为了进一步优化教师队伍结构，促进教育持续健康进步，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》和《关于教育系统赴高校直接招聘出色教师工作策略的请示》批复精神，经研究决定赴温州大学公开招聘出色教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及名额

本次计划公开招聘公办学校教师70名。各招聘学校具体职位、人数及资格条件详见附件1。

2、招聘对象及基本条件

招聘对象。

1. 浙江师范大学、杭州师范大学和温州大学及浙江生源被高校一段录取的全日制普通高校2020届师范类出色本科毕业生。

2. 全日制普通高校2020届师范类本科毕业生。

3.大学期间获得二次及以上一等奖学金的全日制普通高校2020届师范类本科毕业生。

4.浙江内全日制普通高校设立的2020届精英班师范类本科毕业生。

5.温州户籍的2020届全国高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上获得者或浙江高等学校师范生教学技能竞赛二等奖及以上获得者。

6.获得硕士学位的全日制普通高校本科就读师范类的2020届研究生，通过招聘工作小组现场考核可以直接签约。

7.温州户籍的6所教育部直属师范院校2020届国家公费师范生，通过招聘工作小组现场考核可以直接签约。

8、具备浙江户籍的全国双一流高校的全日制普通高校2020届本科及以上毕业生，且具备学士学位和相应教师资格证书。定向培养生、委托培养生、专升本与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。

招聘条件

1.拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有好的职业道德。

2.具备职位所需的全日制普通高校相应学历，专业对口与其他资格条件。

3.具备扎实的专业常识、教学基本功，适应职位需要的身体条件。

4.本科学历需要在1990年1月1日将来出生，研究生学历的在1985年1月1日将来出生。

3、招聘程序及方法

坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方法。具体程序及方法如下：

报名日期与地址。

2019年 11月30 日9:0011:30，温州大学。

招聘单位同意现场报名。现场报名时考试报名者须提供个人有关报名材料。

发布专场招聘会信息。在永嘉县信息公开网上公布招聘信息。

通过资格初审和面议、确定考核建议人选。

同意现场报名，考试报名者与报名员工进行交流、面议。达成意向的考试报名者须填写纸质报名表及有关材料。

资格复审。县教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选并公告考核人选参加考核。招聘职位数与考试报名人数不足1：2的，取消职位或核减职位数。

考核。考核形式为模拟课堂教学，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教程中抽取一个课题，依据该课题的内容确定教学目的，设计教学策略，推行模拟课堂教学，考生通过完成相应的教学任务，来表现我们的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学15分钟。

考核人选按指定时间地址凭身份证报到、集中，抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式待考。

考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

4、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，不再递补。签订就业协议。

5、体检、考察

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》实行。考试报名职员的体检参照《浙江人事厅、浙江卫生厅转发人事部卫生部关于印发的公告》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订及》实行。

体检时间、地址另行公告。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

体检合格职员进入考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。

因体检、考察不合格或个人舍弃等缘由出现空缺，不再递补。

6、聘用

依据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用职员名单公示期满后，本人舍弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘职员须在2020年7月31近日提交职位需要的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证，并将个人档案寄送永嘉县教育局政工科。不按规定时间提交有关证书的，取消聘用资格，解除就业协议。对证件不全、档案未转入、提供不真实证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动舍弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

竞赛指导师办理录用手续后与用人单位签订《浙江事业单位聘用合同书》，两年内需要获得相应教师资格证，不然予以解除聘用合同。

聘用职员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，暂停聘用关系。

7、需要注意的地方

本次招聘职员在永嘉县教育系统最低服务期限为5周年。

本次招聘的有关信息，将在永嘉县政府信息公开网发布，不再另行公告。

回避。从事公开招聘工作的负责人及其员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

招聘工作监督。为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作同意社会监督。负责招聘的员工须严格实行人事政策法规及工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定，如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实将按有关规定严肃处置。

公开招聘违纪规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

咨询。有关本次招聘工作具体问题，联系电话：县教育局政工科、，县人力资源和社会保障局事业科。

特不要说明，报名日期如遇专场招聘会的时间改变，也将改变。

本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责讲解。

永嘉县赴温州大学公开招聘出色教师计划表.xls

赴温州大学公开招聘出色教师报名表.docx

赴温州大学公开招聘出色教师的材料清单.docx

永嘉县人力资源和社会保障局 永嘉县教育局

2019年11月24日

原标题：关于赴温州大学公开招聘出色教师的公告

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