为推进我区转型进步、优质进步提供人才保证和智商支撑，依据区委《关于深化人才进步体制机制改革的推行建议》《阳泉郊区人才新政十条》等有关规定，经区委人才工作领导组研究赞同，拟面向全社会公开引进急切需要紧缺人才，现或有关事情通知如下：

1、引进范围及职位计划

阳泉郊区计划引进全日制一本及以上人才22名，引进后聘用至区全额事业单位工作，并可根据《阳泉郊区年轻人出色人才奖补方法》《阳泉郊区人才公寓配置方法》等享受有关打折政策。

具体职位需要详见《阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺专业人才需要目录》。

2、资格条件

具备中国国籍; 拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在28周岁及以下，博士研究生年龄在32周岁及以下。

研究生不能以原获得的本科学历、学位证书考试报名。

具备履行职位职责所需的常识、能力和素质，学历及所学专业与考试报名职位需要相符，报名前获得国家承认的全日制毕业证及学位证、资格证书，应届毕业生的获得时间放宽至2019年7月31日。

身体健康，符合国家公务员体检标准。

符合职位需要的专业等其他资格条件。

拥有以下情形之一的，不能考试报名：

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。

2.在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生。

3.本通知发布之前党政机关、事业单位已办理录用手续的职员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工。

5.引进后即构成回避关系职位的职员。

6.曾因违法行为受过刑事处罚的职员。

7.曾被开除、辞退公职的职员。

8.遭到党纪、政纪处分尚未解除处分的职员。

9.涉嫌违法违纪被调查尚没有结束的职员。

10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，与山西内人事考试中有不好的诚信记录且仍在不能考试报名期限内的职员。

11.被依法列为失信联合惩戒对象与法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的职员，不能考试报名。

12.不符合引进职位需要资格条件的职员。

3、引进程序

发布通知

在阳泉郊区人民政府官方网站、部分高校就业网站等媒体平台发布通知。

报名

1.报名方法：在线报名

2.报名日期：2019年4月22日8:00至2019年4月28日17:30

3.报名需要：每位考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名职员请在阳泉郊区人民政府官方网站下载有关表格，填写《阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺人才报名登记表》和诚信承诺书。并或有效身份证、毕业证、学位证、职位需要的有关执业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料扫描件一块与附件2、附件3进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件文件命名为需要单位+职位+名字。

资格审察

引才组于2019年4月22日8：00至2019年4月30日17:30对在线报名职员进行资格审核。对审核合格职员，通过邮件、电话、短信等方法发送能力评测公告。

能力评测

1.资格审察合格者凭本人有效居民身份证参加能力评测，未按规定时间地址参加评测的视为自动舍弃。评测具体时间、地址另行公告，请随时关注阳泉郊区人民政府官方网站。

2.评测方法以面试为主。面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不能进入下一环节。每一职位面试结束后，即时宣布该职位考生面试成绩。

3.面试成绩根据职位需要从到低分排名以1∶1的比率确定拟聘人选。若引进名额与考试报名人数比率为1:2及以下的，拟聘用职员面试成绩须等于或高于本考场实质参加面试职员平均面试成绩，低于本考场实质参加面试职员平均面试成绩的不可以进入下一环节;比率超越1:2不超1:5的，依据职位需要人数，根据1:3比率确定排名。若出现成绩相同没办法确定面试成绩排名的，顺延小数位确定;若顺延小数位后仍一模一样，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

4.同一职位报名比率1:5及以上的，可依据状况增加专业能力测试环节，测试结束根据得分从高到低的顺序，按引进名额的1:3的比率进入上述面试环节。

体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》与我省的有关规定实行。不按时参加体检、舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行公告。

考察

体检合格职员确定为考察对象，考察内容主要包含考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与需要回避的状况等。

拟聘用人选若在体检环节和考察环节自动舍弃或未通过，由各职位待递补人选根据面试排名依次递补。若递补结束后，职位仍空缺的，取消该职位。

公示及审批聘用

经体检、考察合格的拟聘用职员，在阳泉郊区人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。对有举报的拟聘用职员，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺职位不再递补。对新聘用职员组织岗前培训并实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正定岗定级手续。

4、工作纪律

本次人才引进工作全程同意纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。如有违纪状况发生，经查实后，对面试职员取消聘用资格，对违纪的有关职员由区纪检监察部门严肃处置。

监督举报电话：

5、其它

本次引进工作未尽事宜及特殊状况，由阳泉郊区区委人才工作领导组研究决定。

咨询电话：

本次公开引进工作不指定考试教程，不授权任何机构举办培训机构。

附件1：阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺专业人才需要目录.xls

附件2：阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺人才报名登记表.docx

附件3：诚信承诺书.doc

中共阳泉郊区区委人才工作领导组

2019年4月十日