为进一步优化我校师资队伍结构，提高教育教学水平，经南通人力资源和社会保障局核准，2019年我校拟面向社会公开招聘4名教师,现或有关事情公告如下：

1、考试报名基本条件

具备中国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德，身体健康;

年龄低于45周岁;

拥有拟考试报名职位所需有关资格条件;

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民，面试时按国家和江苏的有关规定实行;

下列职员不能考试报名：尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省的政策规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

2、招聘职位及具体条件

3、报名事情

报名日期：自公告发布之日起至2019年12月8日 。

报名方法及需要注意的地方

1.采取电子邮箱方法提交报名材料，面试职员将报名材料以电子文档的方法打包发送至，邮件主题为：职位代码+名字+毕业院校+专业。

2.报名材料包含：

《南通科技职业学院2019年公开招聘员工报名登记表》;

本人身份证扫描件;

学历证书、学位证书外学历学位应提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》)扫描件;

职位需要的其他证明材料的扫描件。

由南通科技职业学院对报名材料进行资格审察，并将资格审察状况准时反馈面试职员。审察通过后，由南通科技职业学院在考试前进行资格复审。

参加资格复审职员须携带本人身份证、学历学位证书与职位需要的其他有关材料的原件和复印件各一份。

3.面试职员只能选择一个职位报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.面试人数与职位招聘人数达到规定比率方可开考，达不到开考比率则核减或取消该招聘职位。核减或取消招聘职位状况在南通人力资源和社会保障局网站、南通科技职业学院网站公告。

从事公开招聘工作的负责人及其员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

4、面试

资格复审合格职员参加面试。

面试使用模拟上课和提问方法来测试面试职员的综合素质和能力。面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分，面试成绩当场公告考生。

面试的时间和地址由南通科技职业学院以邮件的形式公告面试者。

5、体检和考察

1.在面试成绩合格者中，根据从高分到低分1:1的比率确定进入体检和考察的职员，在南通科技职业学院网站予以公告，并由我校以邮件形式公告面试者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

2.体检合格职员进入考察，考察工作由我校按规定组织推行。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动舍弃的，在面试合格者中，从高分到低分依次递补。

6、公示与聘用

经体检和考察合格的拟聘用职员，在南通人力资源和社会保障局网站和南通科技职业学院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

对拟聘用职员公示无异议的，由我校审核，报南通人社局核准后，依据核发的聘用职员公告书，与拟聘用职员签订聘用合同书。非应届生在公示结束后一个月内办结聘用手续，2020届毕业生于8月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动舍弃。

拟聘用职员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处置，逾期作自动舍弃。

聘用审批后不再递补。

7、纪律与监督

事业单位公开招聘员工，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工的责任。

8、本公告由南通科技职业学院负责讲解。

政策咨询电话： 校人事处

监督举报电话：、

1.南通科技职业学院公开招聘员工职位大全.xlsx

2.南通科技职业学院公开招聘员工报名登记表.docx

南通科技职业学院

2019年11月22日

原标题：南通科技职业学院2019年公开招聘员工公告

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