河池卫生学校创办于1958年,是自治区级全日制重点中等职业卫生学校,现在开设有护理、助产、药剂、医学影像技术、医学检验技术、美容美体、中医康复保健、农村医学等8个专业。学校坚持以德育人,以诚待人,以仁爱人,以术救人的办学理念,弘扬致善健康,勤勉厚实的学校精神,秉承仁爱济世,知行合一的校训,在强力推进学校内涵建设基础上,改革革新,整理优质教学资源,办学实力不断增强,招生人数连年达成大突破,就业形势喜人。为满足我校进步的需要,2020年我校计划面向社会公开招聘第二批专业技术职位教师9名,现公告如下:
1、招聘职位条件
招聘职员需要同时拥有以下基本条件:
1.遵守宪法和法律,具备好的政治思想素质;
2.热爱医疗卫生事业,具备好的团队和协作精神;
3.拥有职位所需的专业常识、学术技术能力或其他条件;
4.须具备与职位相对应的学历;
5.身心健康,能适应职位需要;
6.年龄需要:
18周岁以上、35周岁以下,男女不限。报护理教师和医学教师职位,如已经获得中级职称的年龄可以放宽到40。
具备符合招聘职位需要的其他资格条件。
具体职位考试报名条件以《河池卫生学校2020年自主招聘教师职位计划表》为准。
2、招聘范围和对象
凡符合招聘职位需要的专业、学历及其他资格条件的职员均可报名面试。
2020年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书,也可报名参加面试,但需要在2020年8月17日提供学历学位证书原件,逾期按舍弃面试处置。
具备下列情形之一的职员,不能面试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;
3.法律规定不能录用的其他情形。
3、薪资待遇和管理
薪资待遇
薪资待遇与在编相同种类同级职员同等待遇。应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按有关文件规定实行。
聘用管理
实行劳动合同规范管理,河池卫生学校按程序办理聘用手续,由河池卫生学校对聘用职员进行人事及平时管理、年度考核。第一次合同期为1年,试用期1个月。试用一年后,经考核出色者,可以续签聘用合同或者学校为其争取事业单位公开招聘考试的名额。
4、招聘程序
报名
1.职位查看
面试职员从2020年7月31日起,可登录河池人才网、河池卫生学校官方网站查阅《职位表》。面试职员对《职位表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请与学校人事科联系。
2.报名方法
报名日期:2020年8月1日至8月7日。
本次考试采取线上报名方法。考试报名职员可在规定的时间内将将个人求职简历、身份证、学历证、学位证书等有关证明材料扫描后,打包压缩、文件名命名为考生名字+考试报名职位名字发送至河池卫生学校电子邮。报名时请在主题栏写上面试职位名字,如考生名字+护理教师,并于提交报名材料后2个工作日内来电或邮件确认是不是报名成功。考试报名信息填写错漏或依据考生报名时提供的联系方法没办法联系上考生本人导致后果的,责任由考生本人承担。
资格审察:报名结束后,由河池卫生学校组织职员对面试职员进行资格审察,通过资格审察后,将在8月十日公告公告面试职员进行面试筹备。
面试考核
面试需带材料:面试考核时请带上身份证、学历学位证等证书原件到面试考试知识点进行核验。
面试时间:2020年8月17日。
面试地址:河池卫生学校。
面试方法:采取试讲+问答的方法进行面试,面试时间20分钟,,备课30分钟。
面试成绩的确定:面试成绩实行百分制,60分合格。面试后,依据考生面试总成绩由高分到低分依次排序,按原计划招聘人数录用。
政审。依据计划招聘人数与体检、考核人选1:
1的比率,根据同一职位考试报名职员的综合成绩从高分至低分的顺序确定政审人选。由河池卫生学校组织职员对已通过面试职员进行政审,着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力,审察是不是遵守法律法规、是不是遵守计划生育政策等。
体检。通过政审职员,体检参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检时间另行公告,体检成本由面试职员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补,体检合格者予以聘用。
5、疫情防控需要
参加面试考核的所有职员须主动配合,严格根据疫情防控需要做好个人防护工作,并佩带口罩、出示健康码、测量体温,验证后进入校园,面试前并填好《新冠疫情防控个人承诺书》备案。
6、其他事情
本单位招聘职员坚持公开、平等、角逐、择优的原则,将依据面试状况择优录取,如无适合人选,有权取消该职位招聘。
面试者对本人提交的报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格。
其他未尽事宜,由河池卫生学校人事科负责讲解,有疑问请拨打电话:
覃老师:、
2020年河池卫生学校自主招聘教师职位计划表.xls
河池卫生学校
2020年7月28日
原标题:2020年河池卫生学校公开招聘第二批教师公告
原文链接:https://hc.gxrc.com/Article/info/111366





