依据《事业单位人事管理条例》，国务院应付新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制《关于做好新冠疫情正常的状态防控工作的指导建议》，中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》，中共甘肃委组织部、甘肃人力资源和社会保障厅关于转发《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》，《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》 ，《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》，《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》，《天水事业单位公开招聘职员推行方法》等法律法规、政策文件，根据公开、平等，角逐、择优的原则，结合我市实质及市委、市政府有关工作需要，决定组织推行天水2020年事业单位公开招聘员工工作。现或有关事情公告如下。
1、招聘计划
共计划公开招聘512名员工，其中：市直51名，秦州区30名，麦积区46名，秦安县74名，甘谷县5名，武山县40名，清水县148名，张家川县118名。
2、招聘对象及考试报名条件
招聘对象
2020年高校应届毕业生和符合职位需要职员。
为加快推进西部大开发形成新格局，坚决打赢脱贫攻坚战，推行乡村振兴策略，我市未纳入事业单位正式编制内管理的服务期满且考核合格的三支一扶等基层服务项目职员，可纳入此次公开招聘乡村基层事业单位职位范围。
考试报名条件
1.具备中国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.拥护中国宪法，遵守国家法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，拥有好的政治素质和道德品行。
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下，对年龄有其他需要的，根据公开招聘职位列表实行。
4.具备正常履行职责职位需要的身体条件和心理素质，身心健康。
5.具备招聘职位所需的学历学位、专业常识、业务能力和其它条件。《天水2020年事业单位公开招聘员工职位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的职员考试报名;专业条件设置为专业类别的，则该类别所包括的专业均为符合考试报名专业;因参考目录不同，考生所学专业与《职位列表》所列目录有出入的，以用人单位职位所需标准为准。
6.符合考试报名职位条件的别的人员按有关政策实行。
有下列情形之一者不能考试报名或不予招聘：
1.遭到党纪、政务处分或刑事处罚的职员，正在处分期间的职员，涉嫌违纪违法正在同意纪律审察、司法调查的职员，曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的职员。
2.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满职员。
3.非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生。
4.提供不真实证件及材料的。
5.法律、法规、规章及政策规定不能招聘的其他情形的职员。
特别提示
1. 依据中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员考试报名指南中对应届高校毕业生明确断定标准和甘肃人社厅关于应付疫情防控影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的政策解析：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2.招聘职位所需要的专业条件，《职位列表》中根据《教育部关于印发〈学位授与和人才培养学科目录〉的公告》、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育专业设置管理方法〉和〈普通高等学校高等职业教育专业目录〉的公告》规定的规范称谓表述。假如考试报名职员所学专业不包括在职位需要的专业类中或所学专业与职位需要专业名字不一模一样，须由考试报名职员到毕业院校开具说明，认定所学的专业是职位需要的专业类，或认定所学的专业名字虽与职位需要的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附省级以上教育行政部门的审批或备案材料复印件与本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。如没办法提供上述材料，在资格复审时未予审核通过，后果由考试报名职员自负。
3、招聘程序
在线报名
本次报名采取互联网报名的方法，参加甘肃2020年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名，每名考试报名职员限报一个招聘单位的一个职位。
1. 提交报名申请。考试报名职员在2020年6月21日8：30至6月25日18：00期间，登录甘肃人力资源考试中心网站，进入在线报名栏目，点击甘肃2020年事业单位公开招聘分类考试，先进行用户注册，注册时需要准确填写本人名字和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经人事考试照片审核处置工具软件审核并自动生成的照片。
在线报名时，考试报名职员应仔细阅读公告及《职位列表》。提交的考试报名信息和材料需要真实、准确、有效，符合选报职位考试报名条件，不然导致的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
在线报名期间，面试职员对职位需要的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打报名咨询电话咨询。
2.网上资格审核。由专人负责在线报名资格初审工作，依据各职位基本条件和职位需要，对报名职员提交的信息资料进行网上初审。
3.查看资格审察结果。报名职员可于2020年6月21日9∶00至6月26日18∶00期间登录报名网站查看资格审核结果。已通过资格审察的，不可以改报其他职位。考试报名申请尚未提交审察或未通过资格审察的，可以改报其他职位。
6月25日18:00将来，考试报名申请尚未审察或未通过资格审察的，不可以再改报其他职位。
考试报名职员在最后一天报名，如审察不通过致使没办法改报其他职位，责任自负。
4.报名交费。通过资格初审的考试报名职员，即可登录在线报名系统进入交费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，交费时间：2020年6月21日9∶00至6月26日20∶00。未按期交费者，视为自动舍弃。
5.网上打印《准考证》。通过资格初审并交费成功的报名职员，可于2020年7月21日9∶00至7月24日18∶00登录甘肃人力资源考试中心网站，准考证打印，并妥善保管，不能遗失，后续各环节都需用。
笔试
1.笔试科目
综合管理类、中小学教师类、医疗卫生类《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，笔试总分300分。卫生类综合应用能力为合订本，由考生按考试报名职位作答相应部分。
事业单位公开招聘考试分类表
见附件
2.笔试方法：使用闭卷方法进行，一律用汉语作答。
3.笔试时间：2020年7月25日上午
综合管理类：《职业能力倾向测验》 08:30 10:00
《综合应用能力》 10:0012:00
中小学教师类：《职业能力倾向测验》 08:30 10:00
《综合应用能力》 10:0012:00
医疗卫生类：《职业能力倾向测验》 08:30 10:00
《综合应用能力》 10:0012:00
4.笔试范围:以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》为准，具体登录中国人事考试图书网。
5.笔试地址：详见准考证。
6.笔试时携带的证件：考生进入考区须全程佩带口罩，自觉同意体温测试。考生携带准考证、有效身份证明进行防疫检查，同时提供当日有效的甘肃健康出行码，经体温测量正常后参加笔试，未达到上述任何一项者，不允许进入考场。考生须积极配合考试知识点安检和监考职员的入场安全检查。
为有效防控新冠疫情，所有考试报名职员需做好自我健康监测，每天测量体温。有下列状况者，不能参加考试：已治愈确诊病例、无症状感染者、6月25日7月25日有境外旅居史职员、家属和密切接触职员有感染新冠和其他状况的。高、中风险区域职员，需提供考试前7日内核酸、抗体双测试结果合格报告，作为考试当日入场凭证，且要提前筹备好有关凭证，提前验证、提前进入考试知识点、考场，以免形成职员拥堵，耽误进场考试。
本次笔试实行裸考，考生不能携带文具、书本、资料、稿纸、通讯工具、电子设施等其他任何无关物品。考生进考试知识点手机显示健康码后，手机要统一存放在考场内指定地方。不然，按违纪处置，取消考试资格。
7.成绩发布：笔试成绩在天水人力资源和社会保障局网站公布。
资格复审
依据笔试成绩由高分到低分的排序，在笔试成绩160分以上职员中，根据招聘计划的120%确定参加资格复审名额。划线确定参加资格复审名额时出现小数点的，都予以进一取整，末位成绩并列职员均参加资格复审。职位考试报名人数未达到招聘计划120%或招聘计划数的，笔试成绩在160分以上者参加资格复审。
160分以下者不能进入资格复审环节。
1.资格复审时提交的材料包含：准考证、身份证、毕业证、择业公告书或就业报到证、健康出行码及职位需要的其他有关证件的原件及复印件。考试报名乡村基层事业单位职位的项目职员，须提供服务单位及主管单位赞同考试报名的证明。
2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的，取消其相应资格，形成的空缺名额按该职位笔试成绩由高分到低分的顺序等额递补。递补只进行一次。
资格复审时间、地址另行公告。
面试
1.面试职员的确定：资格复审合格的职员，确定为参加面试职员，发放面试公告书。
2.参加面试的职员，须携带本人身份证、《笔试准考证》和《面试公告书》原件、健康出行码，缺少上述证件之一者，不能参加面试。
3.面试采取结构化面试方法，着重考察面试者适应实质工作职位需要的专业常识和实质操作能力等。
4.面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%计入招聘总成绩。未参加面试和面试成绩为60分及以下职员，不能进入下一工作环节。
应试职员不可以按规定时间到达指定地址参加面试的，视为自动舍弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。
招聘总成绩计算及排名
1.无面试环节的笔试成绩即为招聘总成绩。
2.有面试环节的，招聘总成绩=笔试成绩360%+面试成绩40%。
招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，根据招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。招聘总成绩相同的，依次根据《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、面试成绩，从高分到低分的顺序排列名次。
3.国家和省、市有其他政策规定的，按政策规定实行。
