为加大我校人才队伍建设，更好地选拔高层次出色人才，现面向社会长期公开招聘高层次专业人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

1、具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应职位需要的身体条件，年龄需要在40周岁以下将来出生);具备副高级专业技术职称者放宽至45周岁将来出生)，具备正高级专业技术职称者放宽至50周岁将来出生);对年龄有特殊需要的，以招聘职位表中注明的条件为准。

4、拥有考试报名职位需要的资格条件，其中专业条件按《江苏2020年考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历职员须同时具备相应学历、学位证书，且毕业专业需要与面试专业相对应。

5、应届毕业生须在2020年12月31近日获得学历学位;计算工作历程的截止日期为2020年8月31日。

6、资格条件中的应届毕业生，指国内全日制普通高校2020年毕业的职员;2020年毕业并获得学历证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，按应届毕业生报名。
2019年毕业的全日制普通高校毕业生，与符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上职员面试时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件。

参加基层服务项目的职员，如之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，面试时可按应届毕业生或社会职员报名。海外同期毕业职员，可按应届毕业生报名。海外同期毕业职员，是指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。

7、本次招聘对面试职员户籍不作需要。

8、获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

2、报名

本公告招聘职位为长期招聘职位，公告发布7个工作日后，我校依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位一旦开考即停止报名，未开考的职位报名有效期截至2020年9月28日。我校将准时公布每期招聘结果，并在江苏人力资源和社会保障厅官方网站、江苏卫生人才网和招聘单位网站通报职位招聘进展和空缺等状况。

报名日期和方法

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：:4431/。

1、报名、照片上传时间：2020年7月30日09:00至9月28日16:00;

2、资格初审时间： 2020年7月30日09:00至9月29日12:00。

3、陈述申辩：2020年7月30日|9月29日期间工作日9∶00|12∶00，14∶00|16∶00;

4、对初审异议的处置：2020年7月30日|9月30日16∶00。

网上确认

1、面试职员网上提交报名信息48小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向我校陈述申辩，联系方法可从招聘职位表中相应职位的 政策咨询联系人、电话及传真栏内获得。

2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1、面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、考核前将对考核职员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。

3、本次公开招聘不设开考比率，如有满足条件职员面试，即可依据需要当令组织考核，以招聘单位公告为准。

4、面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

5、有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③2020年8月31近日，在国家规定服务期内的公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

3、考核方法及组织

考核时间、地址及考核方法通过邮件、短信、电话等方法公告面试职员。面试职员应按规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。

考核前，将对面试职员进行资格复审。面试职员需提供身份证、所需学历学位证书、学术成就等有关证明材料的原件。应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单的原件。资格复审不通过职员不能参加考核。

考核方法详见招聘职位表。

4、聘用

考核结束后，依据总成绩按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准根据最新的《国家公务员录用体检通用标准》实行。面试职员对体检结果有疑问的，参照《国家公务员录用体检通用标准》需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果公告后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，一次性递补职员参加体检。

对体检合格职员由我校组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、毕业院校、学历、专业、现工作单位与招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由我校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用职员与我校订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

是下列状况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。

5、招聘政策咨询

省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：，，

联系人：张宜清、宋茜、胡青

我校联系方法详见招聘职位表。

6、招聘工作监督

省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：

联系人：张靖寒

7、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：，

举报电话、传真： ，

8、报名网站技术支持

详见报名网站页面的联系方法。

江苏卫生健康职业学院

2020年7月14日

原标题：江苏卫生健康职业学院 2020年长期公开招聘高层次专业人才公告

原文链接：http://www.jssmu.edu.cn/2020/0714/c56a40727/page.htm