为加快推进人才强市策略，优化我市师资队伍，整体提高教体系统教师专业能力水平，依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》《关于进一步放活事业单位人才交流建议》《吉林事业单位公开招聘八类型型组织形式指导建议》《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，经研究决定，拓展临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生。现将具体事宜公告如下：

1、招聘计划

主要面向东北师范大学、长春师范大学、延边大学、吉林师范大学、哈尔滨师范大学等高校招聘教师22名，其他符合报名要求的普通高校毕业生均可报名。招聘范围为2025年毕业的普通高校毕业生，与2023年和2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体职位及其资格条件详见《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位及其资格条件大全》。

2、报名要求

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.思想政治素质好、品行端正。

4.身体健康，拥有适应职位需要的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。获得博士研究生学历的职员年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间均为2025年5月16日。符合职位资格条件的2025年普通高校毕业生不受年龄限制。

6.2025年应届本科毕业生须在2025年1月1日2025年7月31日间获得相应的毕业证书和学位证书;2025年应届研究生毕业生须在2025年1月1日2025年12月31日期间获得相应的毕业证书和学位证书。毕业证、学位证有一个时间为2025年的，视为2025年毕业生。

7.拟聘职员需要在2025年7月31近日，获得招聘职位所需的教师资格证。

8.拥有招聘职位需要的其他资格条件。

职位条件

符合职位所需要的年龄、学历、专业、执业资格等条件，详见《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位及其资格条件大全》。

其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.招聘职位需要的专业需要等资格条件由招聘单位或其主管部门设定，由招聘单位或其主管部门负责讲解。

有下列情形之一的不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4.在读的非2025年毕业生。

5.现役军人。

6.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

上述不能考试报名情形时间节点均以报名结束时间为准。

回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

报名方法

本次招聘采取现场报名方法进行。

现场报名日期和地址

1.东北师范大学

时间：2025年5月22日8:30至15:30;

地址：东北师范大学就业中心楼多功能厅。

2.吉林师范大学

时间：2025年5月23日8:30至15:30;

地址：吉林师范大学四平校区双创中心4楼401。

3.长春师范大学

时间：2025年5月26日8:30至15:30;

地址：长春长吉北路677号长春师范大学学工楼307室。

4.哈尔滨师范大学

时间：2025年5月27日8:30至15:30;

地址：哈尔滨师范大学崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103。

5.延边大学

时间：2025年5月29日8:30至15:30;

地址：延边大学笃行楼B325教室。

咨询电话：0439-5221147

报名需要

1.每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其他职位。

2.考生需提供报名登记表《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位报名登记表》2份，携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料的原件及复印件和蓝底小二寸相片到达现场。

3.2025年毕业的普通高校毕业生未获得毕业证、学位证的，报名时须提供考生本人学校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》;2023年和2024年毕业的普通高校毕业生，需提交《择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》。留学回国职员，须提供教育部门的学历认证。

4.如报名时暂没办法提供教师资格证书，须就本人教师资质提交《按期获得教师资格证承诺书》，须承诺于2025年7月31近日获得相应层次的教师资格证，届时没办法提供的将取消聘用资格。

资格审察

由中共临江市委组织部、临江市民政和人力资源社会保障局和临江市教育和体育局一同负责审核。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》《研究生教育学科专业目录》《全国技工院校专业目录》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。在符合专业等其他条件首要条件下，技工院校预备技师班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。现场报名的考生资格审察结果于现场进行回话。

开考比率

本公告各招聘职位均不设开考比率。

需要注意的地方

1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证报名的视为无效。

2.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的完全一致。

3.留学归国职员需提供教育部中国留学服务中心的《海外学历学位认证书》。

4.考生应付提交信息和材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现弄虚作假或与公告招聘条件不符的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格;对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试、体检、聘用等有关资格。

5.考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，准时关注招聘有关网站、跟踪公告事宜，不然后果自负。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4、招聘考试

依据《吉林事业单位公开招聘八类型型组织形式指导建议》，本次考试采取免笔试直接面试的方法进行，由中共临江市委组织部、临江市民政和人力资源社会保障局和临江市教育和体育局统一组织推行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入，面试成绩即为总成绩。

面试具体时间、地址和采取的面试方法待报名结束后，以招聘单位或其主管部门发放的面试公告单为准。未接到公告的考生，请主动与招聘单位或其主管部门联系，不然影响考生面试的，后果由考生自负。

本公告同一职位拟面试职员超越一个工作日面试人数最大值时，视状况对考试报名该职位考生进行笔试，依据笔试成绩由高到低按1:5的比率确定面试人选，多人并列进入1:5比率的，一并进入面试。其笔试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。笔试的具体时间、地址另行公告。

5、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，把考试成绩顺延到小数点后四位，成绩仍相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用，没符合优先聘用条件的，采取加试的方法确定人选。

体检工作由中共临江市委组织部和临江市民政和人力资源社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的，由招聘单位主管部门对其遵纪守法、思想政治表现、道德品质等状况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的或体检、考察不合格及体检考察期间自动舍弃的，取消其拟聘人选资格，在考试报名同一职位总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。

6、公示

经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

7、聘用

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

公示后，对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用需要的，取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。

不符合聘用需要取消拟聘人选资格的职位，在考试报名同一职位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

开始办理聘用手续后考生舍弃面试的，取消其拟聘人选资格，舍弃的职位不再递补。

2025年毕业生办理聘用手续时，须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。

拟聘用的职员须在规定的时间内获得教师资格证，未能获得的取消聘用资格。

被聘用的职员按有关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

8、政策待遇

依据《白山引进名校优生推行建议》《关于持续深化精英惠临工程的推行建议》，临江市事业单位公开招聘的硕士、博士研究生、双一流院校本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现出色的，在提拔用、挂职训练等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生、双一流院校本科生纳入当地后备干部队伍管理，符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员职位任职。特别出色的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡级工作职位。

2.放宽职级职称政策。根据《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位及其资格条件大全》中职位条件需要，聘用管理职位的，硕士、博士研究生分别按八级员工、七级员工核定薪资待遇。聘用专业技术职位的，根据相应职称聘任;暂时没职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级职位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级职位。

3.给予生活补贴。对聘用的博士研究生给予高于10万元的生活补贴，双一流院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予高于6万元的生活补贴。对于引进的非双一流院校硕士研究生给予高于3万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

4.给予住房补贴。
5年服务期内，对聘用的博士研究生、双一流院校硕士研究生和清华、北大本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次;服务期内以本人身份在临江购房的，5年服务期满后凭房地产证或购房合同一次性给予15万元购房补贴。对引进的非双一流院校硕士研究生提供每月500元的租房补贴，每工作满一年发放一次。

9、纪律需要

1.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

2.凡考生未在规定时间内按需要参加面试、体检、考察的，均视为自愿舍弃面试资格。

点击查询>>>

1.《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位及其资格条件大全》

2.《2025年临江市教体系统进校园公开招聘高校毕业生职位报名登记表》

3.《按期获得教师资格证承诺书》

4.《择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》

原标题：2025年临江市教体系统“进校园”公开招聘高校毕业生公告

原文链接：http://www.linjiang.gov.cn/sy/gsgg/202505/t20250516_845164.html