依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部》、《广东事业单位公开招聘职员方法》等有关规定，因工作需要，汕头教育局直属汕头金山中学、汕头第一中学、广东汕头华侨中学、汕头实验学校、汕头金中海湾学校、汕头金中华侨试验区学校、汕头聋哑学校、汕头中山婴幼儿园、广东汕头婴幼儿师范高等专科学校、汕头林百欣科技中等专业学校等10所学校公开招聘事业单位员工86名。具体招聘公告如下：
1、单位介绍
汕头金山中学
汕头金山中学是广东重点中学、全国文明校园、广东首批国家级示范性高中、省青少年科学教育特点学校、广东首批中学学生志愿服务示范校、广东校本研修示范学校、广东普高新课程新教程推行省级示范校、广东数学优质进步示范校，2021年成立汕头金山中学教育集团。学校位处?石4A级风景名胜区，占地面积约160亩，教育教学配套设施设施齐全，配备教工宿舍和停车库，目前校学生约3700人。
汕头第一中学
汕头第一中学建校于1904年，总占地面积280.8亩。学校为公益一类事业单位，汕头教育局直属公办中学，是国家级示范性普高、全国文明校园、全国现代教育技术实验学校、全国校园足球特点学校、普高新课程新教程省级示范校。学校一校两区，校园环境清幽，是典型的生态校园。新校区是内宿制高中，坐落于龙湖区，为教工配备单间公寓，老校区是初中部，坐落于金平区。学校名师汇集，桃李芬芳，科技教育效果显著，在省青少年科技革新大赛中获一等奖项目数连续多年雄踞粤东第一，多次被潮汕星河奖基金会评为培育星星先进单位。现有在校学生超5000人。
广东汕头华侨中学
广东汕头华侨中学创办于1932年，到今天已有93年历史。为汕头教育局直属高中学校，公益一类事业单位。坐落于市区金砂路黄金地段，校园环境优美，教育教学设施先进，是广东国家级示范性普高、省一级学校，是全国青少年校园足球特点学校、省中华文化传承基地、省艺术特点学校、省校园足球推广学校、省校园游泳推广学校、省信息化中心学校、省优质基础教育集团培育对象、省基础教育党建工作示范校、省中小学教师校本培训示范学校、省普高新课程新教程推行示范校。学校师资力量雄厚，拥有全国出色教师、省学科专家等一大量省市名师。近年来，学校从软硬件入手，全力打造大德育大阅读大体育大艺术大实践学生全方位进步环境，建设优质教育教学体系，办学成效显著。
汕头实验学校
汕头实验学校于1963年3月创立，坐落于汕头龙湖区三十五街区丰泽庄丰泽南路。学校为公益一类事业单位，汕头教育局直属公办高中学校，广东一级学校。先后荣膺全海外语教研示范学校、全国艺术教育工作先进单位、全国国防教育示范学校、广东第二批普高新课程新教程推行示范校、广东首批安全文明校园、广东依法治校示范校、广东书香校园、广东绿色学校、广东现代教育技术实验学校、汕头文明校园等荣誉称号。学校占地面积60亩，办学设施设施均按国家级示范性高中标配。现有在校学生2200余名。
汕头金中海湾学校
汕头金中海湾学校于2020年12月设立，坐落于汕头龙湖区海峡路6号。学校为公益一类事业单位，汕头教育局直属公办高中学校。办学规模2400人;全寄宿制;招生范围为汕头。学校占地134.9亩，总建筑面积118000平米，按国家示范性高中标准设计、配套，为每位教职工提供校内住宿，配备空调、太阳能热水器、实木家具等，还配有饭店和地下停车点。学校先后荣获汕头文明校园广东天文教育特点学校等荣誉。
汕头金中华侨试验区学校
汕头金中华侨试验区学校于2015年9月成立并招生，现坐落于汕头华侨试验区东海岸新城。学校为公益一类事业单位，汕头教育局直属公办义务教育九年一贯制学校。学校占地43736平米，建筑面积28189平米，教育教学配套设施设施齐全。现有一至九个年级共65个教学班。办学以来，学校被教育部评为首批全国中小学科学教育实验校、全国青少年校园足球特点学校，被中国教育科学研究院遴选为中国STEM教育2029革新行动计划种子学校、被中国电子劳动掌握评为全国少儿智能教育培训工程信息学科目示范学校，是广东交通安全文明示范学校、汕头文明校园、汕头教育系统先进单位等，教育教学水平优良，学生综合素质进步好，父母认可度高。现有在校生超3000名。
汕头聋哑学校
汕头聋哑学校创建于1959年，为汕头教育局直属公办学校，承担着对聋哑儿童少年推行义务教育、康复练习、职业技术教育和普高教育的任务。学校秉持以生为本，焕发内生动力，缔造五彩生活的办学理念，以生命全程全素质进步课程体系为核心，构建了康复教育是闪光点、艺体教育是特点、文化教育是基础、高中与职业教育是重要的四维育人模式。学校共有国家、省、市级课题及项目立项56个。学校被评为全国特殊艺术人才培养基地全国巾帼文明岗第三批全国中小学中华出色传统文化传承学校等。现有在校生200多名。
汕头中山婴幼儿园
汕头中山婴幼儿园是汕头市属公办婴幼儿园，同时也是广东汕头婴幼儿师范高等专科学校附属婴幼儿园。办园67年来一直贯彻党的教育方针，是粤东区域学前教育的标杆。
1981年成为汕头区域示范园，1997年被评为市首批广东一级婴幼儿园，荣获国家级、省级、市级荣誉三十余项。师资力量雄厚，近五年七十余人次教师获省市级表彰。婴幼儿园坚持以儿童进步为本，构建融合游戏精神与红色基因的特点园本课程，并依托省市优质平台和省级教研项目，积极发挥地区示范与辐射用途，输出优质教育资源，帮助教育均衡，为新年代学前教育优质进步树立标杆、贡献力量。
广东汕头婴幼儿师范高等专科学校
广东汕头婴幼儿师范高等专科学校是汕头人民政府举办的一所全日制公办普通高等学校，是粤东区域唯一一所婴幼儿师范高等专科学校。学校坐落于汕头濠江区东湖职教园区，校园总占地面积500亩，总建筑面积约17.8万平米，可容纳学生6000人。学校具备深厚的师范教育底蕴和坚实的办学条件，秉持敬业、亲师、博习、通达校训，善教乐学，守正革新为办学理念。以师范教育为主体，学前教育类专业为龙头，艺术、体育和语言类专业为补充，以国际化和产教融合为特点，培养品德高尚、技能精湛的应用型人才。学校被评为广东绿色学校、广东更高水平安全文明校园、汕头教育系统先进集体。
汕头林百欣科技中等专业学校
汕头林百欣科技中等专业学校于1995年4月由广东人民政府批准设立，坐落于汕头嵩山路69号。学校为公益一类事业单位，汕头教育局直属公办中职学校，是国家级重点中职学校和广东高水平中职学校建设单位。现设有智能制造、信息工程、艺术设计、财经商贸和外语等五大类专业，共18个专业及方向。在省内率先开设安全技术与管理专业。电子技术应用专业群、软件与信息服务专业群为广东高水平建设的两大专业群。现有在校生4300余名。
2、招聘对象
招聘对象为国家承认的硕士研究生，详见《汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工职位表》。
3、招聘条件
面试职员应当拥有下列条件：
1. 具备中国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 拥护中共领导和社会主义规范;
4. 具备好的政治素质和道德品行;
5. 适应职位需要的身体条件;
6. 招聘职位具体需要详见《汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工职位表》。
具备下列情形之一者，不能报名：
1. 受过刑事处罚的;
2. 被开除中共党籍的;
3. 被开除公职的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
5. 法律、法规规定的其他情形。
4、招聘组织单位
汕头金山中学、汕头第一中学、广东汕头华侨中学、广东汕头婴幼儿师范高等专科学校、汕头林百欣科技中等专业学校等5家处级单位的公开招聘工作由招聘单位组织;汕头实验学校、汕头金中海湾学校、汕头金中华侨试验区学校、汕头聋哑学校、汕头中山婴幼儿园等5家科级单位的公开招聘工作由汕头教育局组织。
5、职位聘用及薪资待遇
获聘职员纳入事业单位编制管理，按国家、省及市有关规定实行。
6、招聘公告发布
招聘公告在以下官方网站发布：
汕头教育局官方网站
招聘单位官方网站
汕头人力资源和社会保障局官方网站。
7、招聘程序和需要
报名、资格初审
1. 报名方法：采取互联网报名方法。
2. 报名日期：2025年11月7日至2025年11月13日。
3. 报名需要：面试职员互联网报名须提供如下材料原件的彩色扫描件。面试职员将报名材料发送到指定电子邮箱，邮件主题名为：考试报名单位+职位序号+招聘职位+本人名字。
本人填写《广东事业单位公开招聘职员报名表》;
本人有效身份证;
本人学历学位证书等招聘职位需要的有关证明材料;港澳台学习、海外留学归来职员还须提供教育部中国留学服务中心海外学历学位认证函及有关证明材料;在国内就读获得海外学历学位的职员，还须获得由教育部所属的有关机构出具的学历学位认证函;
尚未毕业的2026年应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表及有关承诺书等材料;
本人亲笔签名的诚信承诺书。
4. 资格初审
招聘组织单位对面试职员是不是符合招聘条件进行资格初审，于2025年11月18日20:00前通过短信或邮件等方法反馈初审结果，并对通过资格初审的职员发放资格复审电子公告书。
5. 需要注意的地方
面试职员只能考试报名《汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工职位表》中的1个职位。
面试职员须于报名截止之近日获得相应学历学位证书等招聘职位需要的有关证明材料;港澳台学习、海外留学归来职员的，还须于报名截止之近日获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证函等有关证明材料;在国内就读获得海外学历学位的职员，还须于报名截止之近日获得由教育部所属的有关机构出具的学历学位认证函。
2026届国内普通高校毕业生须于2026年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。
在境内就读的2025届中外合作办学毕业生须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。
在境内就读的2026届中外合作办学毕业生须于2026年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。
2026届国内普通高校毕业生以非最高学历专业考试报名的，在资格复审时提供有效的应届毕业生材料，但须于2026年9月30近日获得最高学历毕业证书、学位证书;2025届在境内就读的中外合作办学毕业生以非最高学历专业考试报名的，在资格复审时提供有效的应届毕业生材料，但须于2025年12月31近日获得最高学历毕业证书、学位证书;2026届在境内就读的中外合作办学毕业生以非最高学历专业考试报名的，在资格复审时提供有效的应届毕业生材料，但须于2026年12月31近日获得最高学历毕业证书、学位证书。逾期未获得的，不能聘用。
招聘职位中专业条件参照《广东2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。
面试职员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位类型均不作为专业依据。
面试职员应依据本人所学专业名字，与《公务员专业目录》中的专业名字进行对照，如专业名字一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，根据该专业名字及代码进行考试报名，不能考试报名所学专业代码与招聘职位专业代码不同的职位。职位表中的专业需要为学科门类的，如面试职员所学专业为该学科门类所含学科或专业的，均符合考试报名条件。职位表中的专业需要为学科的，如面试职员所学专业为该学科所含专业的，符合考试报名条件。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名字进行考试报名。如旧专业后注明部分的，须征询招聘组织单位赞同后考试报名。
面试职员所学专业已列入《公务员专业目录》，同时也为旧专业名字的，比如，水利工奥创士，同时也为水文学及水资源至港口、海岸及近海工程等5个专业的旧专业，可以根据水利工奥创士专业考试报名，也可以根据旧专业以相近专业考试报名。
面试职员所学专业未列入《公务员专业目录》的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘职位专业条件为专业，面试职员所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科或学科门类，可以相近专业考试报名。
以相近专业考试报名的海外学历学位职员，须按招聘组织单位需要提供有关佐证材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘职位已明确具体培养方向的，面试职员须符合具体培养方向方可考试报名。如《公务员专业目录》中的企业管理，某职位设置为企业管理，则此专业中财务管理方向的面试职员方可考试报名，市场推广、人力资源管理方向的不可考试报名。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。
考试及资格复审
本次公开招聘考试采取直接业务考核方法进行。
1. 资格复审。资格初审合格的职员凭资格复审公告书进行资格复审。资格复审有关事情将在招聘单位官方网站、汕头教育局官方网站发布。招聘组织单位将以适合方法公告到有关面试职员。
招聘组织单位对资格复审职员提供报名所需材料进行资格复审;对不符合招聘条件的，招聘组织单位取消其直接业务考核资格，并书面告知有关事由。
被取消直接业务考核资格职员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向汕头教育局申请复核。
发放直接业务考核公告书：资格复审合格的，招聘组织单位向面试职员发放直接业务考核公告书。
2. 直接业务考核
招聘组织单位成立直接业务考核同行专家评委组对面试职员履行职位职责的综合素质、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。
直接业务考核地址在汕头，直接业务考核具体时间、地址及需知等有关事情在招聘单位官方网站、汕头教育局官方网站公布。招聘组织单位将以适合方法公告入围直接业务考核职员参加。
直接业务考核的方法和内容：招聘组织单位依据职位职责及资格复审合格人数等状况，单独使用面试或综合用纸笔考试+面试的直接业务考核方法。
①纸笔考试主要测评招聘职位有关专业常识能力等内容，形式为闭卷考试，时长为90分钟。纸笔考试满分100分，合格分数线为60分，成绩四舍五入保留小数点后2位。在纸笔考试合格的面试职员中，依据成绩高低和职位招聘人数按1:5的比率确定入围面试职员。招聘职位纸笔考试合格的面试职员未达1:5比率的，按纸笔考试实质合格人数确定入围面试职员。入围面试职员名单于纸笔考试结束20个工作日内在招聘单位官方网站、汕头教育官方网站发布。
②面试主要考评面试职员职位素质、专业常识等方面内容，时长为15分钟。
直接业务考核成绩：为面试成绩，实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位。成绩当场公布，成绩未达合格分数线的，不计算考试综合成绩。
考试综合成绩和入围体检职员公布
考试综合成绩=直接业务考核成绩=面试成绩。如考试综合成绩相同的，则以直接业务考核主评委评分高低顺序确定名次;如主评委评分仍然相同的，则由招聘组织单位另行组织直接业务考核以确定名次。
按招聘职位，招聘组织单位在直接业务考核成绩合格的面试职员中，依据考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘职位数目等额的体检职员，并按规定组织体检。
考试综合成绩合格和入围体检职员名单于直接业务考核结束后在招聘单位官方网站、汕头教育局官方网站公布，并以适合方法公告到有关面试职员。
体检
体检标准、工作需要和程序、工作纪律参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》有关规定实行。
教师职位体检标准参照《广东教师资格申请职员体格检查标准》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册》实行。
体检时间、地址等有关事宜在招聘单位官方网站、汕头教育局官方网站公布，并准时提前公告到有关面试职员。
考察
体检合格的职员确定为考察人选。考察工作严格根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部》、《广东事业单位公开招聘职员方法》、《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》等规定实行。
拟聘用职员公示
考察对象经考察合格确定为拟聘用职员。拟聘用职员在招聘单位官方网站、汕头教育局官方网站、汕头人力资源和社会保障局官方网站公示5个工作日。
考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向汕头教育局书面申辩。别的人员对公示有异议的，可以在公示期间内向汕头教育局提出异议。
聘用
公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，招聘单位根据人事管理权限办理拟聘用职员聘用手续，并准时签订聘用合同。
招聘职员根据规定实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
递补
出现下列情形之一的，招聘组织单位可在7个工作日内进行递补：
1. 面试职员体检不合格的;
2. 考察人选未被确定为拟聘用职员的;
3. 拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;
4. 拟聘用职员舍弃聘用的。
递补人选从同一职位考试综合成绩合格职员中根据考试综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等需要办理。
8、其他事情
本次公开招聘自公告发布之日起同意面试职员咨询。
本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定考试教程。
资格审察贯穿本次招聘全过程。本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读公告、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
面试职员须根据公开招聘指定时间参加资格复审、体检，积极配合好考察工作，在招聘单位规定的时间内办理聘用手续等，不然视为个人自动舍弃。
本次公开招聘严肃考纪考风，严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，确保考试公平公正。
请面试职员确保提供的联系方法准确无误并维持通讯畅通，以便捷在公开招聘过程中招聘组织单位准时公告考生本人。
9、联系部门、监督部门电话
联系部门、电话
各招聘单位联系电话详见《汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工职位表》。
监督部门、电话
汕头教育局：0754|88837652
点击查询>>>
1. 汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工职位表.xlsx
2. 广东事业单位公开招聘职员报名表.doc
3. 广东2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
汕头教育局
2025年11月1日
原标题：汕头教育局直属学校2025年下半年公开招聘员工公告
原文链接：https://www.shantou.gov.cn/stsrlzyhshbzj/ztzl/sydwrsgl/zpxx/content/post|2486740.html
