为加大我县公办婴幼儿园建设，满足用人单位需要，辽阳县急切需要招聘一批公办婴幼儿园婴幼儿教师充实到教学一线，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

婴幼儿教师19名，具体职位及条件见《2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师职位需要表》。

2、招聘职员身份性质

实行聘用合同制，不占行政、事业编制。

3、报名基本条件

1、遵纪守法、热爱祖国、拥护中共的领导。

2、具备适应职位需要的身体条件。

3、毕业时间须为2018年至2020年。

4、有下列情形之一者不能报名：

遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员;

受刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有紧急作弊行为的职员;

现役军人、在读的非应届高校毕业生;

法律法规规定不能招聘到事业单位的其他情形的职员。

4、招聘程序：

本次公开招聘基本程序包含：报名、面试、体检与考察、职位选择与公示、聘用。

1、报名

报名日期：2020年7月20日9:00至7月24日16:00。

报名形式：采取在线报名方法。下载《2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师报名条件审察表》，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸最近未经加工彩色证件照，以名字+身份证号码格式命名Word文档，发送到电子邮箱:415320160@qq.

com。同时进行资格审察，资格审察贯穿公开招聘工作一直。报名者提交的信息和提供的有关资料需要真实有效。凡查实报名职员不符合资格条件的，取消其资格。

2、面试

面试拟于2020年7月下旬举行。如因疫情特殊状况，则另行公告。面试均为试讲，试讲常识范围为辽师大出版社出版的婴幼儿园探讨式活动用书内容。

面试现场需提供以下申报材料：

①《2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师报名条件审察表》;

②《教育部学历证书电子注册备案表》;

③本人身份证和报到证原件和复印件一份，有教师资格证的，提供原件和复印件一份。

面试需要

①考生需要携带有关申报材料，根据规定时间到达考试知识点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格者，不予聘用。

③面试职员除遵守考场纪律需要外，面试入场前，进行体温测量并登记防疫行程卡查看近14天行程。考生面试前14天内无外省旅居史的，须提供健康通行码绿码。如面试前14天内有外省旅居史的，还须提供面试前3天内本人新冠肺炎核酸阴性测试报告。全程佩带医用口罩，如非需要，中途不能摘掉口罩。

3、体检与考察

根据面试成绩由高分至低分依据招聘计划1:1比率确定体检职员，假如最后一名出现成绩并列时，由县招聘领导小组组织复试确定体检职员。体检标准参照考录公务员体检标准进行。对体检合格者，进行组织考察。

4、职位选择与公示

对经体检、考察合格的职员，按成绩由高到低顺序选择职位，职位选择现场签字确认。每名考生只能选择一次职位。职位选择时，如有考生舍弃，则按成绩依次递补。职位选择后确定的拟聘用职员，面向社会公示七天，在辽阳县政府网站进行公布。假如发现有不符合招聘条件者，取消其被聘用资格。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

5、管理及待遇

1、聘用职员采取聘用合同制管理。实行试用期规范，试用期2个月，由县教育局负责组织岗前培训，试用期满合格职员，根据有关规定，由用人单位同其签定聘用合同。未在规定时间内与用人单位签订聘用合同、办理有关手续的，视为自动舍弃聘用，取消聘用资格，将按成绩依次递补。

初次合同期为1年。合同期满依据工作需要、经考核合格可以续聘，不合格者不再续聘，自主择业。未获得相应教师资格先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应资格的，将依法解除聘用合同。

2、待遇：试用期薪资每月1600元。试用期满后，薪资每月为2100元。并为聘用职员办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

6、本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

7、招聘公告和拟聘用职员将在辽阳县政府网站公布。

8、招聘期间考生务必维持报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。

9、咨询电话

辽阳县教育局:

辽阳县人社局:

2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师职位需要表

2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师报名条件审察表

教育部学历证书电子注册备案表

辽阳县人力资源和社会保障局 辽阳县教育局

2020年7月17日

原标题：2020年辽阳县公开招聘公办婴幼儿园婴幼儿教师公告

原文链接：http://www.liaoyangxian.gov.cn/html/LYXZF/202007/159496976843051.html