政治面貌为中共党员的职位，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

因新型冠状病毒肺炎疫情防控，须提供个人健康信息申报表、个人防控义务告知书、与身份一致的绿色健康码及近一个月行程短信记录。

面试职员提供的有关证明材料需要真实靠谱，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。如因提供不实健康信息导致疫情传播、时尚，本人承担由此带来的有关法律责任。

综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。需要博士研究生的职位，面试成绩即为综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

依据面试职员综合成绩，按从高到低顺序及职位拟招聘人数等额确定考察职员。

考察

考察主要针对面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用;填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。

体检

由用人单位组织面试职员到指定医院进行体检，具体参照实行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册》，体检成本由面试职员承担。体检不合格者，不予聘用。

聘用

拟聘用职员在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。

5、职位待遇

本次公开招聘的员工，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。符合学校引进人才条件的，签订协议后按学校高层次人才引进方法和引进博士研究生暂行方法兑现待遇。

6、招聘纪律

学校守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。

员工需要遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

对违反招聘纪律的面试职员、员工和招聘单位，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

此次公开招聘工作由云南中医药大学监察室全程参与纪检监督。

7、要紧提示

公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及云南中医药大学门户网站向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的报名失误，由面试职员自行负责。

招聘单位对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请面试职员务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，务必诚信面试，不然成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请各面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

8、其他

我校热忱欢迎各类高层次人才、国外高层次人才到校工作，中医、中药等主干学科有关专业的博士及高层次人才，可直接与我校人事处及有关学院联系，在有空岗的首要条件下，长期考核聘用。

9、未尽事宜由云南中医药大学人事处负责讲解。

10、联系方法

咨询电话：;

监督电话：;

网站：。

云南中医药大学

2020年7月13日

原标题：云南中医药大学2020年公开招聘事业编制员工公告

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40009&ClassID=602