1、招聘单位介绍

山东技师学院是全国第一所经省级政府正式批准成立的全日制技师学院，是培养技师、高级技工等高技能人才的摇篮，直是山东人力资源和社会保障厅。学院创建于1980年，是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培养示范基地、国家技能人才培育工作突出贡献单位、全国首批技工院校师资培训基地、全国首批工学一体化师资培训基地、第46届世界技能大赛国家级集训基地、全国智能制造应用技术技能大赛冠军单位、首批山东技工教育优质学校、省级文明单位。

学院坐落在漂亮的泉城济南，现有章丘主校区和燕山校区，总占地1200亩。设智能制造、智慧交通、文化创意、数字技能、现代服务、公共教育等6个二级学院，开设30多个专业，全日制在校生1.3万人。

学院拥有一支高素质的一体化教师队伍，全国五一劳动奖章获得者1人，山东泰山产业领军人才1人，山东富民兴鲁劳动奖章、五一劳动奖章获得者9人，全国技术能手18人，省级技术能手75人，首席技师、突出贡献技师24人，省级以上技能大赛获奖教师329人次。

2、招聘职位和人数

依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会第一批公开招聘职员18人，其中，初级专业技术职位10人，中级专业技术职位6人，副高级专业技术职位2人。具体职位及条件详见附件《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;

4.初级职位年龄在40周岁以下，中级职位年龄在45周岁以下，副高级职位在50周岁以下;

5.2025年应届毕业生需在2025年7月31近日获得学历学位证书，留学生需在2025年9月30近日获得教育部认证;

6.拥有招聘职位需要的专业或技能条件;

7.拥有招聘职位所需要的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

职位条件

详见附件《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。

其他情形

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。

在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师职业资格的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。

4、招聘程序

发布招聘信息

通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东技师学院官方网站面向社会发布招聘信息。

报名、资格初审、笔试交费、准考证打印

1.报名

报名方法:在线报名

报名日期：2025年7月4日09:00至7月十日16:00

查看时间：2025年7月4日11:00至7月十日18:00

报名期间，面试职员登录学院官方网站报名，严格根据职位条件需要，如实、准确、完整地填写个人信息，每个人只能考试报名一个职位，上传完整的报名材料后提交报名职位。如个人信息或上报材料或研究方向不符合专业需要，将不予审核通过。面试职员在学院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。学院初审通过后，报名信息不可以更改。

2025年7月十日16:零零后，学院尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。

面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因个人缘由未准时查询资格初审状况、压哨报名而影响报名或考试的，后果由面试职员自负。面试职员在报名面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

本次招聘各类公告将在学院官方网站公布，请面试职员自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试等，后果自负。

报名结束后，面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，通过学院官方网站予以公布。

2.资格初审

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

初审时间：2025年7月4日11:00至7月十日18:00

学院依据面试职员的报名信息进行资格初审，面试职员可通过在线报名系统查看资格初审结果。

教师7职位采取先实操后笔试面试的方法，实操设定合格分数线，由学院依据职位招聘人数和实操状况确定。达到实操合格分数线的面试职员，交费成功后进入笔试环节。

3.笔试交费、准考证打印

笔试交费时间：2025年7月4日11:007月十日20:00

交费系统技术服务电话：95070

准考证打印时间：2025年7月11日13:007月13日10:00

通过资格初审进入笔试环节的面试职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，笔试考务费每个人每科50元，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。

拟享受减免考试报名费的面试职员，在报名网站完成报名信息填报时，须在是不是享受减免考务费栏选是，并上传有关证明材料，经审核通过后减免考务费。非最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象此栏选否并正常交费。

减免考务费所需上传材料包含：最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证。

面试职员交费成功后，进入笔试环节，依据学院公告，登录报名网站打印笔试准考证、《山东技师学院2025年度第一批公开招聘报名登记表》和《面试事业单位职员诚信承诺书》。面试职员因个人缘由不参加考试的，不退考试报名费。

考试

考试分为实操、笔试和面试，教师7职位采取先实操后笔试面试的方法，教师1、教师2、教师3、教师4、实习指导师岗采取简化程序直接面试的方法，其他职位采取笔试和面试相结合的方法。

1.实操

实操时间、地址

集合候考时间：2025年7月12日09:00

正式开始时间：2025年7月12日09:30

地址：山东技师学院章丘校区

面试职员凭本人有效身份证件参加实操。

其他事宜，详见学院实操公告。

2.笔试

笔试时间：2025年7月13日9:30-11:30

地址：以准考证为准。

笔试只考一科，主要考查教育入门知识和公共入门知识。面试职员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试总分100分，由学院依据职位招聘人数和笔试状况确定笔试合格分数线。笔试成绩及面试职员名单于笔试结束后3天内在学院官方网站公布。

3.资格复审、面试交费

资格复审

笔试结束后，依据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线的面试职员中，教师7职位根据实操成绩、笔试成绩40%:60%的比率百分制合成人高考试成绩，由高分到低分按开考比率1:3依次确定面试人选。教师1、教师2、教师3、教师4、实习指导师岗采取简化程序免笔试的方法，无开考比率需要，依据实有报名、资格审察合格且交费成功状况确定面试人选。其他职位依据笔试成绩由高分到低分按开考比率1:3依次确定面试人选。合格人数达不到开考比率的，按实有合格人数确定面试人选。笔试合格职员出现空缺的职位，取消该职位招聘。

面试人选须在规定时间到指定地址进行现场资格复审，逾期视为自动舍弃。

资格复审时间、地址和具体需要将在学院官方网站发布，不再单独公告。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。资格复审与网上初审结果不同的，以资格复审结果为准。因舍弃或取消资格导致的空缺，教师7职位根据实操成绩、笔试成绩40%:60%的比率百分制合成人高考试成绩，按此成绩依次递补;其他职位按笔试成绩依次递补，通过学院官方网站向社会公布。递补的截止时间为面试之近日一天的9时，届时不再递补。

面试人选需根据招聘职位需要，向学院提交下列证明材料：

①身份证。

②国家承认的学历学位证书。
2025年毕业生尚未获得毕业证和学位证的，提交学校核发的就业推荐表，并可以于2025年7月31近日获得毕业证和学位证，不然取消面试资格;别的人员面试的，提交国家承认的学历学位证书、职业资格证书、毕业证等材料，并于2025年7月4近日获得。

③国外留学职员面试的，需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、成绩单翻译件等材料，对暂未获得学位认证的职员，允许承诺后参加面试，并应于2025年9月30日以前获得学历学位认证。

④在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经学院赞同，可在考察或体检时提供。

⑤招聘职位有职称需要的，面试职员需提供相应资格证书或聘用在相应专业技术职位的证明材料。

⑥招聘职位有政治面貌需要的，面试职员需提供所在党组织出具的党员关系证明。

⑦招聘职位有研究方向需要的，面试职员需提供毕业学校有关职能部门出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考职位需要一致的研究方向，则不需要提供此证明材料。

⑧招聘职位对本科专业另有需要的，面试职员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等。

⑨招聘职位有工作历程需要的，面试职员需提供人社部门出具的社会保险缴纳证明和用人单位出具的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，日期截止到2025年7月。

⑩招聘职位有大赛需要的，面试职员需提供相应技能大赛的类别、获奖名次等证明材料。

?本人手写签字确认的《山东技师学院2025年度第一批公开招聘报名登记表》和《面试事业单位职员诚信承诺书》。

?招聘职位有其他条件需要的，根据需要提供证明材料。

以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证、毕业证需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存;其他证明等佐证材料均需原件，学院不再退回。

面试交费

时间：以学院资格复审公告为准

通过资格复审的面试职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，面试考务费每个人70元。逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功后学院发放面试公告单等有关材料。

4.面试

面试具体时间、地址在学院官方网站公布。面试职员凭笔试准考证、面试公告书和本人有效身份证件参加面试。简化程序的职位凭面试公告单和本人有效身份证件参加面试。

面试包括试讲、答辩两个环节。试讲采取指定内容的方法进行，面试前三天告知面试职员试讲需要、试讲参考教程等有关事宜。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，教师7职位根据实操成绩、笔试成绩、面试成绩40%:25%:35%比率百分制合成人高考试总成绩;简化程序的职位面试成绩即为考试总成绩;其他职位笔试成绩和面试成绩根据40%:60%比率百分制合成人高考试总成绩。实操成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据总成绩排序。教师7职位面试职员出现总成绩并列的，依次按实操成绩、笔试成绩由高分到低分排序，成绩仍相同的，通过面试加试确定人选。简化程序的职位出现面试成绩并列的，通过面试加试确定人选。其他职位面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分排序，笔试成绩仍相同的，通过面试加试确定人选。

考察体检

学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。依据学院实质，我院此次公开招聘先体检后考察，并等额组织。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

考察依据职位条件需要采取个别谈话、重点走访、查阅档案、互联网查看等多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处置到位的，不予办理聘用手续。

对舍弃或体检、考察不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东人力资源和社会保障厅网站和山东技师学院官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用建议，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用职员最低服务年限为五年。受聘职员未满最低服务年限的，不能考试报名公务员和面试其他企事业单位或办理调配手续。

5、待遇

聘用职员实行事业单位职员控制总量管理有关规定,薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。

6、联系人及联系方法

联系人：王老师

咨询电话：0531-81291080

监督电话：0531-81292269

7、其他

本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。

附件：省属事业单位公开招聘职员职位大全表

山东技师学院

2025年7月2日

原标题：2025-07-02山东技师学院2025年度第一批公开招聘职员公告

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202507/3046954d-9c50-42f1-b5f4-2e31decbc2bd.shtml