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2019年11月浙江海宁市教育系统所属事业单位赴杭州师范大学自主招聘教师20人公告

点击数:799 发布时间:2025-10-03 收藏本页

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2019年11月浙江海宁市教育系统所属事业单位赴杭州师范大学自主招聘教师20人公告

海宁市教育局所属12家事业单位,因学校教育事业进步需要,现公开招聘事业编制教师20名,具体事情公告如下:

1、报名日期和地址

报名日期:2019年11月16日上午9:00 |||12:00

报名地址:杭州师范大学仓前校区勤园6号楼403教室。

2、招聘计划

招聘职位:详见《海宁市教育系统所属事业单位2019年11月赴杭州师范大学自主公开招聘教师计划》。

3、招聘范围和条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,工作责任感和事业心强。

2.全日制普通高校毕业生,年龄为18|30周岁,户籍不限。职位所需专业需要,详见《计划》。

硕士研究生,并获得相应的教师资格证书;

2020年应届本科毕业生,并符合下列条件之一者:

①在大学期间获得2次及以上校级学年度专业奖学金,其中,师范类毕业生、海宁户籍或海宁生源需要获得1次及以上校级学年度专业奖学金,幼教职位奖学金不作需要。具备认定教师资格所需的笔试成绩合格证书及中文考试合格证书。

②列入国家原211工程和985工程大学毕业生及浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类毕业生,具备认定教师资格所需的笔试成绩合格证书及中文考试合格证书,奖学金不作需要。

上述职员,如被聘用,须在办理报到手续时提供相应的学历证书、认定教师资格证所需的面试成绩合格证书,不可以在2020年8月30近日提供的,不予聘用。

截至2019年11月16日,在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不可以考试报名,在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

依据《浙江人事考试考务工作流程》,在近2年内人事考试过程中被认定推行了考试作弊、弄虚作假行为的职员,与具备法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员,不能考试报名。

是《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的公告》第四条规定不能将它确定为录用人选的职员,不适合参加本次公开招聘活动。

面试职员不能考试报名与招聘单位有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十条所列回避情形的职位。

本次招聘每位面试职员只可考试报名一个职位。

4、招聘程序和聘用方法

1.报名初审:填写《海宁市教师招聘报名表》,正反面打印一份;凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审:身份证、全日制普通高校就业推荐表或就业协议书、认定教师资格所需的笔试成绩合格证书及中文考试合格证书、师范类证明、奖学金获奖证书原件、海宁生源提供户口簿。

2.报名复审:初审合格的面试职员,持初审所有资料到复审处进行复审,复审合格后领取准考证领取公告书。当招聘计划数与报名合格人数不足1∶2时,相应核减招聘名额直至取消该职位本次招聘。

考试报名职员在考试报名中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消考试报名资格并按有关规定予以处置。

3.考试、考核:考试、考核项目使用笔试和面试相结合的方法进行。

笔试:内容为学科专业常识,满分为100分。

面试:

幼教职位,面试内容为试讲+提问及艺术专长展示,总分为100分,其中试讲+提问为75分,艺术专长展示为25分。

其他职位使用试讲+提问的方法进行,满分为100分。

依据笔试成绩从高分到低分按1∶3比率确定面试考核对象,综合成绩为专业常识笔试成绩40%+面试成绩60%。如出现综合成绩相等,以面试成绩高的排位在前;如面试成绩再相等,由学校组织第二轮面试考核,成绩高的排位在前。面试成绩低于60分的不予聘用。专业常识笔试成绩及入围面试对象在相应学校的校园网公布,综合成绩及入围体检对象在相应学校的校园网和海宁市教育考试中心网站进行公布。

笔试地址为杭州师范大学仓前校区,面试地址为浙江广播电视大学海宁学院。具体时间地址另行告知。

5、体检、考察

依据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:
1比率确定体检、考察对象。体检按《浙江教师资格认定体检标准》实行。不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。体检结束后,进行考察。考试报名职员舍弃体检或体检不合格、考察结论为不适合聘用的,在成绩合格职员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

确定参加体检、考察及递补职员的名单等在海宁市教育考试中心网站上公布,届时考生可在在线查询。

6、公示、聘用

体检、考察结束后,将拟聘用职员名单在海宁市人才网和海宁市教育考试中心网站公示7个工作日。公示期满后,没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。确定聘用人选后,按《浙江事业单位职员聘用规范试行细节》的规定实行。在签订聘用协议后相应职位不再递补。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。聘用职员自报到后签订事业单位聘用合同,实行试用期规范,试用期满后经考核不合格的予以解聘。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年。

本公告未尽事宜,由海宁市教育局依据有关文件、规定实行。海宁市人才网网址:,海宁市教育考试中心网址:

咨询电话:详见计划

监督电话:

2019年11月海宁市教育系统所属事业单位赴杭州师范大学自主公开招聘教师计划.docx

海宁市教师招聘报名表.docx

招聘学校介绍.doc

师范类证明.docx

原标题:海宁市教育系统所属事业单位2019年11月赴杭州师范大学自主公开招聘教师公告

文章来源:

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