为贯彻落实中央和自治区关于脱贫攻坚工作的需要和部署，努力提高我校对口帮扶桂林资源县6个贫困村的定点扶贫工作水平，通过提供就业职位促进农村劳动力转移就业等方法加快脱贫攻坚节奏，依据工作需要，我校决定继续面向对口帮扶贫困村招聘劳动合同制职员。现或有关招聘事情通知如下：

1、面试基本条件

政治思想好，遵纪守法，具备较强的事业心和责任感，具备好的职业道德和团队精神。

具备履行职位职责的文化程度、常识和技能，并符合招聘职位所规定的资格条件及具体需要。

身体健康，能适应职位需要，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

户口是我校对口帮扶桂林资源县的面试者。

2、招聘程序及方法

报名和资格审察

1.每位面试者限报1个职位。面试报名者须填写《广西师范大学劳动聘用报名表》，并依据面试职位需要提交求职材料。报名日期截止到2019年4月30日。

2.面试报名采取工作日现场报名和邮件报名两种方法。

邮件报名：请将邮件主题及面试文档按2019年招聘+名字+用工单位+职位格式命名发送至面试职位指定的电子邮箱。邮件附件总大小控制在10M以内)。

现场报名：到各村委找以下驻村干部报名。资源镇金山村：段明广;河口瑶族乡猴背村：钟景清;中峰镇社岭村：张乾一;瓜里乡瓜里村：丁怡：;车田苗族乡黄宝村：陈欢欣;梅溪镇坪水底村：陈胜华、戴福彪。

驻村干部再将报名材料采集后交各用工单位联系人或指定的电子邮箱，另将本村的《广西师范大学劳动合同制职员招聘报名登记表》大全后发送至劳动用工管理中心邮箱：。

3.依据面试者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对面试者进行资格审察，初步确定符合条件的职员并于5月6近日公告面试。

面试

面试由各用工单位组织，主要从政治思想、工作态度、健康情况、劳动技能等方面考核，主要以是不是胜任面试职位作为考核重点，尽可能为对口帮扶的贫困村面试者创造更多的就业机会。面试时间：5月8日～5月十日。

体检

拟聘职员在我校医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检不合格者，不予以聘用。

公示与聘用

各用工单坐落于5月13近日将考核、体检合格的拟聘用职员名单报劳动用工管理中心，我校将拟聘用职员名单基本状况和拟聘职位状况在学校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘职员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

3、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处置。

招聘咨询电话：/，监督举报电话：。

原标题：广西师范大学2019年面向对口帮扶贫困村招聘外聘职员的通知

广西师范大学劳动合同制职员招聘报名登记表.doc

广西师范大学劳动合同制职员招聘职位信息表.doc

学校脱贫攻坚工作领导小组办公室

劳动用工管理中心

2019年4月17日

来源：