依据柘荣县教育局《关于2017年柘荣县中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》文件精神，经研究决定，2017年我县新招聘的21名小学教师和5名婴幼儿园教师分配策略，按笔试和面试的招聘总成绩名次分配，现或有关事情公告如下：

1、分配原则

坚持学科职位和优化教师年龄结构需要的分配原则，依据新任教师考试的招聘总成绩名次，按考试总成绩从到低分选择学校。

2、分配方法

我县今年小学语文学科招聘总成绩1、至4、的新任教师;数学学科招聘总成绩1、至3、的新任教师;体育学科招聘总成绩1、、2、的新任教师;婴幼儿教育学科招聘总成绩1、至3、的新任教师，分配到我县城区学校任教，语文学科招聘总成绩4、至8、的新任教师，数学学科招聘总成绩4、至6、的新任教师;体育学科招聘总成绩3、的新任教师;婴幼儿教育学科招聘总成绩4、和5、的新任教师及其余学科的新招聘教师均分配到我县农村中心校任教。

3、其他事情

1、进城考试后导致学科职位空缺的由新任教师按学科职位需要给予补充。

2、遇入围考生舍弃，按招聘总成绩依次递补。

4、招聘总成绩相同的状况，按以下顺序优先录取：

若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名;若笔试成绩相同，则按专业常识笔试成绩排名;若专业常识笔试成绩还相同则按加试成绩。

原标题：柘荣县教育局关于2017年公开招聘的新任小学、婴幼儿园教师分配工作策略

柘荣县教育局

2017年5月8日