为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑产业进步，依据市委人才办、市人社局印发《赣州事业单位引进高层次人才、急切需要短缺人才直接考核聘用推行方法》精神，经有关部门赞同，决定通过考核方法招聘16名硕士研究生学历人才到院直属事业单位工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，通过面试、考察，择优招聘。

2、招聘职位

各职位招聘计划、资格条件详见《赣南科学院2019年第二批公开招聘员工职位需要表》

3、招聘条件

应拥有的基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行;

4、具备适应职位需要的身体条件;

5、如属机关事业单位在编员工，历年年度考核称职或合格等次以上。

下列职员不拥有报名条件

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生;

6、在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员;

7、违反计划生育政策法规，5年内不能录用或者聘用为事业单位的员工;

8、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。

具体职位及其学历、年龄和专业需要详见《赣南科学院2019年第二批公开招聘员工职位计划表》,年龄需要为35周岁以下的出过生日期为1983年6月26日将来出生，年龄为30周岁以下的出过生日期为1988年6月26日将来出生。

4、招聘方法

采取面试考核方法进行招聘。此次招聘面向社会，成立招聘面试组对面试职员进行面试，同一职位所有考生按面试成绩从高到低排名，确定入闱体检对象。

5、招聘程序

发布招聘信息

2019年6月26日开始在赣州人民政府网、赣州人力资源和社会保障局网、赣南科学院网、赣南科学院公众号发布招聘公告。

报名与资格审察

1.报名日期：6月26日起至2019年7月十日17:00止。

2.报名方法：互联网报名，考生在报名期限内将报名材料电子稿以考试报名职位代码+名字命名打包发至邮箱：。

报名材料：报名表，《报名表》电子版插入本人最近免冠1寸红底彩照，格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

信息简表、身份证、学历学位证、教育部指定的中国高等教育学生信息网查看的《教育部学历证书电子注册备案表》的扫描件、研究生学习或工作期间的荣誉证、公开发表排名前三的学术论文、专利、创造等学术证明材料等。

2019年应届全日制硕士研究生还需提供学习成绩单、学校就业推荐表、就业协议书与所在大学开具的证明;在编在职职员还须出具由单位和当地主管部门盖章的赞同考试报名证明。

3、资格审察。面试职员的资格审察贯穿整个招聘过程，面试职员应注意以下事情：

面试职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。面试职员应维持报名时所留联系方法的畅通，并随时关注赣州人民政府网、赣州人力资源和社会保障局网、赣南科学院官方网站，以便获得公示公告信息。

2019年7月12日上午9时17时，面试职员到赣南科学院四楼会议室参加资格审察。资格审察时，考生需携带互联网报名时所提供材料的原件及2张最近1寸免冠红底彩照。通过资格审察的考生发给准考证。